La vida humana no es larga, pero tampoco corta. Darse un posicionamiento profesional razonable es el comienzo del éxito. Echemos un vistazo al plan de carrera personal del agente de aduanas. Bienvenido a navegar.
1. Autoanálisis
1. Intereses profesionales
Clase empresarial comercial
2. > Capacidad para operar documentos de declaración aduanera de comercio exterior
3. Características personales
Seguridad y idoneidad para un trabajo estable y ágil.
4. Valores profesionales
El trading de negocios me permite estar más expuesto a diferentes conocimientos, lo que me enriquece más.
5. Habilidad
Mis ventajas y habilidades
Mi habilidad débil
Ser serio, meticuloso y responsable en la industria del comercio exterior. Estar interesado, tener confianza, tener un certificado de calificación de declaración e inspección aduanera y tener ciertas habilidades y conocimientos profesionales.
Mi capacidad para aplicar idiomas extranjeros todavía es relativamente débil y es necesario mejorar mi caligrafía.
Resumen del autoanálisis: la declaración en aduana requiere un fuerte sentido de responsabilidad y paciencia, y cada documento debe procesarse con cuidado. El Estado también concede gran importancia a la declaración en aduana y la ley estipula claramente que es necesario tener un certificado para trabajar. Tengo las condiciones anteriores, pero la industria del comercio exterior tiene requisitos más altos para idiomas extranjeros y todavía necesito mejorar mis habilidades en idiomas extranjeros.
2. Análisis ocupacional
1. Análisis del entorno escolar
Mi especialidad es la aplicación informática, y me he formado como declarante aduanero y declarante aduanero. He trabajado como vendedor para TNT International Express Company durante un año y tengo ciertas capacidades en el procesamiento de documentos de comercio exterior. Y podrá familiarizarse rápidamente con el sistema de declaración portuaria electrónica de aduanas.
2. Análisis del entorno social
Las empresas de comercio exterior necesitan profesionales que se ocupen de las aduanas. El estado ahora estipula que deben tener un certificado para trabajar. La generación anterior de declarantes de aduanas son empresas que solicitaron el registro sin ninguna formación profesional. No pueden adaptarse completamente al puerto electrónico y ya no se adaptan al trabajo de declaración de aduanas actual. Los extranjeros también tienen una sensación de misterio sobre la industria de las declaraciones de aduanas y no conocen sus puestos, por lo que la oferta de empleados supera la demanda.
3. Análisis del entorno laboral
Análisis de la industria
Mi país acaba de ingresar a la OMC, el comercio exterior se encuentra en una etapa de rápido desarrollo y existe una Necesidad urgente de un gran número de profesionales del comercio exterior.
Análisis de carrera
La industria de declaraciones aduaneras se encuentra en un período de sustitución entre personal antiguo y nuevo. El personal de declaraciones en aduana debe tener certificados para trabajar y trabajar con certificados.
Análisis Empresarial
Los declarantes de aduanas profesionales y las empresas de mensajería urgente internacional son unidades de trabajo típicas de los declarantes de aduanas. Estas empresas tienen un cierto historial operativo, ciertas conexiones con las aduanas de varios países, están familiarizadas con la dirección de desarrollo de la industria y tienen buenas capacidades de gestión de empleados.
Análisis Regional
Pekín está situada tierra adentro, pero ha desarrollado el transporte aéreo. Se han construido varias zonas industriales aeroportuarias y pronto se inaugurará un ferrocarril interurbano con Tianjin, lo que compensará el método único de transporte de mercancías por vía aérea y lo hará más atractivo para el comercio exterior.
En tercer lugar, orientación profesional
Objetivo profesional
Participar en trabajos de declaración de aduanas en el futuro.
Estrategia de desarrollo profesional
Ingreso a organizaciones de comercio exterior o logística
Ruta de desarrollo profesional
Personal profesional y capacitado
Ruta Específica
Declarante de Aduanas-título profesional intermedio-título profesional superior
Cuarto, implementación del plan
20** a 20 * *
Adquiera conocimientos profesionales y conviértase en un declarante de aduanas habitual.
Obtener un certificado de declaración en aduana y recopilar diversa información relacionada con la declaración en aduana. Mejorar el inglés, enfocándose en las habilidades de lectura. Encuentre un trabajo en una empresa bien calificada relacionada con la declaración de aduanas.
Plan a mediano plazo
20xx ~ 20xx
Conviértase en un declarante de aduanas calificado y capacitado con una considerable capacidad de trabajo independiente y sea capaz de trabajar de forma independiente, tome el Examen de título profesional en el tiempo.
Sea diligente en el trabajo, aumente la comunicación y la cooperación con los colegas, mantenga los conocimientos actualizados y siga el ritmo del desarrollo de la industria. Mientras avanzamos, esforzarnos por promover el empleo y sentar las bases para el desarrollo futuro.
Proyectos/planes a largo plazo
20xx ~ 20xx
Convertirse en la columna vertebral del negocio de la empresa y centrarse en el desarrollo de sus propias capacidades multifacéticas.
A través de estos años de estudio y superación, me he convertido en un profesional con amplios conocimientos y habilidades en materia de declaración aduanera; puedo tener mi propio equipo directivo y un amplio abanico de grupos sociales.
Verbo (abreviatura de verbo) evaluar y ajustar
1. Contenido de la evaluación:
Cuando no estoy satisfecho con la evaluación de mis objetivos profesionales, Elegirá otro trabajo en una industria similar.
Aprendo y realineo mis objetivos cuando no hay oportunidades de avance en las evaluaciones de trayectoria profesional.
2. Tiempo de evaluación:
En circunstancias normales, hago un plan de evaluación una vez al año.
Cuando surjan circunstancias especiales, evaluaré y tomaré decisiones; en cualquier momento Ajústelo en consecuencia.
3. Principios de planificación y ajuste
Primero, no te desvíes de tus intenciones laborales personales.
En segundo lugar, no realizar ajustes importantes en todas las industrias.
En tercer lugar, los factores no relacionados con la capacidad regulan el entorno laboral, y los factores relacionados con la capacidad aprenden y aprenden.
Para una persona, establecer correctamente su propio plan de desarrollo profesional es el requisito previo para realizar su plan profesional: metas e ideales. Luego, antes de que una persona lleve a cabo la planificación y el diseño de su carrera y establezca un plan de desarrollo profesional, debe prestar atención a los siguientes cuatro puntos clave de la planificación de su carrera personal:
Carrera son todos los comportamientos y actividades relacionados con la carrera en un la vida de una persona y afines Es un proceso continuo de actitudes, valores y deseos, y también el proceso de realización de cambios de carrera, puesto e ideales laborales en la vida de una persona. La planificación de carrera es el análisis y medición de factores subjetivos y objetivos que determinan las elecciones de carrera personal, determinando metas personales y eligiendo una carrera para lograr esta meta. El consultor de cazatalentos de Diyi Medical, Zou Xiong, cree que la planificación profesional requiere que usted se posicione en una posición en la que pueda aprovechar al máximo sus fortalezas y elegir la carrera que mejor se adapte a sus habilidades en función de sus intereses y características. En este sentido, la elección inicial principal y la elección inicial de carrera son las más críticas.
1. Comience con la elección de la carrera.
Según los headhunters de First Medical, esta etapa es cuando una persona completa los estudios de secundaria básica o secundaria, se prepara para ingresar a la universidad o escuela vocacional y elige una especialización específica para prepararse para una futura carrera. , por lo que esta etapa también se puede llamar etapa de preparación profesional. Esta es la etapa inicial de la carrera de una persona, una etapa importante que determina si puede ganar en el punto de partida, y también es el primer punto de inflexión en su vida. Aunque la elección inicial de especialidad de una persona no representa su carrera futura, las elecciones específicas basadas en la planificación de la carrera sentarán las bases de su carrera de por vida. Si su carrera futura es consistente con la especialidad que estudió, su carrera será más estable y prometedora, y su carrera será más emocionante. Por lo tanto, los estudiantes de secundaria y preparatoria deben comenzar a planificar sus carreras. El núcleo es determinar si desarrollarse en la dirección de mejorar las habilidades vocacionales o ir a la universidad en función de su situación actual. Para las personas, es una opción ideal no sólo por sus propias capacidades e intereses, sino también por la orientación profesional que necesita la sociedad. Durante el proceso de selección conviene aclarar las siguientes cuestiones.
2. ¿Qué quieres hacer? ¿Qué esperas hacer en el futuro?
Hay un dicho en Occidente que dice que si no sabes adónde vas, no podrás ir a ninguna parte. Del mismo modo, una persona que no sabe lo que quiere normalmente no puede hacer nada bien. Por lo tanto, establecer un objetivo profesional específico y una dirección profesional y aclarar lo que se quiere hacer en el futuro son los requisitos previos para elegir una especialización. La clave es reconocerse a sí mismo y encontrar sus propias emociones e intereses. Como dice el refrán, el interés es la motivación inicial de una persona, el mejor maestro y la madre del éxito. Estar interesado en un trabajo da a las personas una sensación de satisfacción y hace que una carrera sea interesante. Pelé, el rey del fútbol de su generación, se convirtió en una estrella de renombre mundial gracias a su persistencia en el fútbol como parte de su vida. La historia empresarial de Zhang Yufeng, presidente del Grupo Fundador de la Universidad de Pekín, que también tiene un gran interés en los negocios. muestra que un fuerte interés profesional es el motor para que una persona despegue. La búsqueda persistente es una gran fuerza impulsora para el éxito profesional.
Hoy en día, la mayoría de las personas pueden hablar inglés con fluidez incluso si no saben mucho sobre la gramática inglesa. Además, para estas carreras que no hablan inglés, como las de informática, su propia experiencia en informática es una de sus fortalezas. Se puede decir que dominaron dos conocimientos profesionales al mismo tiempo. Este es un gran desafío para nosotros. También existe una mayor competencia a la hora de elegir trabajo.
En segundo lugar, los estudiantes de inglés se enfrentan a una gama muy estrecha de opciones profesionales. En términos generales, solo puedes elegir carreras relacionadas con las carreras de inglés. Las carreras relacionadas con las carreras de inglés no son más que traducción, inglés de noticias, etc. En resumen, en comparación con muchas especialidades, el campo de la traducción profesional para las especialidades en inglés sigue siendo relativamente limitado.
En tercer lugar, personalmente creo que he alcanzado un nivel relativamente alto después de graduarme en una universidad inglesa y obtener un certificado profesional de octavo nivel. Si continúo tomando el examen de ingreso de posgrado o la especialización en inglés, entonces el inglés ya no será una herramienta de comunicación para mí, sino un objeto de investigación, y no tendré la confianza ni el interés en aprender inglés.
En cuarto lugar, en el caso de los exámenes de ingreso de posgrado de carreras transversales, las opciones entre carreras también son difíciles. Dado que los estudiantes de inglés no estudian matemáticas durante cuatro años, la variedad de carreras que pueden elegir para el examen de ingreso de posgrado también se ha reducido y no pueden elegir carreras que requieran matemáticas. Si quieres elegir una carrera que requiera matemáticas, debes comenzar a recuperar tus estudios ahora. Quinto, los estudiantes de posgrado que estudian en el extranjero también enfrentan el mismo problema al elegir una especialidad. Al elegir un país, si el nivel de consumo del país es demasiado alto también afecta la elección.
Finalmente elegí trabajar en inglés principalmente porque mi especialidad es el inglés y mi futuro examen de ingreso a posgrado probablemente sea el segundo aspecto anterior. Como me especialicé en inglés y estaba estudiando un posgrado en el extranjero, decidí trabajar como traductora para una empresa extranjera.
Esta exitosa selección de objetivos profesionales me ha dado una cierta comprensión del método de toma de decisiones para los objetivos profesionales. En primer lugar, a la hora de elegir un objetivo profesional, lo primero que se tiene en cuenta son los propios problemas. Es necesario realizar un análisis exhaustivo y exhaustivo de las propias fortalezas y debilidades. Debe tener una comprensión integral y profunda de las fortalezas y debilidades de su especialidad, así como de la variedad de opciones profesionales que enfrenta su especialidad. En segundo lugar, debemos considerar la cuestión de la profesión misma. Si tu ámbito profesional coincide con tu especialidad y si es adecuado para ti. Esto es lo que solemos llamar búsqueda de empleo. No tenga expectativas demasiado altas para la carrera que está a punto de elegir, ya que esto a menudo conduce a errores en las decisiones profesionales.
En cuanto al autoanálisis, la consideración principal es tu temperamento, que determina qué tipo de persona eres, para determinar el grupo profesional que más te conviene. Durante el transcurso de la clase, varias pruebas de personalidad demostraron que soy extrovertido y que el trabajo más adecuado es la comunicación y la comunicación, por lo que decidí dedicarme al trabajo de traducción. La segunda consideración son mis habilidades. Las habilidades y experiencia que tengo actualmente y las habilidades que no tengo y que necesito en mi trabajo. A través de este análisis, fíjese una meta, enumere las habilidades que no posee y cómo mejorarlas una por una, y concéntrese en mejorar estas habilidades en el futuro proceso de capacitación para que pueda estar mejor calificado para este objetivo profesional. En tercer lugar, en cuanto al tema de los valores personales (valor), haz un análisis exhaustivo y exhaustivo de tus propios valores. Y anota en detalle lo que haces en un día normal.
La influencia familiar también es un factor importante a la hora de elegir un trabajo. Los niños son simplemente la esperanza de sus padres, por lo que se tienen en cuenta las expectativas de los padres a la hora de elegir un trabajo. Mi padre quería que fuera profesor universitario. Dijo que este trabajo es relativamente estable y adecuado para las niñas. Al principio de elegir un trabajo, pensé en convertirme en profesor universitario. Pero a medida que me conocí mejor, finalmente decidí que mi primera opción profesional era la traducción al inglés y profesora universitaria era mi segunda opción profesional. Mi tercer objetivo profesional es trabajar como director de recursos humanos en una empresa extranjera. Los estudiantes de inglés solo pueden afrontar carreras relacionadas con las carreras de inglés, por lo que a la hora de elegir trabajo, siempre eligen empresas extranjeras, que básicamente están relacionadas con las carreras de inglés. Estoy bastante satisfecho con el primer objetivo profesional. Es adecuado para mi especialidad y mi personalidad. También puede mejorar mis habilidades y conocimientos profesionales durante el proceso laboral.
El objetivo profesional se ha establecido inicialmente y el siguiente paso es la práctica específica de cómo lograrlo.
Los traductores de inglés para empresas extranjeras deben poseer las siguientes cualidades:
1. Habilidades básicas (basicskills): Lo más básico para los traductores de inglés es poder captar y aplicar con firmeza sus conocimientos. propios conocimientos profesionales. Estas habilidades incluyen escuchar. Sólo entendiendo lo que dicen los extranjeros podremos comunicarnos con ellos. Habilidades de expresión oral para expresar sus puntos de vista, una persona reflexiva debe tener la capacidad de expresarse correctamente; habilidades de escritura para leer y comprender artículos;
2. Skillsforpromotion: Las credenciales, aunque a veces solo en una forma, juegan un papel muy importante. Se necesitan certificados de varios niveles, especialmente certificados de traducción y, por supuesto, certificados profesionales como el nivel ocho de responsabilidad es imprescindible en todas las industrias. Un excelente traductor debe tener un amor especial por la industria de la traducción, un fuerte sentido de la responsabilidad y una personalidad estable y meticulosa. Se espera que colabore en la negociación de proyectos, traducción y redacción en inglés. En términos de habilidades comunicativas, a los traductores se les llama "puentes de comunicación", por lo que deben comunicarse activamente con otros y participar en actividades relacionadas. Buenas habilidades de comunicación interpersonal y coordinación organizacional; fuertes habilidades de trabajo en equipo * * *, fuertes habilidades interpersonales y buena relación con el propio equipo, un hablante nativo de chino con fuertes habilidades de escritura, por lo que en última instancia quiere ayudar en los intercambios de chino e inglés entre países; Mejor chino es imprescindible. Compórtate de manera decente. Después de todo, la traducción al inglés a veces representa no sólo a uno mismo, sino también la imagen de un determinado grupo o incluso de un determinado país. Punto de vista "humilde", modesto y capaz de tolerar las opiniones de otras personas; actitud seria y responsable, honesta; lógica fuerte, pensamiento claro, fácil de entender, claro de un vistazo, así que sea bueno en la comunicación; p>
Tres. Ventajas personales: certificados profesionales, como certificados de otros idiomas, certificados de concursos, etc. Rica experiencia, especialmente en el comercio internacional de derechos de autor, familiaridad con Office y otros software de oficina, familiaridad con la redacción de cartas comerciales y habilidades básicas de aplicaciones informáticas en todos los aspectos, a veces la traducción no es solo traducción, sino también traducción y tutoría; , coordinadores, administradores, responsables de seguridad; dominar las últimas noticias relacionadas con el trabajo (información más reciente sobre el trabajo), comprender y estar familiarizado con el conocimiento de la industria, el conocimiento profesional, las políticas, los problemas existentes y la terminología correspondiente en idiomas extranjeros (sentido del humor; ), a los ojos de los británicos, el sentido del humor es imprescindible. Creen que todo el mundo debe tener sentido del humor. “No tiene sentido del humor” es una frase que la gente escucha a menudo.
Estas son las habilidades básicas que debe poseer un excelente traductor de inglés para empresas extranjeras. Para lograr este objetivo, debemos mejorar nuestra calidad en todos los aspectos. Como dije antes, comencé a prepararme para el examen de ingreso de posgrado en mi tercer año de universidad, y aprender inglés en profundidad implica todo, así que no entraré en detalles aquí. Sólo cuando mejore la calidad en todos los aspectos podremos estar más calificados para este trabajo.
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