La entrevista sigue los estándares y el programa de exámenes (parte de la entrevista) para los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria, secundaria y jardín de infantes, y examina principalmente las cualidades docentes básicas del solicitante y las cualidades docentes, como la ética profesional, la calidad psicológica y la apariencia. , expresión verbal y calidad del pensamiento. Habilidades docentes básicas como diseño, implementación docente y evaluación docente.
Proceso de entrevista
(1) Esperando el examen: los candidatos deben llegar al centro de pruebas con anticipación con su boleto de admisión a la entrevista, tarjeta de identificación de segunda generación, código de salud (código verde ), y declaración de salud, y seguir los requisitos del personal. Aceptar autenticación.
(2) Selección de tema: de acuerdo con la disposición del centro de pruebas, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará preguntas al azar del banco de preguntas (los candidatos en la categoría de jardín de infantes seleccionan 1 pregunta y sólo 1 pregunta en otras categorías). Una vez confirmado el candidato, el sistema imprime una lista de preguntas.
(3) Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes, escriben planes de lecciones (o demuestran planes de actividades) y preparan lecciones durante 20 minutos.
(4) Responder a las preguntas prescritas. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
(5) Conferencia/demostración de prueba: los candidatos darán una conferencia (o demostración) de prueba basada en el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado durante 10 minutos.
(6) Defensa: el examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos de prueba de la conferencia de prueba (o demostración) del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
(7) La entrevista para los candidatos en la categoría de curso cultural de escuela secundaria vocacional es la misma que la entrevista para los candidatos en la categoría de escuela secundaria. Los candidatos que soliciten cursos profesionales e instructores de prácticas en escuelas secundarias vocacionales deben agregar un resumen de conocimientos profesionales de 5 minutos durante la entrevista.
(8) Puntuación: el examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación.
Las respuestas anteriores son todas respuestas a "¿Cuántas entrevistas hay en una mañana?"