Si te gusta escribir artículos o tienes ciertas habilidades de redacción, puedes optar por ser escritor independiente. Los escritores independientes se ganan la vida con una remuneración, la naturaleza del trabajo no es agotador y tienen más libertad en el tiempo, lo que es más adecuado para las niñas.
2.Postproducción
Si conoces algunas técnicas de postproducción, como diseño gráfico, producción de animación cinematográfica y televisiva, etc. Solo necesita una computadora e instalar un software, y puede recibir algunos procesamientos de imágenes de carteles, páginas de inicio y páginas de detalles de comercio electrónico a través de Internet, lo que no solo consolida sus habilidades, sino que también obtiene una recompensa.
3. Tutoría a tiempo parcial
Ser tutor también es una buena opción de trabajo adicional. Los estudiantes pueden recuperar clases extra por la noche. Si lo desea, enseñe matemáticas y, si lo desea, sea profesor de inglés.
Como padres, esperan especialmente que las calificaciones de sus hijos mejoren. Si sabe inglés, matemáticas e inglés, puede utilizar sus puntos fuertes para convertirse en tutor. Enseñar bien no sólo ayudará a los niños a mejorar su capacidad de aprendizaje, sino que los padres también se lo agradecerán y sus ingresos no serán bajos.
Datos ampliados:
La evaluación de investigadores y docentes a tiempo parcial es igualmente importante. En los últimos años, las universidades chinas han contratado a muchos profesores a tiempo parcial. Algunos profesores a tiempo parcial realmente quieren desempeñar un papel en el cultivo de talentos y la realización de investigaciones científicas.
Algunos dan importancia a los títulos profesionales o a los recursos académicos, mientras que los profesores a tiempo parcial no tienen una formación específica del talento y solo cobran a tiempo parcial, no como individuos.
El propósito de los colegios y universidades es desarrollar "conexiones personales" que sean útiles en diversas revisiones y evaluaciones académicas. Los "Opiniones" mencionaron que las instituciones de investigación científica y las universidades deberían acordar o estipular los derechos y obligaciones de los trabajos a tiempo parcial con los investigadores científicos, e implementar un sistema de publicidad para los trabajos a tiempo parcial de los investigadores científicos para evitar que los trabajos a tiempo parcial se conviertan en " puestos vacantes."
Los investigadores científicos y los profesores universitarios tienen diferentes recursos. Algunos son líderes administrativos, mientras que otros son jefes de departamentos y disciplinas. Por tanto, es necesario evitar que los empleos a tiempo parcial generen beneficios. Tomemos como ejemplo los recursos educativos y académicos de la escuela en términos de matrícula, formación de talentos y cooperación escuela-empresa.
De vez en cuando se producen intercambios con recursos fuera de la escuela, lo que genera corrupción educativa y corrupción académica. Si el trabajo a tiempo parcial de un docente involucra intereses específicos, se debe establecer un mecanismo para evitar intereses.
Diario del Pueblo en Línea-Diario de la Juventud de China: Los profesores que no son buenos en su trabajo no deberían aceptar trabajos a tiempo parcial.