El nivel salarial inicial cuando los recién graduados ingresan al mundo docente y se convierten en trabajadores a tiempo completo es el siguiente:
Escuelas técnicas secundarias: escala salarial 2
Expertos: escala salarial 5
Título universitario: grado salarial 7.
Licenciatura: grado salarial 9
Posgrado: grado salarial 11.
Estudiantes de doctorado: grado salarial 14.
Me gustaría enfatizar aquí que los maestros y enfermeras son puestos especiales y sus niveles salariales aumentarán en un 10% sobre la base de los salarios estándar. Por ejemplo, en la misma institución pública, el nivel salarial correspondiente para otros puestos en el nivel salarial 7 es 436 yuanes. Luego, el salario de los profesores es 436+43,6 (redondeado a 44 yuanes), que es 480 yuanes, un 10% más alto. que otras posiciones.
Para los recién graduados, si tienen experiencia laboral previa y se reconoce su antigüedad, se sumará su antigüedad al salario inicial. Si tiene cinco años de servicio, agrega el servicio a su nivel salarial inicial. Si te gradúas de una licenciatura, será 7+5=12. Si eres un graduado universitario, es 5+5=10.
Los profesores y enfermeras son puestos especiales y sus niveles salariales fluctúan un 10%. En otras palabras, las escalas salariales de estos dos puestos se incrementarán en un 10% sobre la base de los estándares normales.
En particular, nuestro país ha llevado a cabo muchas reformas salariales. De 2006 a 2014, de 2018 a 2020, las reformas salariales se han llevado a cabo básicamente cada dos años desde 2014. Después de cada reforma, los salarios del mismo grado salarial cambiarán.
Permítanme echar un vistazo a las escalas salariales posteriores a la reforma salarial de 2006 y antes de la reforma salarial de 2014.