1. Educación y Psicología de la Educación
Evalúa principalmente los conocimientos y habilidades relevantes de los candidatos que se dedican a la educación y la docencia.
2. Ley de Educación y Ley de Maestros
Pon a prueba principalmente la comprensión de los candidatos sobre el sistema de educación básica estipulado por la ley, los derechos y obligaciones de las escuelas y otras instituciones educativas y educandos, y docentes estipulados por la ley, así como los derechos y obligaciones, así como la comprensión y dominio de la gestión docente.
En tercer lugar, experiencia en la materia
El conocimiento profesional es el conocimiento de las materias registradas por los candidatos. La evaluación de conocimientos profesionales generales se divide en dos partes: una es para evaluar los conocimientos básicos de la materia y la otra es para evaluar los conocimientos docentes (diseño docente, implementación docente, evaluación docente). Principalmente evalúa conocimientos profesionales básicos, aplicación de conocimientos y habilidades y elaboración de planes docentes de esta materia.
Prueba de entrevista:
La entrevista se realizará en forma de conferencia o conferencia de prueba. Para conocer el método, la hora y el lugar específicos de la entrevista, consulte el anuncio del examen emitido por la oficina de educación local.
Examen de enseñanza y examen físico:
1. Inspección
La oficina de educación local y el empleador formarán un equipo de investigación para investigar a los candidatos para el examen físico. . De acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, se utilizarán diversas formas para comprender de manera integral su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, y si necesitan ser recusado.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, se revisarán los archivos personales de los entrevistados, si los entrevistadores cumplen con las calificaciones especificadas y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos, y se emitirá una opinión por escrito. formado.
2. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos”. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que puedan afectar el empleo durante el examen físico, o que se confabulen con el médico forense o pidan a otros que realicen el examen físico en su nombre, intercambien o reemplacen muestras de prueba, u otro comportamiento de trampa, serán despedidos. .