El proceso es el siguiente:
1. Se puede tramitar con el contrato de trabajo firmado con el empleador. Si el empleador no tiene derecho a recibir el expediente, éste deberá estar firmado por su autoridad superior. Si el empleador no tiene una autoridad superior, puede seguir los procedimientos de agencia de personal en el centro de intercambio de talentos local.
2. Si el contrato de trabajo puede ser firmado por el empleador, además de acudir al centro de intercambio de talentos local a firmar el "Acuerdo de Trabajo", al pasar por los trámites de la agencia de personal, se firmará el "Acuerdo de Empleo". "Acuerdo" debe llevarse al nivel provincial. Centro de orientación profesional escolar.
3. Los graduados que no hayan confirmado la unidad de empleo y soliciten el trabajo por cuenta propia deben presentar una solicitud por escrito.
4. Estudiantes de tiempo completo que estudian en colegios y universidades ordinarios y escuelas secundarias vocacionales que toman el examen de autoestudio de educación superior y aprueban los exámenes del curso estipulados en el plan de exámenes profesionales mientras están en la escuela y obtienen una graduación. El certificado puede graduarse de la escuela. El "Certificado de Registro de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales Nacionales" se emitirá según sus propios deseos.
La perspectiva representativa sobre la elección de carrera de los estudiantes universitarios es “La perspectiva sobre la elección de carrera de los estudiantes universitarios es la encarnación de los puntos de vista y actitudes fundamentales estables de los graduados hacia el propósito y significado de la elección de carrera. relacionado con los propios intereses y la vida diaria de los graduados, y es una parte importante del sistema de valores de los graduados
" y "Los conceptos de selección de carrera de los estudiantes universitarios son un reflejo de las opiniones y puntos de vista básicos relativamente estables de los estudiantes universitarios. Actitudes hacia los ideales de selección de carrera, motivaciones de selección de carrera, estándares de selección de carrera y significado de la selección de carrera. Posicionamiento preliminar de la postura ideológica de las posiciones sociales profesionales "
Los conceptos de selección de carrera de los estudiantes universitarios se forman en el proceso de estudio. y práctica social, y tienen comprensiones, actitudes y pensamientos guía básicos relativamente estables sobre cómo elegir una carrera.
La expresión de las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios incluye los siguientes contenidos. 1. El grupo principal de opciones profesionales de los estudiantes universitarios son los estudiantes universitarios, y su objetivo son los estudiantes universitarios de tiempo completo. No incluye estudiantes universitarios adultos, de autoestudio y otros estudiantes universitarios sociales, ni incluye estudiantes de posgrado con una maestría. o superior. Los estudiantes universitarios no solo se refieren a los estudiantes que están a punto de graduarse, sino que también incluyen a todos los estudiantes que no se han graduado.
En segundo lugar, la formación de las opciones profesionales de los estudiantes universitarios es un proceso largo y complejo, que los estudiantes universitarios van formando y madurando gradualmente en la lectura, el estudio, la práctica social, la educación y otras actividades.
En tercer lugar, la connotación de los conceptos de elección de carrera de los estudiantes universitarios incluye puntos de vista y actitudes básicos estables, como ideales de elección de carrera, motivaciones para la elección de carrera, estándares de elección de carrera y significado de la elección de carrera. En cuarto lugar, las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios deberían desempeñar un papel rector en las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios.
Datos ampliados
Procedimientos para emitir tarjetas de registro de empleo a graduados:
Si el empleador acepta aceptar graduados universitarios, puede emitir empleo en función de los graduados confirmación de la tarjeta de registro, y marcar la palabra "Graduación" en la columna de observaciones del original y copia de la tarjeta de registro de empleo.
Los graduados que aprueben la evaluación escolar y acepten graduarse y recibir un certificado de graduación pueden ser reemplazados por un certificado de registro de empleo, según corresponda. Entre ellos, aquellos que obtengan un certificado de graduación antes de fin de año recibirán un certificado de registro de empleo como recién graduados; aquellos que no obtengan un certificado de graduación antes de fin de año, pero obtengan un diploma antes de la siguiente promoción; de los estudiantes graduados, se incluirán en el plan de empleo para la próxima promoción de graduados y se les emitirá un certificado de registro de empleo.
Período de validez:
1. El período de validez del "Certificado de Registro": Generalmente tiene una validez de dos años, es decir, tiene una validez de dos años después de la graduación. Si excede de dos años, se considerará automáticamente abandonado e invalidado. Pero en algunos lugares puedes registrarte en tres años. Esto depende de las políticas locales.
2. El período de validez de la reasignación del "Certificado de Registro": El certificado de registro generalmente se cuenta desde la graduación y puede ser reexpedido dentro de un año. Por supuesto, algunas plazas se pueden reasignar en un plazo de dos años. Según la política local.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Certificado de registro de empleo
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Elija un trabajo