1. Rectificar los comportamientos de los docentes, como las lecciones de recuperación pagadas: organizar u organizar de forma disfrazada, participar en lecciones de recuperación pagadas, recomendar o insinuar a los estudiantes que participen de cualquier forma; de lecciones de recuperación remuneradas dentro y fuera de la escuela participar o participar nominalmente en lecciones de recuperación remuneradas fuera del campus;
2. Remediar la aceptación ilegal de obsequios por parte de los maestros: aceptar obsequios, valores, sobres rojos de WeChat, etc. de estudiantes y padres. De cualquier forma y bajo cualquier nombre, participar en banquetes, viajes, entretenimiento y actividades de ocio pagados por los padres; solicitarles que paguen o reembolsen los gastos que deben ser asumidos por los maestros o sus familiares; utilizar recursos de los padres o promover productos entre los padres y; estudiantes para beneficio personal; Participar en trabajos a tiempo parcial y parcial que afecten la educación y la enseñanza aprovechar el puesto para buscar beneficio personal en asuntos tales como la organización de asientos para los estudiantes o la selección de cuadros de clase;
La Oficina de Educación inspeccionará las clases de tutoría en la comunidad, por lo que las clases de tutoría deben tener las calificaciones correspondientes, como licencias escolares y otros materiales básicos. Si no tiene calificaciones legales, la Oficina de Educación investigará. Para abrir una clase de tutoría, es necesario obtener una licencia comercial y pagar los impuestos correspondientes. Si no está calificado para impartir clases de tutoría, será investigado y rectificado.
En términos generales, de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, las personas o unidades que establecen escuelas y otras instituciones educativas deben pasar por los procedimientos de aprobación de acuerdo con la ley. Las escuelas y otras instituciones educativas son de todos los tipos y niveles, y sus procedimientos de aprobación también deben ser revisados y aprobados por el gobierno popular correspondiente, el departamento administrativo de educación o las autoridades competentes pertinentes según el nivel correspondiente.
Las clases de tutoría no se pueden abrir simplemente haciendo las mociones. Deben cumplir cuatro condiciones básicas.
1. Los profesores cualificados son fiables.
Al solicitar el establecimiento de una escuela, debe haber una fuente confiable y regular de maestros calificados, y los maestros contratados a tiempo completo o parcial deben estar calificados y estandarizados para garantizar la finalización de la educación y la enseñanza. tareas.
2. Los lugares, instalaciones y equipamientos docentes deberán ajustarse a las normas prescritas.
La apertura de clases de tutoría requiere no sólo profesores profesionales, sino también lugares, equipos e instalaciones de enseñanza que cumplan con los estándares prescritos para garantizar las tareas docentes normales.
3. La organización interna y la estructura de gestión son sólidas.
Cuando se establece una escuela, se debe establecer y mejorar un mecanismo de gestión organizacional interna para garantizar que cada departamento cumpla con sus funciones y promueva el normal funcionamiento de las tareas educativas.
4. Disponer de financiación escolar necesaria y fuentes de financiación estables.
Contar con los fondos escolares necesarios y fuentes estables de fondos son condiciones necesarias para garantizar el buen progreso de la financiación escolar, la matriculación y otros trabajos. A menos que sea un tutor, incluso una clase de tutoría con solo cinco personas requiere estos procedimientos y calificaciones.
Base legal:
Medidas para abordar las violaciones de la ética profesional por parte de docentes de escuelas primarias y secundarias
Artículo 6 Se deben respetar los principios de equidad y justicia cuando el trato con los docentes, la educación y el castigo deben ser coherentes con la naturaleza, las circunstancias y el grado del daño de la violación de la ética profesional, los hechos deben ser claros, las pruebas concluyentes y la naturaleza precisa; el asunto se maneja adecuadamente, los trámites son legales y los trámites están completos.
Artículo 7 La remuneración de los maestros se determina de acuerdo con la siguiente autoridad:
(1) Advertencias y deméritos, para los maestros de escuelas públicas, la escuela hará recomendaciones y la educación competente de la escuela departamento decidirá. Los docentes de las escuelas privadas son determinados por sus escuelas y reportados al departamento de educación competente para su registro.
(2) Para reducir el nivel del puesto o despido, la escuela donde trabaja el maestro deberá hacer una sugerencia, y el departamento de educación competente de la escuela tomará una decisión e informará al departamento de personal del mismo nivel. para que conste.
(3) La escuela propondrá el despido o despido de los maestros de escuelas públicas, y el departamento de educación competente de la escuela tomará una decisión y la informará al departamento de personal del mismo nivel para su registro. En el caso de los docentes de centros privados o de los docentes que no estén incluidos en la dirección del establecimiento, el contrato de trabajo será rescindido por el centro educativo donde laboran y comunicado al departamento de educación competente para que conste en actas.
(4) Dar críticas y educación, charlas de amonestación, ordenar inspecciones y notificar críticas, y cancelar las calificaciones para premios, ascensos laborales, evaluaciones de títulos profesionales, reclutamiento laboral, ascensos salariales y aprovechamiento de talentos. , de acuerdo con la autoridad de gestión, la escuela del profesor o el departamento competente tomará una decisión en función de la gravedad del caso.