¿Qué preguntas y respuestas se hacen generalmente en las entrevistas de enfermería?

Las preguntas habituales en las entrevistas de enfermería son las siguientes:

1. Si tiene un conflicto con un paciente en el hospital, ¿cómo debe resolverlo?

Cuando estás de servicio ya tienes muchas cosas en tus manos, y la jefa de enfermería te ha dado otra cosa importante. ¿Qué vas a hacer?

3. Eres muy profesional, pero tu líder no está familiarizado con las operaciones técnicas y muchas veces te pide que hagas esto y aquello, dejándote perdido. ¿Qué vas a hacer?

4. Después de la operación, la enfermera descubrió que solo quedaban seis gasas, pero recordó que eran siete. El doctor dijo yo soy el director o tú eres el director. ¿Qué opinas?

5. ¿Cuáles son las cualidades profesionales de las enfermeras?

Al responder, puede responder según su propia situación y deseos, combinados con sus habilidades para la entrevista y las expectativas de la empresa.

Las respuestas específicas son las siguientes:

1. En primer lugar, debes obedecer los deseos del paciente y disculparte. Esta es nuestra industria, que antepone la seguridad y la salud del paciente. Cuando sus emociones se estabilizan, podemos calmarnos, hablar con ellos y responder sus preguntas con paciencia. Deberíamos utilizar nuestras opiniones profesionales para resolver conflictos entre nosotros.

2. Es inevitable que las enfermeras nos encontremos con una situación de este tipo, que nos obliga a hacer todo lo posible para superar las dificultades y completar la tarea a tiempo y con alta calidad. Si es posible, cuando se enfrente a una nueva tarea, ajuste primero las cosas que tiene a mano para ver si puede encontrar tiempo para completarla. Si se puede solucionar trabajando horas extras, entonces trabaja horas extras.

3. Debido a que el líder es quien toma las decisiones y el organizador, y yo soy el ejecutor y quien completa mis tareas específicas, generalmente hago lo mejor que puedo para adaptarme a los planes de trabajo y tareas asignadas por el líder. ; si el plan de trabajo asignado por el líder y las tareas violan los procedimientos operativos técnicos y la ejecución ciega puede causar pérdidas o accidentes, debemos persuadir al líder para que cambie o se niegue a ejecutar.

4. En primer lugar debemos afirmar que la actitud seria y responsable de la enfermera es correcta. Si realmente se olvida un trozo de gasa en el cuerpo del paciente, las consecuencias serán desastrosas. La actitud de ser responsable de los pacientes es la ética médica básica que deben poseer los médicos. Para los médicos, deben verificar la veracidad de lo dicho por la enfermera en una actitud de considerar al paciente incluso cuando no están seguros.

5. Propagandistas voluntarios de la calidad psicológica, la calidad profesional y técnica, la calidad ética profesional, la calidad de la apariencia cultural y la educación sanitaria.