¿Cómo redactar un currículum para la contratación de docentes?

Hola, 500 Ding tiene la respuesta para ti:

Un currículum general se divide en cuatro partes:

1. Información personal básica (nombre, edad, cultura, experiencia, matrimonio, familia). , etc.), no olvide su información de contacto)

La segunda parte describe el deseo del individuo de solicitar un trabajo y la capacidad de realizar este deseo (preferiblemente con pruebas). En este artículo, si se trata de un currículum específico, es mejor conocer el historial de desarrollo y los honores de la escuela en Internet. De hecho, significa decir cosas buenas sobre la escuela y demostrar que eres una persona solidaria.

La tercera parte es la promoción personal. Una descripción de cualidades, logros y características personales (como profesionalismo, ética laboral, amor por aprender, etc.) es una razón intuitiva para que una escuela lo contrate. Si eres estudiante de primer año, es una buena idea incluir los honores que hayas recibido en la escuela. Porque esto es un reconocimiento a tus habilidades personales. Si tienes experiencia en prácticas, lo mejor es adjuntar un informe de prácticas.

En la cuarta parte, describiré brevemente mis expectativas personales para este trabajo y los beneficios que obtendrá la escuela después de contratarte (por ejemplo, haré todo lo posible para hacer mi trabajo y contribuir al de la escuela contribuiré con mi fuerza personal al desarrollo y deseo sinceramente a la escuela un futuro próspero).

Espero que tu currículum pueda ser aceptado y de todo corazón te ayudaré a resolver tu problema laboral.