Con el progreso continuo de la sociedad, cada vez más lugares necesitan utilizar responsabilidades laborales, que enfatizan principalmente las responsabilidades dentro del alcance del trabajo. ¿Cómo se establecen las responsabilidades laborales generales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de una secretaria docente que he reunido. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades del Secretario Docente 1. Estado de los estudiantes y gestión de la enseñanza
1 Responsable de establecer y mantener archivos de estado de los estudiantes en nuestra universidad.
2. Manejar diversos procedimientos tales como promoción estudiantil, suspensión, reanudación, retiro, transferencia y repetición de estudios, y registrar cambios en el estatus del estudiante de manera oportuna.
3. Asistir a los líderes encargados de la docencia en la organización y ordenación del trabajo diario en la docencia, y ser responsable de contactar a la Oficina de Asuntos Académicos.
4. Asistir a los líderes encargados de la docencia en la construcción, adecuación, transformación y ampliación de las carreras existentes, y participar en la investigación y aplicación de nuevas carreras.
5. Asistir al líder encargado de la enseñanza a formular (revisar), presentar e implementar planes de enseñanza.
6. Ayudar al supervisor docente a organizar a los profesores para formular o revisar el programa de estudios, el programa experimental y el programa de prácticas.
7. Establecer y mejorar los archivos empresariales docentes del profesorado, recopilar, organizar, archivar y preservar la información docente y de investigación docente.
8. Bajo la orientación del supervisor docente y en conjunto con el plan docente, organizar de manera científica y razonable el cronograma semestral.
9. Responsable del resumen, revisión del formato básico, publicación y archivo de registros de enseñanza y planes de lecciones.
10. Responsable de manejar los procedimientos de recuperación y suspensión de clases aprobados por el líder docente a cargo.
11. Responsable de las recuperaciones, exenciones, etc.
2. Gestión de exámenes, resultados y graduación
1. De acuerdo con el arreglo unificado de la Oficina de Asuntos Académicos, formular el cronograma de exámenes finales para cada clase de la unidad y notificar al Profesores pertinentes del calendario de exámenes finales nacidos.
2. Revisar las calificaciones de los exámenes de los estudiantes y manejar los procedimientos de extensión.
3. Organizar de manera oportuna el examen de recuperación o reexamen para los estudiantes reprobados, emitir un examen de recuperación o aviso de reexamen y manejar los procedimientos pertinentes.
4. Recopile los puntajes de exámenes, reexámenes y reexámenes de manera oportuna, haga un buen trabajo al iniciar sesión y administre la base de datos de desempeño de los estudiantes de nuestra universidad.
5. Ayudar a los líderes a cargo de la enseñanza a organizar y organizar el trabajo relacionado con la graduación de los estudiantes, realizar exámenes parciales de tesis de graduación con regularidad, organizar las defensas de tesis de graduación y recopilar y preservar las tesis de graduación.
En tercer lugar, otros trabajos
1. Ayudar a la Oficina de Asuntos Académicos a monitorear la calidad de la enseñanza, organizar y resumir las inspecciones docentes de mitad de período, escuchar las opiniones de profesores y estudiantes a través de diferentes formas, como conferencias y simposios en clase, e informar al liderazgo para su resolución.
2. Responsable de las estadísticas de carga de trabajo de los docentes de la unidad, la revisión externa de la calificación de los docentes y la solicitud de pago de tarifas de clases, y presentarlas a la Oficina de Asuntos Académicos según sea necesario.
3. De acuerdo con el plan de enseñanza y el número real de estudiantes, ayudar a la Oficina de Asuntos Académicos en la reserva y distribución de materiales didácticos, manejar los problemas de manera oportuna y garantizar el progreso normal de las actividades docentes.
Responsabilidades del secretario docente. El Secretario Docente del Departamento de Instrucción Pública es el ejecutor de la gestión docente en el departamento bajo la dirección del Departamento de Instrucción Pública.
2. Asistir al director en la formulación o revisión de planes docentes y comprobar la implementación de los mismos.
3. Asistir al jefe del departamento en la preparación del plan de apertura semestral del departamento y supervisar e inspeccionar el progreso docente y la calidad de los docentes de acuerdo con el plan.
4. Asistir al decano del departamento para completar diversos asuntos docentes y de gestión académica que le asigne la Oficina de Asuntos Académicos del colegio.
5. Ayudar al jefe de departamento a organizar el plan de enseñanza y la distribución de docentes para el próximo semestre al final de cada semestre de acuerdo con los planes de enseñanza de cada departamento.
6. Responsable de la recopilación y gestión de los expedientes docentes.
7. Responsable de la recolección, impresión, almacenamiento y distribución de los exámenes iniciales, finales y de recuperación de cada semestre, y mantener la confidencialidad de los exámenes.
8. Mantener registros de los ajustes y cambios de cursos y notificar oportunamente a los maestros y secretarias docentes pertinentes de cada departamento de acuerdo con el aviso de suspensión de clases de la Oficina de Asuntos Académicos.
9. Asistir al director del departamento para la realización de diversas actividades docentes e investigadoras.
10. Cumplir con las demás tareas que le asigne la Oficina de Asuntos Académicos y el Departamento de Educación Pública.
Responsabilidades del secretario docente.
Responsable de organizar e implementar varios planes de enseñanza de la universidad, organizar y recopilar rápidamente comentarios sobre la enseñanza e informar la situación al vicedecano a cargo de la enseñanza;
En segundo lugar, organizar científicamente el horario de cursos no interescolares y plan de enseñanza, cursos electivos y actividades extracurriculares, e inspeccionar periódicamente su implementación, con la aprobación del vicedecano a cargo de la enseñanza, realizar ajustes a los cursos no interescolares;
3. exámenes e Imprima y administre exámenes, haga un buen trabajo en estadísticas de desempeño y ayude a la Oficina de Asuntos Académicos a organizar exámenes unificados para toda la escuela, computadora, pruebas de dominio del inglés y pruebas de dominio del mandarín.
4. Responsable; para estadísticas sobre ausentismo docente, enseñanza sustituta, actividades extracurriculares y volumen de trabajo docente y carga de trabajo docente
5. asistencia, exención, primera clase, aplazamiento, recuperación de clases y otros cursos;
6. Hacer un buen trabajo en la docencia y los informes de docencia e investigación dentro y fuera de la escuela;
7. Hacer un buen trabajo en la recopilación y gestión de los materiales didácticos utilizados por profesores y estudiantes cada semestre;
8. Ayudar al director de la oficina a hacer un buen trabajo en la recepción diaria y otros trabajos específicos relacionados con la docencia y la investigación científica. ;
9. Realizar un buen trabajo en la recopilación, clasificación, archivo y entrega de los diversos documentos y materiales formados en la gestión docente diaria.
Responsabilidades del secretario docente. Realizar un buen trabajo como asistente del director y subdirector de la sección de docencia e investigación para asegurar la realización de diversas tareas docentes clínicas en la sección de docencia e investigación. Los secretarios docentes deberán ser personas con título profesional intermedio o superior.
2. Asistir al director y subdirector de la sección de docencia e investigación en la organización de las reuniones de trabajo docente y la conservación de registros.
3. Gestionar los exámenes y el registro de puntuaciones, y organizar la realización de los informes de prácticas.
4. Verificar periódicamente el uso de las camas docentes e informar oportunamente al director y subdirector de la oficina de docencia e investigación.
5. Asistir al director y subdirector de la Oficina de Docencia e Investigación en la gestión docente y la formación del profesorado.
6. Realizar un buen trabajo en la construcción y gestión de los expedientes docentes diarios. Una vez completada la tarea docente, todos los registros de actividades docentes y todos los materiales didácticos deben enviarse a la oficina de docencia e investigación para su archivo.
7. Responsable de la división del trabajo de docencia, prácticas y prácticas de los profesores clínicos.
8. Realizar reuniones de pasantes de vez en cuando para solicitar opiniones de los pasantes y promover la docencia.
9. Hacer un buen trabajo en el almacenamiento y presentación de informes de los materiales didácticos clínicos y realizar un resumen docente de acuerdo con las disposiciones para las inspecciones docentes intermedias.
10. Responsable de la organización del trabajo y asistencia de los pasantes.
Responsabilidades del secretario docente 5 El secretario docente es un miembro del personal de tiempo completo en la gestión docente de la facultad (departamento), ayudando al decano (director) en la gestión docente diaria de la facultad (departamento) ). Sus principales responsabilidades son:
1. Coadyuvar en la revisión y formulación de planes de formación de talento profesional, programas de cursos y otros documentos docentes.
2. Coadyuvar en la organización e implementación de planes de formación de talentos para cada carrera, e implementar las tareas docentes de cada semestre y la selección y reserva de materiales didácticos para cada curso de acuerdo con el principio de concentración curricular. .
3. Implementar concretamente la propuesta de evaluación de cursos y exámenes de la universidad (departamento), confidencialidad, impresión y otros trabajos de gestión.
4. Responsable de la gestión de los resultados de los estudiantes, como el ingreso.
5. Asistir a la Oficina de Asuntos Académicos en la gestión de inscripción de exámenes nacionales y provinciales como el College English Examination.
6. Tramitar procedimientos específicos de registro de estudiantes, matrícula, ascenso o descenso de categoría, suspensión de estudios, reanudación de estudios, baja, etc.
7. Responsable de la revisión preliminar de las calificaciones de graduación y de los títulos que otorgan el título de los estudiantes.
8. Asistir al decano (director) de docencia en la organización de la solicitud de carreras, currículo, construcción de material didáctico y otros proyectos de reforma educativa.
9. Asistir al decano (director) de enseñanza para organizar y recomendar estudiantes de posgrado que estén exentos de exámenes y estudiantes destacados que se transfieran a carreras.
11. Asistir al decano (director) de docencia en la organización de los estudiantes para participar en diversos concursos de materias en todos los niveles.
12. Asistir al decano (director) en la organización e implementación de enseñanza práctica como pasantías, experimentos, proyectos de graduación (tesis) para estudiantes de diversas carreras.
13. Asistir al decano (director) de docencia para realizar el seguimiento de la calidad docente y la gestión diaria del equipo de supervisión docente en la facultad (departamento).
14. Organizar y concertar inspecciones docentes, evaluaciones de estudiantes, evaluaciones de pares, charlas docentes, informantes docentes de estudiantes y pruebas de cursos cada semestre.
15. Asistir al decano (director) de docencia en la preparación de la docencia de pregrado y determinar la carga de trabajo docente.
16. Responsable de recopilar estadísticas docentes relacionadas con la universidad (departamento) y organizar y mantener diversos archivos docentes de la universidad (departamento).
17. Completar otras tareas asignadas por la universidad (departamento) y los departamentos funcionales.
Responsabilidades del secretario docente 6 1. Establecer y gestionar los archivos y materiales didácticos del departamento, los archivos didácticos de los profesores y gestionar el equipo y las instalaciones didácticas;
2. Implementar la planificación de la construcción de materiales didácticos y las normas de gestión de materiales didácticos para ayudar a organizar la enseñanza diaria e inspeccionar la enseñanza; orden;
3. Manejar los procedimientos de solicitud y cancelación de licencias para los estudiantes en el departamento, y recopilar estadísticas de asistencia;
4. Hacer sugerencias sobre los arreglos de asignación de enseñanza de los maestros y los planes de pedido de material didáctico. ;
5. Recoger los exámenes parciales y finales a tiempo, ingresar las calificaciones de los estudiantes a tiempo y enviarlos a la Oficina de Asuntos Académicos;
6. y ayudar a la Oficina de Asuntos Académicos con los exámenes parciales y finales y los exámenes de recuperación;
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7 Hacer un buen trabajo en la recopilación, organización y presentación de informes sobre materiales didácticos relevantes para los graduados;
8. Hacer un buen trabajo en estadísticas y reportes de la carga de trabajo de los maestros en el departamento;
9. Manejar los procedimientos de transferencia de clases para los maestros en este departamento;
>10. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades del secretario docente 7 Secretario docente Qingdao Qingruan Training Education Technology Co., Ltd., Qingruan Training Education Technology Co., Ltd., Qingruan Training, Qingruan Training Responsabilidades Descripción:
1 , Responsable de la Alineación de cursos universitarios y de formación, horarios docentes y disposiciones de personal.
2. Responsable de la normalización, actualización y formación de los estándares docentes en colegios y universidades.
3. Responsable de tareas temporales en el proceso docente de colegios y universidades y dar seguimiento a la retroalimentación.
4. Organizar conjuntamente la revisión y envío de materiales de archivo docente en colegios y universidades.
5. Organizar y coordinar conjuntamente el trabajo del personal de diseño de posgrado en colegios y universidades, y ser responsable de la disposición general del personal y el seguimiento de los nodos clave.
Requisitos:
1. Se prefiere una licenciatura o superior, ciencias, ingeniería, informática y otras especialidades relacionadas.
2. Tener más de dos años de experiencia laboral en la misma industria y estar muy familiarizado con el software de oficina.
3. Fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo. Excelentes habilidades interpersonales y sociales.
4. Tener gran capacidad de juicio y ejecución.
5. Se prefiere el permiso de conducir C1.
Responsabilidades de la Secretaría de Docencia 81. Matrícula:
(1) Responsable específico de la promoción y organización estudiantil de las admisiones de posgrado en la unidad;
(2 ) Asistencia El departamento de admisiones formula el plan de inscripción de la unidad;
(3) Ayuda en el reexamen de posgrado y admisiones;
(4) Ayuda en la selección y evaluación de tutores de posgrado;
2. Formación y trabajos de grado:
(1) Conocer el sistema de gestión de la educación de grado y posgrado de nuestra escuela y ser capaz de utilizarlo con destreza.
Orientar a los estudiantes de posgrado, profesores de posgrado y tutores para que hagan un buen uso del sistema de gestión de la educación de posgrado y de posgrado;
(2) Supervisar el pago de la matrícula de los estudiantes de posgrado (estudiantes autofinanciados, estudiantes encomendados) y registrar y presentar en la matrícula del semestre estudiantil;
(3) Solicitar libros de texto para cursos profesionales de posgrado, preparar cronogramas de cursos para cada especialidad con base en el plan de estudios de cursos públicos de posgrado emitido por la Oficina de Graduados y presentarlo a la Oficina de Capacitación y Oficina de Títulos de la Oficina de Graduados dentro del tiempo especificado para guiar a los estudiantes de posgrado en el proceso de preparación de títulos y títulos, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en diversos trabajos relacionados con asuntos académicos de posgrado; ajuste de cursos, cursos de recuperación, exámenes, registro de calificaciones, archivo de exámenes;
(4) De acuerdo con los principios básicos de formulación y revisión del plan y requisitos de capacitación, ayudar a los líderes de la universidad (enseñanza departamento, centro, instituto) para organizar las disciplinas y carreras relevantes para formular y revisar los planes de formación de posgrado, y presentarlos al departamento de formación y grado a tiempo;
(5) De acuerdo con los requisitos propuestos por el Graduado Oficina El formato y los requisitos específicos para la redacción (revisión) del programa de estudios, organiza a los maestros relevantes para redactar y revisar el programa de estudios y ayudar al subcomité de evaluación de títulos de la universidad (departamento de enseñanza, centro, instituto) para revisar si el programa de estudios cumple con los requisitos y presentarlo. tiempo;
(6) Responsable de revisar y supervisar a los estudiantes de posgrado y supervisores para formular planes de capacitación personal para los estudiantes de posgrado a tiempo. Recopilar los planes de formación de los nuevos estudiantes dentro de los tres meses posteriores a su admisión, una copia será archivada por la universidad (departamento de enseñanza, centro, instituto), y la otra se entregará al departamento de formación para su archivo, y los estudiantes de posgrado serán guiados. en cursos de formación personal en el sistema de gestión de la educación de grado y posgrado;
(7) De acuerdo con los requisitos del plan de enseñanza de posgrado, participar en la inspección y evaluación de la calidad de la enseñanza; ser responsable de la aprobación de los posgrados; informes de apertura de clases; comprender la situación docente del tutor y la formación de los estudiantes de posgrado; ayudar a los estudiantes de posgrado a seleccionar cursos de alta calidad;
(8) Organizar la revisión de tesis de posgrado, especialmente la revisión ciega;
(9) Organizar la solicitud de defensa de tesis de posgrado; organizar la defensa de tesis; ayudar al subcomité de evaluación de títulos a revisar la tesis; (10) Organizar el trabajo de concesión de títulos de posgrado y completar el llenado, las estadísticas y el archivo de los documentos pertinentes. materiales;
(11) Ayudar al departamento de formación y títulos a hacer un buen trabajo en la formación de estudiantes de posgrado en la unidad de formación de puestos de trabajo de préstamos estudiantiles estatales.
Tercero, gestión de estudiantes
(1) Cooperar con los tutores y el departamento de posgrado para brindar educación ideológica y política a los estudiantes de posgrado;
(2) Ayudar al escuela de posgrado Hacer un buen trabajo en el reclutamiento de nuevos estudiantes y hacer un buen trabajo en asuntos de registro, como certificados de posgrado e insignias escolares;
(3) Promover activamente el proyecto del fondo de innovación para posgrado y alentar a los estudiantes de posgrado en el unidad para postularse activamente y hacer un buen trabajo en campos relacionados;
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(4) Publicitar activamente los procedimientos y políticas de empleo, hacer un buen trabajo al recibir reclutadores de los empleadores, publicar y recopilar información laboral y hacer un buen trabajo en diversas tareas relacionadas con el empleo de los graduados;
(5) Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de los estudiantes de posgrado. Fortalecer la asistencia de estudiantes de posgrado y hacer un buen trabajo en el registro y archivo de los estudiantes de posgrado que no están en la escuela por mucho tiempo; los estudiantes de posgrado que salen a participar en actividades fuera del campus deben hacer un buen trabajo en seguridad, registro y archivo; .
(6) Asistir a la oficina de estudiantes de posgrado para promover actividades colectivas y organizar a los estudiantes para que participen activamente.
(7) Orientar el establecimiento de la rama de estudiantes de posgrado de la unidad, liderar y; gestionar el trabajo de la rama de estudiantes de posgrado y organizar la rama de estudiantes de posgrado. La unidad hará un buen trabajo en la selección de becas para estudiantes de posgrado y cuadros de posgrado destacados;
(8) Organizar la unidad para hacerlo. un buen trabajo en las "tres ayudas" para estudiantes de posgrado;
(9) Ayudar a completar informes e informes estadísticos Enviar diversos formularios de datos relacionados con el trabajo de posgrado y establecer varias bases de datos de consulta de datos de posgrado y otros datos; expedientes relacionados con trabajos de posgrado.
Cuarto, construcción de disciplina
(1) Ayudar al supervisor a inspeccionar y evaluar la calidad de la educación y capacitación de posgrado en la unidad;
(2) Ayudar La organización líder declara el punto de autorización de la titulación;
(3) Gestión diaria de la construcción de la disciplina.
Responsabilidades del secretario docente.
Responsable de cargar y distribuir diversos documentos educativos; ayudar en la implementación y ejecución de documentos; ayudar a los líderes del Departamento de Enseñanza de Inglés de la Universidad a realizar trabajos académicos y diversos asuntos académicos organizados por la Oficina de Asuntos Académicos Escolares responsable de contactar y coordinar los asuntos educativos; de este departamento y de otros colegios; el secretario académico está bajo la supervisión del director del Departamento de Enseñanza de Inglés del colegio, el subdirector y los líderes del colegio;
2. Responsable de la recopilación, organización y archivo de diversos expedientes educativos; responsable de la gestión de los expedientes docentes personales de los docentes;
En tercer lugar, ayudar a los líderes del Departamento de Enseñanza de Inglés de la Universidad en la formulación de planes de enseñanza; ser responsable de la organización e implementación de las clases y los arreglos curriculares;
4. Responsable de la orientación, procesamiento, estadística y gestión de los exámenes de recuperación y reexámenes de los estudiantes.
5. Responsable de la suscripción, estadísticas y distribución de materiales didácticos, gestionando la recepción de materiales didácticos por parte de profesores y estudiantes, conservando los materiales didácticos restantes y haciendo un buen trabajo en el registro, catalogación y archivo de materiales didácticos. .
6. Responsable de manejar los procedimientos para que los maestros suspendan clases y cambien de aula; responsable de organizar las listas de estudiantes, organizar las aulas y organizar los ajustes de clases, como administrador del sistema de audiencias; departamento de manera oportuna para instarlos a solucionar el problema Problemas reportados por los docentes para garantizar el normal desarrollo de la labor docente.
7. Ayudar al Departamento de Enseñanza de Inglés de la Universidad a organizar los exámenes para varios exámenes y ser responsable de recopilar y almacenar adecuadamente los exámenes anteriores.
8. Responsable de varios exámenes además de los exámenes finales, como la inscripción y las tarifas de College English Band 4 y 6 y National College English Competition.
9. Ayudar a la universidad a recopilar estadísticas sobre la carga de trabajo docente de los docentes y enviarlas a los líderes relevantes a tiempo.
10. Asistir a los supervisores en la solicitud de enseñanza de investigación, ingeniería de calidad, cursos de calidad y otros proyectos, y ayudar en la implementación de proyectos.
11. Asistir a los principales líderes en trabajos relacionados como monitoreo de la calidad de la enseñanza, revisión mutua de exámenes, inspección de planes de enseñanza, inspección de correcciones de tareas e inspección de asistencia de maestros.
12. Ayudar a los supervisores a recopilar y gestionar los planes de lecciones y el material didáctico de los profesores.
Trece. Participar en diversas actividades educativas organizadas por escuelas y colegios.
14. Implementar estrictamente el sistema de trabajo y descanso, y no abandonar su puesto sin permiso. Si necesita tomar una licencia personal o una licencia por enfermedad, debe proporcionar los certificados pertinentes y obtener la aprobación de su supervisor.
15. Mantén tu teléfono móvil encendido las 24 horas del día para asegurarte de poder contactar conmigo lo antes posible cuando sea necesario.
16. Durante los días festivos, si es necesario trabajar, se debe reanudar el trabajo de manera oportuna.
17. Completar otras tareas relacionadas que le asigne el departamento.
Responsabilidades del secretario docente 10. El secretario docente clínico es un miembro del personal a tiempo parcial que ayuda al director del departamento en la organización y gestión del trabajo docente de pregrado. Trabajando bajo el liderazgo directo del director del departamento y la orientación comercial del departamento de educación médica, es el principal responsable del trabajo de gestión de la docencia clínica correspondiente al departamento de educación médica. El secretario docente debe, bajo el liderazgo del director del departamento, ayudar en la implementación del plan de enseñanza de pregrado, y organizar y gestionar la enseñanza de tres formaciones básicas, formación de médicos residentes, médicos visitantes y pasantes.
1. De acuerdo con el plan docente de pregrado y las instrucciones docentes emitidas por el hospital, ayudar al director a formular el plan de implementación del plan docente de pregrado (plan de estudios, horas de clase, número de estudiantes, docentes, etc. ), e informar la situación al departamento médico dentro del tiempo especificado Departamento de Educación;
2 Hacer los arreglos para la aceptación de médicos en formación y médicos residentes en el departamento de pregrado de acuerdo con las regulaciones.
3. Ayudar al director del departamento a organizar la educación y capacitación de pregrado para residentes rotativos, médicos visitantes y pasantes.
4. y enseñanza clínica;
Quinto, completar varios registros de trabajo docente de manera oportuna;
Sexto, hacer un buen trabajo en la organización y archivo de materiales didácticos;
Siete. Ayudar al director a organizar simposios estudiantiles para comprender los problemas y opiniones de los estudiantes en sus estudios, informar al director de manera oportuna y brindar comentarios oportunos al Departamento de Educación Médica;
8. Estrictamente. hacer un buen trabajo como médico y pasante en el trabajo de evaluación de estudiantes.
Responsabilidades del Secretario Docente 11 (1) Responsable de los exámenes, asuntos académicos y trabajos relacionados.
Trabajo de examen:
1. Almacenamiento y archivo adecuados de diversos exámenes dentro y fuera de la escuela, así como de los exámenes y expedientes académicos.
2. Modificar y ordenar el trabajo de algunos supervisores para exámenes de pequeña escala.
3. Nuestra facultad es responsable del trabajo estadístico de los métodos de evaluación de los cursos para cada semestre.
4. Trabajo estadístico académico de alerta temprana.
5. Asistir al decano en la revisión de títulos de posgrado.
6. Exámenes aplazados y prácticas en el trabajo para estudiantes universitarios.
7. Consultar las calificaciones de los estudiantes.
8. Otras tareas que le asigne el Departamento de Evaluación.
Gestión Educativa:
1. Responsable de redactar planes de trabajo docente semestrales, resúmenes, informes de ajuste del plan de implementación docente y otros materiales relacionados.
2. Suscripción y distribución de material didáctico a profesores y alumnos.
3. Dos inspecciones docentes al inicio del semestre y durante el semestre.
4. Desarrollar e ingresar planes de ejecución docente y tareas docentes para cada semestre.
5. Asistir al decano y jefes de departamento para completar la revisión de los planes de formación profesional.
6. Estadísticas, inspección y reporte de la carga de trabajo de los docentes cada semestre.
7. Organización e ingreso de cursos profesionales.
8.Organizar la evaluación de la docencia por parte de estudiantes y profesores.
9. Asistir al decano en la evaluación de los docentes de la Escuela de Lenguas Extranjeras.
La labor del Centro de Intercambio Internacional:
1. Elaborar planes de cursos y concertar tareas docentes para los estudiantes de intercambio.
2. Organizar el horario de clases del estudiante de intercambio y concertar las clases.
3. Suscripción y distribución de material didáctico para estudiantes de intercambio.
4. Gestión diaria de profesores extranjeros y estudiantes de intercambio durante su estancia en el colegio.
5. Los estudiantes de lengua rusa van a Rusia para intercambiar y estudiar.
Tesis de graduación y enseñanza práctica;
1. Ayudar al jefe del departamento a formular la plantilla de tesis de graduación, la selección de temas y la disposición del tutor.
2. Organización y disposición de la defensa de la tesis de graduación.
3. Archivo de tesis de graduación, calificaciones y materiales relacionados.
4. Organización y concertación de prácticas docentes y prácticas de graduación en cada grado.
5. Como secretario del equipo de revisión de tesis de la escuela, responsable del enlace con el equipo de expertos y del registro de materiales.
(2) Responsable de la gestión de activos del colegio.
1. Responsable de la declaración diaria de daños, mantenimiento, reposición y reciclaje del activo fijo y circulante del colegio.
2. Estadísticas, informes y recogida de material de oficina para el presupuesto patrimonial de la universidad.
3. Gestión y mantenimiento diario de las salas de idiomas del Obispo en los pisos cuarto y octavo.
(3) Labor financiera:
1. Reembolso y gestión económica diaria del colegio.
2. Declaración y reembolso del presupuesto universitario.
(4) Trabajo de asistencia:
Tasa de asistencia mensual y tasa de asistencia a reuniones.
(5) Partido y trabajo de masas:
1. Responsable de las actas y publicidad de la reunión general del partido del colegio.
2. Asistir al presidente del sindicato universitario en el trabajo diario.
(6) Otras tareas:
1. Ayudar al decano a organizar diversas reuniones del hospital y actividades importantes (reuniones semanales de los martes, reuniones deportivas, celebraciones escolares, actividades de tutoría, competiciones de profesores, Actividades estudiantiles, etc. ).
2. Ayudar a los consejeros a hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político diario de los estudiantes y resolver algunos problemas prácticos encontrados en el estudio y la vida de los estudiantes.
3. Cumplir con otras tareas asignadas por los líderes escolares y la Oficina de Asuntos Académicos.
Responsabilidades del Secretario Docente: 12 1. Ayudar a los líderes de departamento a formular e implementar planes de trabajo semestrales y del año académico y otros planes de trabajo relacionados, y hacer resúmenes.
2. Asistir a cada sección de docencia e investigación en la formulación y revisión de planes de formación para cada grado profesional, y archivar, imprimir e informar sobre los planes y programas de formación.
3. Asistir a cada sección de docencia e investigación en la formulación e implementación de planes de implementación docente para cada semestre.
4. Coordinar las relaciones internas y externas del departamento, fortalecer la comunicación con los departamentos relevantes, asegurar un buen ambiente docente y orden docente en el departamento, y prevenir la ocurrencia de accidentes docentes.
5. Ayudar al decano y al director del departamento de docencia e investigación a completar la gestión docente diaria y completar la carga y distribución:
(1) Ayudar al departamento a organizar cursos y publicarlos. Avisos de tareas docentes.
(2) Ayudar a verificar el orden diario de la enseñanza y la calidad de la enseñanza y realizar informes resumidos oportunos.
(3) Haga un buen trabajo al enviar y recibir los exámenes, manteniéndolos confidenciales y resumiendo el examen.
(4) Responsable de las estadísticas y la presentación de informes de los planes de cursos experimentales semestrales, el diseño de cursos y los planes de enseñanza anuales.
(5) Haga un buen trabajo al guardar y realizar copias de seguridad de documentos y datos relacionados con asuntos académicos (puntajes de los estudiantes, información de recuperación de exámenes, exámenes, planes de enseñanza electrónicos, planes de implementación de enseñanza, configuración del plan de estudios, y documentos relacionados con libros de texto).
(6) Asistir a la Oficina de Docencia e Investigación en la recolección y distribución de materiales didácticos y materiales de referencia docente, así como en la recolección y distribución de materiales didácticos y materiales de referencia docente.
6. Responsable de la gestión del software docente.
7. Ayudar a los líderes del departamento a realizar trabajos estadísticos sobre los estudiantes graduados.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes del departamento.
Responsabilidades del Secretario de Enseñanza: 13 1. Responsable de los informes estadísticos de inscripción y registro de estudiantes; preparar nuevos números de estudiantes, emitir tarjetas de identificación de estudiantes, credenciales escolares y diversos certificados; manejar los procedimientos de admisión, retiro, transferencia y reanudación de estudiantes; Complete su expediente académico.
2. Iniciar sesión, guardar e imprimir expedientes académicos de los estudiantes a lo largo de los años, emitir certificados de rendimiento estudiantil, resúmenes e informes de los estudiantes que han repetido (abandonado) o exentos de tomar cursos y resúmenes preliminares; informe de graduados y egresados; revisión preliminar e informe de calificaciones de posgrado; organizar y presentar expedientes de posgrado; distribuir horarios de cursos y calendarios académicos;
3. Ayudar a los líderes a organizar y concertar inspecciones docentes al inicio, mitad y final del semestre, e informar y resolver con prontitud los problemas de enseñanza.
4. Responsable de cumplimentar y redactar diversos informes docentes.
5. Anunciar el calendario de exámenes; recopilar, gestionar y distribuir los exámenes en estricta conformidad con las normas; emitir exámenes de recuperación, extensiones y reexámenes; de acuerdo con las normas del colegio.
6. Completar la inscripción, cotización y cobro de todos los exámenes excepto el examen final.
7. Asistir a los líderes en la suscripción, distribución y liquidación de materiales didácticos.
8. Responsable de las estadísticas de carga de trabajo de los docentes de este departamento.
9. Responsable del cálculo, resumen y reporte de la carga de trabajo del personal docente y administrativo del departamento (incluida la carga de trabajo de horas de clase y diversos vínculos de prácticas), y de la verificación y pago de asignaciones laborales.
10. Responsable de recibir, recopilar, conservar, proteger, utilizar y archivos estadísticos cualquier información, artículos, fotografías, etc. que sean relevantes para el departamento o significativos para la reforma y el desarrollo del departamento; debe recortarse de manera oportuna. Archivo.
11. Responsable de la designación de los títulos profesionales docentes, de la evaluación de los resultados de las investigaciones científicas y del suministro de información durante la evaluación de puestos.
12. Completar otras tareas asignadas por el líder.
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