La pedagogía, la psicología e incluso las leyes y reglamentos educativos en la parte de conocimientos integrales del examen escrito se pueden revisar de acuerdo con el esquema. No sé por dónde empezar a prepararme para los temas candentes de actualidad del examen. Durante la consulta del curso con los candidatos, también se descubrió que una cantidad considerable de consultas de examen giraban en torno a si se incluían los contenidos didácticos de actualidad. También aprendí de algunos candidatos que, como no sabían cómo revisar, optaron por elegir al azar o darse por vencidos al hacer esta parte. Entonces, ¿cómo se revisan los temas de actualidad para el examen de contratación de docentes? Hoy, Lai Lai, profesor titular de la Universidad de Seguridad Pública de China, les dará una explicación detallada.
1. Análisis de la situación del examen
Como dice el viejo refrán, si te conoces a ti mismo y al enemigo, nunca estarás en peligro. En primer lugar, necesitamos saber cuántas, cómo y qué pruebas se exigen actualmente para la parte política de la contratación de docentes.
Podemos analizar los exámenes de 2010 a 2014. Podemos saber que desde la perspectiva de los tipos de preguntas, la política se divide principalmente en dos tipos: preguntas de opción múltiple y preguntas para completar espacios en blanco, y el número máximo de tipos de preguntas es 10. A partir de 2012, el número de Los tipos de preguntas se han mantenido relativamente estables en 8.