La política principal de la reforma del sistema político es: adherirnos a los cuatro principios básicos, seguir nuestro propio camino basado en realidades específicas, adaptarnos al creciente entusiasmo del pueblo por la participación política y garantizar la estabilidad y la unidad. del país.
El método de reformar el sistema político es separar el partido y el gobierno. Separar las funciones del partido y del gobierno, definir claramente las funciones de las organizaciones del partido y del poder estatal, enderezar las relaciones entre las organizaciones del partido y el Congreso del Pueblo, los órganos judiciales gubernamentales, las organizaciones de masas, las empresas e instituciones y otras organizaciones sociales, de modo que cada uno puede desempeñar sus funciones y avanzar gradualmente hacia la institucionalización.
Los objetivos específicos a corto plazo de la reforma del sistema político de mi país son mejorar la vitalidad del partido y de las agencias administrativas y de los órganos dirigentes de todo el país; superar la burocracia y mejorar la eficiencia del trabajo para movilizar plenamente al pueblo; y todos los ámbitos de la vida, el entusiasmo de todos los sectores de la vida y de las bases se crea así políticamente para crear una democracia más elevada y más práctica que la de los países capitalistas.
Información ampliada:
Como superación personal y desarrollo del sistema social, la reforma del sistema político debe propiciar la mejora de la vitalidad del partido y del país y dar pleno juego a las características y ventajas del socialismo, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad del pueblo, salvaguardar la unidad nacional, la unidad nacional y la estabilidad social, y promover el desarrollo económico y el progreso social en general.
Las agencias de toma de decisiones en todos los niveles deben mejorar los procedimientos de formulación e implementación de decisiones importantes para evitar la toma de decisiones arbitrarias. Reformar los métodos de gestión, promover el gobierno electrónico, mejorar la eficiencia administrativa, reducir los costos administrativos, formar un estándar de comportamiento, operación coordinada, sistema de gestión administrativa justo y transparente, honesto y eficiente, convertirlo en un órgano de toma de decisiones orientado a las personas y sirve a la gente, y poco a poco lo convierte en una organización de Servicio.
Se debe aumentar la interacción política entre el grupo dirigente de las instituciones de toma de decisiones y el pueblo, y se debe reducir la distancia entre el grupo dirigente y el pueblo para que el liderazgo pueda evitar la burocracia y escuchar opiniones. más verdaderamente y realizar el trabajo más cerca de la gente.