El examen de contratación de profesores de escuela primaria es un examen diseñado para la contratación de profesores de escuela primaria. Su propósito es seleccionar talentos educativos de excelente calidad, habilidades destacadas y excelente profesionalismo para complementar y actualizar el equipo de educadores de educación primaria. El examen de selección de docentes de escuela primaria generalmente consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Las materias incluyen principalmente los siguientes aspectos:
1. Implica alfabetización, lectura y escritura. (incluida la escritura), completar espacios en blanco, gramática, comprensión lectora, composición, etc. Esta parte examina principalmente la aplicación integral de los conocimientos y habilidades chinos por parte de los candidatos.
2. Matemáticas
Las matemáticas incluyen conceptos básicos como enteros, decimales, fracciones, números, cuatro operaciones aritméticas, área, perímetro, ecuaciones, ecuaciones y comprensión de gráficas. Esta parte de las preguntas del examen evalúa principalmente la capacidad de cálculo, el pensamiento lógico y la capacidad de resolución de problemas matemáticos de los candidatos.
3. Inglés
Los exámenes de inglés generalmente incluyen vocabulario y gramática básicos, pronunciación, comprensión lectora, cloze y traducción de oraciones. Esta parte de la prueba evalúa principalmente el dominio integral del inglés de los candidatos.
4. Conocimiento y práctica educativa
Esta parte del examen evalúa principalmente los conocimientos de los candidatos en pedagogía, psicología y práctica educativa. Como gestión de campus, gestión de clases, salud mental, diseño docente, conceptos educativos, normativa educativa, teorías educativas, etc.
5. Asuntos de actualidad
Esta parte del examen evalúa principalmente la comprensión de los candidatos sobre los acontecimientos políticos, económicos, sociales y culturales actuales. Por ejemplo, políticas legales relevantes, acontecimientos políticos candentes, logros de desarrollo científico y tecnológico, condiciones culturales, etc. El requisito básico es que los candidatos tengan una gran capacidad para comprender la actualidad y la política.
El contenido del examen de selección de docentes de primaria cubre muchos aspectos y puede ser ligeramente diferente en cada región. Los candidatos deben estudiar detenidamente la información de contratación y los requisitos de examen de cada provincia y ciudad y prepararse para el examen.
En el proceso de preparación para el examen, debe centrarse en el aprendizaje sistemático, dominar los conocimientos básicos y las habilidades de resolución de problemas de cada materia, centrarse en la aplicación práctica, la revisión y la consolidación, y realizar más exámenes reales. y mejore gradualmente su calidad general para cumplir con los requisitos de los desafíos del examen de contratación de maestros de escuela primaria.