Con el fin de implementar concienzudamente el espíritu de los documentos pertinentes de los comités central, provincial, municipal y de condado sobre la mejora del estilo de trabajo y el contacto cercano con las masas, mejorar aún más la calidad de la educación. y la enseñanza, y promover integralmente el desarrollo sostenible y saludable de las escuelas, de acuerdo con Este método está formulado de acuerdo con el espíritu del documento "Medidas de implementación para mejorar el estilo de trabajo" (Zou Jiaozi [2013] No. 8) del Departamento de Educación del Condado. Bureau y combinado con la situación real de nuestra escuela. 1. Fortalecer la conciencia de responsabilidad en todos los cuadros dirigentes y miembros del Partido, estudiar concienzudamente el espíritu de los documentos centrales y provinciales sobre la mejora del estilo de trabajo, dar gran importancia a la construcción del estilo del Partido y de un gobierno limpio, cambiar el estilo de trabajo y ser estrictos consigo mismos. , tomar la iniciativa dando ejemplo y desempeñar un papel ejemplar. Los profesores y el personal de la escuela deben fortalecer aún más la construcción de la ética y la ética de los docentes, examinar cuidadosamente sus propios problemas, trabajar duro para mejorar la ética y las capacidades profesionales de los docentes con un punto de partida elevado, requisitos estrictos y un espíritu pragmático, y establecer una buena imagen de docentes jóvenes civilizados, estandarizados, pragmáticos y emprendedores.
Segundo, disciplina laboral seria
1. Implementar estrictamente el sistema sin alcohol al mediodía en los días laborables y establecer una buena imagen de los profesores y el personal de nuestra escuela como civilizados, eficientes y honesto y diligente.
2. Cumplir estrictamente con el sistema de asistencia escolar, no llegar tarde y salir temprano, pedir permiso estrictamente y no abandonar su puesto sin permiso.
Está prohibido chatear online, jugar y hacer cosas ajenas al trabajo durante el horario laboral.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de una ética docente y una ética orientada a las personas y solidaria con los estudiantes. Preocuparse por el crecimiento y progreso de cada estudiante; implementar verdaderamente la educación en el aula y aprovechar al máximo el papel del canal principal del aula, actualizar los conceptos educativos, centrarse en el desarrollo de habilidades y esforzarse por mejorar los niveles de habilidades de los estudiantes.
2. Estudiar mucho y fortalecer la docencia y la investigación. Con una actitud de autodisciplina pragmática y rigurosa, ampliar los horizontes de conocimiento y mejorar las habilidades profesionales; explorar las reglas de enseñanza, investigar y reformar los contenidos y métodos de enseñanza, y mejorar continuamente los niveles de enseñanza.
3. Sé estricto contigo mismo y enseña con integridad. Implementar estrictamente las rutinas educativas y de enseñanza, y no llegar tarde, no faltar a clases, no cambiar de clase sin autorización y no se les permite salir del aula; no se debe obligar o inducir a los estudiantes a comprar libros y otros materiales distintos a los del aula; libros prescritos y los estudiantes no deben participar en tutorías remuneradas.
En cuarto lugar, debemos practicar la economía y oponernos a la extravagancia y el despilfarro.
1. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre la gestión de autobuses, abogar por viajes frugales, seguir estrictamente las regulaciones sobre viajes de negocios y utilizar el transporte público e implementar estrictamente las regulaciones sobre el reembolso de gastos de viaje.
2. Fortalecer aún más la administración de propiedades, realizar un inventario integral de la propiedad escolar, establecer y mejorar diversas cuentas de propiedad, aclarar responsabilidades, implementar el sistema de rendición de cuentas y hacer un trabajo sólido en el apoyo logístico escolar.
3. Mejorar la conciencia de los profesores y estudiantes de la escuela para gestionar, usar, valorar y proteger la propiedad pública, utilizar científica y racionalmente los suministros de oficina, mantener científicamente y utilizar de forma integral los materiales y equipos, reducir el mantenimiento innecesario y gastos y eliminar desperdicios innecesarios.
4. Abogar por una nueva tendencia de civismo y frugalidad, organizar bodas y funerales de forma sencilla y prohibir estrictamente la extravagancia y el despilfarro en bodas y funerales.
Verbo (abreviatura de verbo) para fortalecer el liderazgo, la supervisión y la inspección organizacional
1. Establecer un grupo de liderazgo de estilo de trabajo de mejora con el director como líder y cuadros de nivel medio por encima del superior. nivel principal como miembros, y fortalecer La responsabilidad del responsable de la oficina (incluido el responsable de docencia e investigación) es implementar plenamente las normas pertinentes de la escuela para mejorar el estilo de trabajo y fortalecer la construcción de la ética docente.
2. Mejorar el sistema de evaluación y considerar el estilo de trabajo y la ética docente como uno de los contenidos importantes de los informes de desempeño, la evaluación democrática y la evaluación cuantitativa de los cuadros.