¿Se ponen a prueba la educación y la psicología educativa en la contratación de docentes?

1. La contratación de docentes se divide en dos partes: examen escrito y entrevista.

2. Las materias del examen escrito son pedagogía, psicología educativa y conocimientos públicos básicos (todos necesarios para presentarse a los exámenes para cargos públicos).

3. La entrevista se centrará en tus conocimientos profesionales en la dirección que postulas. En algunos lugares, los conocimientos profesionales adquiridos se sumarán al examen escrito.

En definitiva, los requisitos específicos varían de un lugar a otro. Pero la pedagogía y la psicología educativa por las que preguntaste son obligatorias.