Introducción a la Oficina de Educación Municipal de Wenchang:
La Oficina de Educación Municipal de Wenchang es un departamento de trabajo del Gobierno Popular Municipal de Wenchang y es responsable de la educación y el trabajo lingüístico de Wenchang. El Grupo de Secretaría del Grupo Dirigente de Educación del Comité Municipal de Wenchang del Partido Comunista de China está ubicado en la Oficina de Educación Municipal de Wenchang. Acepta el liderazgo directo del Grupo Dirigente de Educación del Comité Municipal y es responsable de los asuntos diarios de. el Grupo Dirigente de Educación del Comité Municipal.
Las principales responsabilidades de la Oficina de Educación Municipal de Wenchang:
Estudiar y formular políticas, planes y organizar la implementación de la reforma y el desarrollo de la educación. Orientar la reforma y el desarrollo de la educación y la enseñanza en varias escuelas de la ciudad, y estudiar y presentar opiniones y sugerencias sobre el trabajo educativo en la construcción de la Zona Piloto de Libre Comercio de China (Hainan) y el Puerto de Libre Comercio de China. Elaborar planes generales y coordinar la gestión de los diversos recursos educativos de la ciudad, y orientar y supervisar el establecimiento de diversas escuelas de la ciudad.
Coordinar la construcción de informatización educativa de la ciudad. Responsable de las estadísticas, análisis y divulgación de información de educación básica. Organizar e implementar la supervisión, evaluación, inspección y aceptación de todo tipo de educación en la ciudad de conformidad con la ley. Responsable de supervisar, inspeccionar y evaluar el funcionamiento de las instituciones educativas de todos los niveles y tipos de la ciudad. Monitorear el nivel de desarrollo y la calidad de la educación en todos los niveles y tipos en la ciudad.
Los datos anteriores provienen del sitio web oficial, Oficina de Educación Municipal de Wenchang.
Estructura organizativa de la Oficina de Educación Municipal de Wenchang:
Oficina de Personal:
Responsable de la gestión organizativa y de personal de la oficina y sus unidades subordinadas responsables de la; construcción del equipo de talentos del sistema educativo responsable del despliegue del personal docente, evaluación de títulos profesionales, reclutamiento, introducción de talentos, evaluación, construcción de ética docente, evaluación anual, promoción salarial y distribución de salarios por desempeño; responsable de las estadísticas y cuadros del personal de los empleados de la ciudad; informe anual.
Responsable de la aprobación de las calificaciones docentes de los recién graduados de la carrera docente en escuelas secundarias, escuelas primarias, jardines de infancia y organismos de gestión provinciales, responsable de la inspección, evaluación, adecuación, nombramiento y destitución de los líderes de primaria; y escuelas secundarias responsable de la gestión de los expedientes de personal de los cuadros del sistema educativo y de la gestión de homologación de docentes jubilados.
Oficina de Educación Básica:
Responsable de organizar e implementar el trabajo de popularización de la educación obligatoria de nueve años y erradicar el analfabetismo entre los jóvenes y las personas de mediana edad de la ciudad junto con los departamentos pertinentes. , proponemos políticas y medidas para fortalecer la educación obligatoria rural y formular políticas para promover la educación obligatoria, la política de desarrollo equilibrado, la promoción del desarrollo equilibrado de la educación obligatoria y la reforma de la enseñanza de la educación básica, la promoción de la equidad educativa y la implementación integral de una educación de calidad; Investigación estratégica sobre la reforma y desarrollo de la educación básica en esta ciudad.