¿Cuánto dura el período de prueba para los docentes que enseñan por primera vez?

El período de prueba para que un docente imparta clases por primera vez es de seis meses. El período de prueba de un docente por cuenta ajena se determina de acuerdo con el contrato laboral firmado por ambas partes, y el período de prueba no excederá de seis meses como máximo. Un mismo empleador y un mismo empleado sólo pueden acordar un período de prueba. Los contratos de trabajo que se limiten a la realización de determinadas tareas laborales o tengan una duración inferior a tres meses no estipularán un período de prueba. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Si el contrato de trabajo sólo estipula un período de prueba, no se establece el período de prueba y este período es la duración del contrato de trabajo.

1. Condiciones para solicitar el certificado de cualificación docente:

1.

2. Respetar la constitución y las leyes, amar la educación y tener buen carácter ideológico y moral.

3. Cumplir con los estándares de examen físico para solicitar el título de maestro.

4. Cumplir con los requisitos académicos estipulados en la Ley del Profesorado.

5. Generalmente, el límite de edad para los profesores es de 35 años o menos. El certificado de calificación docente es una licencia para que los docentes participen en la industria educativa. En nuestro país, solicitar un certificado de calificación docente requiere realizar una serie de exámenes, como los exámenes de certificación social.

En segundo lugar, ¿cuáles son los beneficios de ser profesor?

1 Trabajo estable y digno

Con el establecimiento se distribuye de forma estable el salario básico y diversos beneficios. Ser admitido en el establecimiento docente significa básicamente una vida de educación sin preocupaciones. Con un título profesional, puedes sentarte en una oficina y sacudir las piernas por el resto de tu vida ~~ No seas demasiado genial. Aunque los salarios de los docentes no son altos y su estatus ha disminuido, los docentes han ganado reconocimiento y afirmación social. ¿De quién son los niños que no necesitan formación docente?

La 2ª vuelta es relativamente limpia.

El deber ineludible de un maestro es enseñar y educar a las personas. Tiene menos contacto con personas diversas y tiene un círculo social más simple.

Tres ventajas evidentes a la hora de buscar pareja

En una cita a ciegas, la familia del hombre preguntó: “¿Es profesor?”? La mayoría de los padres todavía quieren que vivas una vida estable. Una amiga me dijo que si fueras profesora los hombres estarían de acuerdo, pero no, jeje~ al salir gira a la derecha (caso real). Amigas, también pueden intentar ver lo que su suegra piensa de ustedes después del matrimonio, que también está relacionado con sus ingresos mensuales. ¡La vida no es nada sencilla!

De gran ayuda en la educación de tus hijos.

Los profesores tienen vacaciones y trabajos estables, por lo que pueden tener más tiempo para educar a los niños. Y también son profesores. Han estudiado educación y psicología, y saben más sobre el aprendizaje de la psicología y la educación de los niños. Los hijos de los profesores generalmente obtienen buenos resultados en la escuela. El niño de dos años volvió a llorar. Probablemente no para comer, dormir o pasar el rato. Tal vez fue la atención y el tacto de mi madre. ¿Sabes si no estudias psicología?

Base jurídica: Artículo 19 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Si el contrato de trabajo tiene una duración superior a tres meses pero inferior a un año, el período de prueba no excederá de un mes; si el contrato de trabajo tiene una duración superior a un año pero inferior a tres años, el período de prueba no será superior a un mes; exceder de dos meses si el contrato de trabajo tiene duración determinada o no es superior a tres años. El período de prueba no podrá exceder de seis meses. Un mismo empleador y un mismo empleado sólo pueden acordar un período de prueba. Los contratos de trabajo que se limiten a la realización de determinadas tareas laborales o tengan una duración inferior a tres meses no estipularán un período de prueba. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Si el contrato de trabajo sólo estipula un período de prueba, no se establece el período de prueba y este período es la duración del contrato de trabajo.

, el premio generó más escepticismo que envidia. Porque además del gran premio merece atención otra clase de "verdades": ¿hasta qué punto es transparente la lotería? ¿Quién paga por esto? ¿Se han logrado sus objetivos declarados de bienestar público? La mayor parte de lo que se lee sobre la lotería son "noticias falsas". Los periódicos son el canal principal para que las personas obtengan información sobre la lotería, pero es posible que muchas personas no sepan que esos "ganadores de lotería se divorciaron de sus esposas", "dejaron de conducir después de ganar la lotería" y "copiaron los billetes de lotería de otras personas y ganaron la lotería con otros" se han vuelto temporales. La noticia fue sólo un anuncio especial pagado por el vendedor de lotería en el periódico. La Lotería del Bienestar y la Lotería del Deporte son anunciantes en los periódicos metropolitanos locales. Pagan por los periódicos pero no publican anuncios rígidos. En cambio, proporcionan estas "pistas de noticias" a los periodistas después de cada sorteo. Si hay ganadores locales involucrados, los periodistas les darán una pequeña oportunidad de convertirlos en una "noticia" seria. Muchos periódicos crearán "reporteros de lotería" especiales. Su trabajo principal es contactar al centro de lotería, publicar noticias relacionadas con la lotería y buscar en línea con el nombre del medio y su nombre. Generalmente puede encontrar mucha información sobre lotería. Las historias ganadoras provienen del trabajo de "periodistas". En términos generales, el publicista a cargo del centro de lotería transmitirá verbalmente la experiencia ganadora del "ganador de la lotería" al reportero, y luego el reportero "representará" la historia hasta cierto punto basándose en su narrativa. La razón por la que el Centro de Lotería hizo esto es: "Debemos proteger absolutamente la privacidad de los ganadores, pero al mismo tiempo debemos dar una explicación a los medios de comunicación". El 11 de junio de 2009, Chengdu Commercial News y Chengdu Evening News, ambos afiliados a Chengdu News Group, publicaron un artículo sobre el asunto. Una entrevista con un ganador que se hace llamar "Wang Bo". Según la descripción de los medios, se trata de un conductor de excavadora joven y honesto. Dos medios de comunicación entrevistaron e informaron sobre su proceso de recepción de las ganancias, destacando su insistencia a largo plazo en comprar billetes de lotería y sus audaces palabras sobre comprar un BMW después de ganar. Las entrevistas y descripciones son bastante vívidas y detalladas. Pero en un informe firmado por el periodista Xiao Gang en el Chengdu Commercial Daily, escribió: "Wang Bo dijo que primero daría 500.000 a sus padres y luego buscaría una novia para hacer asuntos de por vida. 'En el pasado, otros me eligieron, pero ahora yo soy el seleccionador. 'Wang Bo lo dijo muy directamente'... Un informe del periodista firmado por "Chengdu Evening News", Zhong Qian, escribió: "De regreso en la ciudad de Qionglai Quan, Wang Bo se fue a casa. se cambió de ropa y sacó a pasear a su esposa embarazada de cinco meses " Sólo el centro de lotería sabe quién ha ganado. En definitiva, no sólo el público no sabe si alguien ha ganado el premio, sino también quién lo ha ganado. Tampoco lo saben los medios de comunicación que "entrevistan" a los premiados. Después de que se sortea cada gran premio, la gente intentará averiguar la información personal del ganador en el punto de venta de lotería. Por ejemplo, el “gran premio de 500 millones” de esta vez atrajo a mucha gente y escuchó al personal del punto de venta describir al ganador como “de tamaño mediano, con cara y sin pretensiones (este es el tipo de gran premio que atrae a la multitud). cada vez)." En realidad, el punto de venta no tiene idea de si la persona ganó la lotería y no hay evidencia de que el billete ganador sea real. A esto se suma otra característica de la lotería china: el punto ganador nunca está lejos del final de los números vendidos. En pocas palabras, si el centro de lotería hace trampa, es muy posible enviar un "fideicomisario" a un determinado centro de lotería para comprar muchos billetes de lotería y luego declarar que el billete ganador está entre los billetes de lotería. De todos modos, la gente en los puntos de venta de lotería no tiene forma de saber si los billetes de lotería que venden incluyen billetes ganadores. Cuanto más compras, más pobre te vuelves. Los pobres son los principales compradores de billetes de lotería. En el estudio sociológico de la lotería, existe el llamado Índice de Desarrollo de la Lotería (IDL), que es la relación entre las ventas de lotería de un país o región y su producto interno bruto (PIB). Cuanto mayor es la proporción, a más personas de la zona les gusta comprar billetes de lotería. Según el índice de desarrollo de la lotería de varias provincias, municipios y regiones autónomas de China continental en 2008, el más alto fue de 0,940 en el Tíbet y el más bajo fue de 0,237 en Hunan y Shanghai. Las zonas más populares para comprar billetes de lotería son el Tíbet, Yunnan, Gansu y Ningxia, mientras que las menos populares son Shanghai, Hunan, Shandong y Jiangsu. En pocas palabras, cuanto menos desarrollado sea el lugar, mayor será el interés de la gente por la lotería.
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