Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de garantizar que los servidores públicos nacionales del Ministerio de Cultura desempeñen sus funciones oficiales de conformidad con la ley y promover la construcción de un gobierno limpio en el Ministerio de Cultura, estas implementaciones Las normas se formulan de conformidad con las "Medidas provisionales para la revocación de nombramientos y la recusación de funcionarios públicos de los funcionarios públicos nacionales". Artículo 2 Salvo disposiciones especiales del estado, los servidores públicos del Ministerio de Cultura que tengan una de las siguientes relaciones familiares deberán practicar la elusión del cargo y la elusión de deberes oficiales de conformidad con la normativa:
( 1) Parentesco conyugal;
(2) Parentesco consanguíneo directo, incluidos abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos;
(3) Parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones , incluidos tíos, tías, hermanos, hermanas, primos, primos, sobrinas y sobrinos;
(4) Parientes cercanos, incluidos los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y los cónyuges de los hijos Padres , cónyuges de parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones.
(5) Parientes consanguíneos directos ficticios, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y relaciones matrimoniales estrechas formadas por adopción y adopción. Capítulo 2 Evitación del nombramiento Artículo 3 Los servidores públicos nacionales de las agencias del Ministerio de Cultura que tengan la relación de parentesco enumerada en el artículo 2 de este Reglamento no ocuparán cargos en la agencia que estén directamente subordinados al mismo jefe administrativo (incluidos los miembros de la dirección equipo al mismo nivel) o tienen puestos que tienen una relación de liderazgo directa de superior a subordinado (incluida la relación de liderazgo entre el superior y el adjunto en el siguiente nivel) tampoco pueden ocupar puestos de liderazgo en un lado de la agencia mientras que el otro se dedica a supervisión, auditoría, personal, finanzas, etc. Específicamente, significa que las siguientes situaciones no deben ocurrir en las agencias ministeriales:
(1) Ambos partidos ocupan cargos de nivel ministerial;
(2) Ambos partidos ocupan cargos de nivel ministerial y puestos a nivel de oficina respectivamente;
(3) Ambos partidos ocupan puestos a nivel de oficina;
(4) Ambos partidos ocupan puestos a nivel de oficina y a nivel de división en el mismo departamento ;
(5) Ambos partidos ocupan puestos a nivel de división en el mismo departamento y oficina;
(6) Ambos partidos ocupan puestos en el mismo departamento;
(7) Una parte ocupa un puesto de liderazgo a nivel de departamento, oficina o división, y la otra parte ocupa puestos en la Oficina de Supervisión del Equipo de Inspección Disciplinaria, la Oficina de Auditoría, el Departamento de Personal, el Departamento de Planificación y Finanzas , y el Departamento de Finanzas de la Dirección General. Artículo 4 Se deben seguir los siguientes principios en caso de recusación de ocupar un cargo:
(1) Si las dos partes tienen posiciones diferentes, la parte con una posición inferior se recusará. En algunos casos por necesidades especiales de trabajo, con el consentimiento del departamento de nombramientos y ceses, también podrá excusarse el que ocupe un cargo superior.
(2) Si ambas partes tuvieran el mismo nivel de cargo, el departamento de nombramientos y cesiones decidirá la baja de una de las partes en función de las necesidades laborales y la situación real de los funcionarios.
(3) Si una de las partes ocupa una posición de liderazgo y la otra parte se dedica a la supervisión, auditoría, recursos humanos o trabajo financiero, esta última generalmente lo evitará. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento de nombramientos y ceses, también podrán recusarse aquéllos. Artículo 5 La inhabilitación para el cargo se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Si un funcionario nacional del Ministerio de Cultura necesita evitar el cargo, deberá solicitar la inhabilitación personalmente o al departamento. o la oficina donde se encuentre podrá proponer la inhabilitación, o la autoridad de nombramiento y remoción podrá proponer Dictamenes de inhabilitación y llenar el “Formulario de Aprobación de Revocación de Nombramientos de Servidores Públicos Nacionales dependientes del Ministerio de Cultura”;
(2) Según la autoridad de gestión, el Departamento de Personal o la autoridad superior será revisado y ajustado;
(3) Para los funcionarios públicos nacionales que se determina que serán retirados de su cargo y que serán ajustados , la autoridad de nombramiento y destitución manejará los procedimientos pertinentes de manera oportuna. Artículo 6 El Departamento de Personal deberá examinar y controlar estrictamente a los nuevos ingresantes a la función pública nacional del Ministerio de Cultura y a aquellos que sean ascendidos o asignados a cargos de conformidad con lo dispuesto en estas normas detalladas, debiendo elaborarse planes y ajustarse gradualmente a las relaciones que; ya se han formado que deben evitarse; las relaciones recién formadas que deben evitarse, como cambios de puesto, cambios de trabajo, etc., deben ajustarse de manera oportuna. Capítulo 3 Abstención de deberes oficiales Artículo 7 Los funcionarios públicos nacionales dependientes del Ministerio de Cultura desempeñan deberes oficiales tales como supervisión, auditoría, arbitraje, juicio de casos, recaudación de honorarios, aprobación de proyectos, aprobación de fondos, procesamiento de certificados y licencias, aprobación en el extranjero, evaluación. , nombramiento y despido, premios y castigos, contratación, despliegue, etc. Cuando en la actividad intervenga la persona o una persona que tenga con ella relación de parentesco enumerada en el artículo 2. Debe abstenerse de funciones oficiales y no debe participar en investigaciones, discusiones, revisiones, decisiones relevantes ni influir de ninguna otra manera.
Artículo 8 La elusión de deberes oficiales se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) La persona involucrada en la elusión de deberes oficiales deberá solicitar la recusación o el líder a cargo deberá presentar una solicitud de recusación;
(2) Este departamento realizará una revisión y tomará una decisión dentro de los cinco días si se retira;
(3) Si es necesario retirarse, la oficina o la oficina ajustará los arreglos oficiales.
En circunstancias especiales, el supervisor podrá tomar directamente la decisión de retirarse.
Si las leyes y reglamentos tienen otras disposiciones sobre elusión de deberes oficiales, esas disposiciones prevalecerán. Capítulo 4 Responsabilidades Artículo 9 Antes de realizar los trámites para tomar posesión de sus cargos, los servidores públicos estatales dependientes del Ministerio de Cultura deberán informar verazmente al departamento o al Departamento de Personal sobre las relaciones familiares que deban evitar. Aquellos que oculten o no informen serán criticados y educados y se ajustará su trabajo. Los funcionarios nacionales que sean cesados y se nieguen a respetar las disposiciones organizativas sin motivos justificables serán despedidos. Artículo 10: Cuando los servidores públicos estatales dependientes del Ministerio de Cultura se desempeñen en actividades oficiales, deberán informar proactivamente sobre las relaciones que deban evitarse. Quienes oculten y no informen serán criticados y educados, y quienes no eviten causar pérdidas en sus deberes oficiales o causar efectos adversos recibirán las sanciones correspondientes. Capítulo 5 Disposiciones complementarias Artículo 11 El nombramiento de funcionarios nacionales dedicados a intercambios culturales con el extranjero en los organismos del Ministerio de Cultura evitará el cumplimiento de las normas nacionales pertinentes. Artículo 12: Corresponde al Departamento de Personal la organización, ejecución, supervisión e inspección de las labores de recusación e inhabilitación de funciones oficiales de los servidores públicos estatales dependientes del Ministerio de Cultura.