1. Grupo de Educación Pública de China.
El Grupo de Educación Pública de China se estableció en 1999. Después de más de diez años de desarrollo dedicado, la Educación Pública de China ha pasado de ser una institución de servicios educativos y de tecnología de la información iniciada de forma independiente por graduados de la Universidad de Pekín a un grupo empresarial integral en la industria de servicios educativos, integrando enseñanza y capacitación presenciales y en línea. educación a distancia, libros, libros de texto. Es una entidad de la industria del conocimiento a gran escala que integra la publicación y distribución de productos de audio y video.
2. Shangyuan Teacher
Shangyuan Teacher está afiliado a Shangyuan Education y fue fundado en 2005. Se ha desarrollado rápidamente en el este de China y ha logrado operación de marca. Con la gran fortaleza de Shangyuan Education, en septiembre de 2017, hay casi 60 sucursales en Shanghai, Jiangsu, Zhejiang, Anhui y otras provincias y ciudades, y seguirán creciendo en el futuro. Para 2019, el número de sucursales llegará a 100. El Sr. Shangyuan también se ha convertido rápidamente en un líder en la industria de la capacitación en su región. Cada año, cerca de 10.000 estudiantes parten de Shangyuan y emprenden el camino para convertirse en profesores.
3. Tu Hua Education
Tu Hua Education es una institución de educación y formación vocacional integral que ingresó al campo de la educación y la capacitación en 2004. El negocio cubre una amplia gama de áreas, incluidos funcionarios, instituciones públicas, docentes, atención médica, etc.
Las marcas de Tuhua incluyen Tuhua Teacher, Tuhua Education, Tuhua Online School y Tuhua Credit Information.
4233 Online School
233 Online School es un conocido portal de información integral sobre exámenes en China y una marca de educación en línea 12. Dirigido principalmente a diversos grupos temáticos como ingeniería de la construcción, contabilidad y cualificaciones profesionales. , lleva a cabo negocios de educación en línea en múltiples industrias y campos, brindando servicios integrales como cursos de capacitación en línea, información sobre exámenes y bancos de preguntas gratuitos.
5. Xinrui Education
¡Xinrui Education está afiliada a Beijing Xinrui Culture Development Co., Ltd.!
Xinrui Education es una institución de formación que se centra en exámenes de docentes, incluido el certificado de cualificación docente y la capacitación en exámenes de selección de docentes. Es una institución profesional que integra capacitación, servicios de red, publicación de libros y tutoría personalizada de alto nivel.
Los principales elementos para la inspección de los fondos docentes incluyen los siguientes aspectos:
1. Asignaturas de examen: En términos generales, para realizar el examen de recursos docentes se requieren dos exámenes, a saber, "Asignaturas Básicas Nacionales". ” y “entrevista integral de calidad”. Entre ellas, las "materias básicas nacionales" incluyen chino, matemáticas, lenguas extranjeras, conocimientos y habilidades de educación ideológica y política y otras materias.
2. Hora de registro: La hora de registro puede ser diferente cada año, generalmente a principios de año o a mediados de año. Debes prestar atención al calendario oficial de exámenes y al aviso de inscripción.
3. Método de registro: Puedes registrarte a través de canales online u offline. Para conocer métodos específicos, consulte el sitio web o el anuncio del examen de contratación local.
4. Materiales de preparación: los candidatos deben preparar tarjetas de identificación, certificados académicos, expedientes académicos y otros materiales relevantes, y completar la información de registro y el formulario de inscripción al examen de acuerdo con el formato y los requisitos prescritos.
5. Contenido del examen: los candidatos deben comprender las materias del examen y los requisitos del examen en detalle, preparar activamente estrategias de revisión y afrontamiento y mejorar las calificaciones del examen.
6. Anuncio de resultados: Después del examen, se anunciarán los resultados del examen y los resultados de la evaluación. Los candidatos deben verificar sus puntajes de manera oportuna y prestar atención al proceso y los arreglos de la entrevista posterior.
7. Preparación de la entrevista: si aprobó el examen escrito, debe preparar materiales relacionados con la entrevista y técnicas de respuesta a preguntas para asegurarse de tener un buen desempeño en la entrevista.