1. El contenido de la gestión avanzada de enfermería del jefe de enfermería
1.
Teoría de la gestión de enfermería El conocimiento es la base para que los jefes de enfermería profundicen la gestión de enfermería. El conocimiento teórico de la gestión de enfermería incluye los conceptos, principios, métodos y habilidades de la gestión de enfermería. Los jefes de enfermería deben comprender los conceptos y principios básicos de la gestión de enfermería y dominar los métodos y técnicas de la gestión de enfermería para poder realizar mejor el trabajo de gestión de enfermería.
2. Gestión de la calidad en enfermería
La gestión de la calidad en enfermería es uno de los contenidos importantes de la gestión de enfermería. Los jefes de enfermería deben comprender los conceptos y principios básicos de la gestión de la calidad de la enfermería y dominar los métodos y técnicas de la gestión de la calidad de la enfermería para mejorar mejor la calidad de la atención de enfermería y garantizar la seguridad y la salud de los pacientes.
3. Gestión del personal de enfermería
La gestión del personal de enfermería es una de las responsabilidades importantes del jefe de enfermería. Las jefas de enfermería deben comprender los conceptos y principios básicos de la gestión del personal de enfermería y dominar los métodos y técnicas de la gestión del personal de enfermería para gestionar mejor el equipo de enfermería y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo del personal de enfermería.
4. Gestión de recursos de enfermería
La gestión de recursos de enfermería es uno de los contenidos importantes de la gestión de enfermería. Los jefes de enfermería deben comprender los conceptos y principios básicos de la gestión de recursos de enfermería y dominar los métodos y técnicas de la gestión de recursos de enfermería para gestionar mejor los recursos de enfermería y mejorar la eficiencia y calidad de la enfermería.
5. Gestión de la información de enfermería
La gestión de la información de enfermería es uno de los contenidos importantes de la gestión de enfermería. Los jefes de enfermería deben comprender los conceptos y principios básicos de la gestión de la información de enfermería y dominar los métodos y técnicas de la gestión de la información de enfermería para gestionar mejor la información de enfermería y mejorar la eficiencia y la calidad de la enfermería.
2. Propósito de la gestión avanzada de enfermería por parte del jefe de enfermería
1. Mejorar la capacidad de gestión de enfermería
Uno de los propósitos de la gestión avanzada de enfermería por parte del jefe de enfermería es mejorar la capacidad de gestión de enfermería. Al adquirir conocimientos teóricos y habilidades metodológicas de la gestión de enfermería, las jefas de enfermería pueden llevar a cabo mejor la gestión de enfermería y mejorar sus propias capacidades y niveles de gestión.
2. Mejorar la calidad de la atención.
El segundo objetivo de la gestión de enfermería avanzada del jefe de enfermería es mejorar la calidad de los cuidados de enfermería. Al aprender los conocimientos y métodos de gestión de la calidad de la enfermería, los jefes de enfermería pueden mejorar la calidad de la atención de enfermería y garantizar la seguridad y la salud de los pacientes.
3. Mejorar la eficiencia de la enfermería
El tercer propósito de la gestión avanzada de enfermería del jefe de enfermería es mejorar la eficiencia de la enfermería. Al aprender los conocimientos y métodos de gestión del personal de enfermería, gestión de recursos de enfermería y gestión de la información de enfermería, las jefas de enfermería pueden gestionar mejor el equipo de enfermería y los recursos de enfermería, mejorar la eficiencia de la enfermería y brindar mejores servicios de enfermería a los pacientes.
4. Mejorar las habilidades de trabajo en equipo.
El cuarto propósito de la gestión avanzada de enfermería del jefe de enfermería es mejorar las capacidades de trabajo en equipo. Al aprender los conocimientos y métodos de gestión del personal de enfermería, las jefas de enfermería pueden gestionar mejor el equipo de enfermería, mejorar las capacidades de colaboración del equipo y brindar mejores servicios de enfermería a los pacientes.
Responsabilidades profesionales del enfermero jefe:
1. Bajo la orientación profesional del presidente del hospital y del vicepresidente responsable, de acuerdo con los estándares de calidad y planes de trabajo de la enfermería del hospital. Trabajo, combinado con enfermería Según la situación real del trabajo, elaborar planes de cuidados y organizar su ejecución.
2. Para tecnologías de enfermería complejas o nuevos servicios de enfermería, debe participar personalmente en la práctica.
3. Educar al personal de enfermería de la unidad para incrementar su sentido de responsabilidad, mejorar su actitud de servicio, implementar concienzudamente las órdenes, normas y reglamentos médicos y procedimientos técnicos operativos para prevenir errores y accidentes.
4. Descubrir y comprender con frecuencia los problemas existentes en el trabajo de enfermería, y fortalecer la conexión entre médicos y enfermeras.