Como pasante que estudia arte digital, mi período de pasantía en la empresa xx llegará pronto. Escribí una experiencia de pasantía. La siguiente es la "Experiencia de pasantía especializada en arte digital" que compilé para todos. Solo referencia, todos son bienvenidos a leer. Experiencia de pasantía en la especialidad de Arte Digital
En un abrir y cerrar de ojos, el período de pasantía de dos meses está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo de pasantía de dos meses, siento profundamente y gano mucho. . En los últimos dos meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos incansables, he adquirido experiencias laborales y conocimientos sociales poco comunes en mi vida. Resumiré mi experiencia y pensamientos durante la pasantía de arte en medios digitales desde los siguientes aspectos:
1. Estudia mucho, combina teoría con práctica y mejora continuamente tu capacidad de trabajo
Durante mi Durante mi pasantía en el puesto de arte en medios digitales, siempre considero el aprendizaje como una forma y un método importante para adquirir nuevos conocimientos, dominar métodos, mejorar habilidades y resolver problemas, y utilizar eficazmente la teoría para armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo. Sea proactivo en el pensamiento y utilice activamente sus conocimientos existentes en la práctica social. Sólo en la práctica podrá comprobar la utilidad del conocimiento. Mi mayor sensación durante estos dos meses de pasantía es que hemos aprendido muchos conocimientos teóricos en la escuela, pero rara vez se utilizan en la práctica social, por lo que la teoría y la práctica están muy desconectadas, por lo que en el futuro. , No puedo encontrar la dirección en el estudio y la vida, y no puedo aplicar lo que he aprendido. Al mismo tiempo, el aprendizaje continuo en el trabajo también es una forma eficaz de compensar las propias deficiencias. En la era de la información, las cosas están cambiando rápidamente, la sociedad está cambiando y la gente está cambiando, por lo que si no estudias durante un día, te quedarás atrás. A lo largo de estos dos meses de pasantía, combinados con la situación real del puesto de puesto de arte en medios digitales, estudiamos cuidadosamente los diversos sistemas de políticas, sistemas de gestión y reglas de trabajo del puesto de puesto de arte en medios digitales, para que el Las dificultades en el trabajo tienen el arma más eficaz para solucionar los problemas. A través del estudio de estas normas laborales, he profundizado aún más mi comprensión de diversas tareas y puedo llevar a cabo diversas tareas de manera realista y pragmática.
2. Concéntrate en el trabajo, resalta los puntos clave y realiza tus tareas con todo tu corazón.
En el puesto de arte en medios digitales, trato cada trabajo con una actitud seria y responsable. Aunque al principio por falta de experiencia y conocimiento sentí que no podía encontrar nada que hacer en el puesto de arte en medios digitales y no podía conseguir el propósito de la capacitación, rápidamente busqué las razones en mí mismo, me comuniqué con mis colegas y Me di cuenta de mis defectos, por lo que rápidamente cambio de rol y posicionamiento laboral. Para familiarizarme con el trabajo lo antes posible y asumir el puesto, por un lado, me tomé el tiempo para verificar la información relevante y familiarizarme con mis responsabilidades laborales. Por otro lado, pregunté humildemente a mis líderes y colegas. en busca de asesoramiento para poder tener un sistema comparativo de la situación laboral en el puesto de arte en medios digitales, conocimiento y comprensión integrales. De acuerdo con la situación real del trabajo de arte en medios digitales, combine sus propias ventajas, comprenda los puntos clave y las dificultades del trabajo y haga todo lo posible para completar las tareas del trabajo de arte en medios digitales. Durante la pasantía de dos meses, a menudo recibí elogios de mis colegas y elogios de mis líderes.
3. Cambia de rol y dedícate a trabajar con mucha ilusión
De la universidad al puesto de arte en medios digitales, al principio me costó adaptarme al cambio de rol. No pude encontrar ni resolver el problema y pensé que no había mucho que se pudiera hacer. Me sentí un poco decepcionado, mi entusiasmo inicial se desvaneció un poco y no pude encontrar la dirección en absoluto. Pero aún así hice lo mejor que pude para mantener el entusiasmo original y la actitud de querer hacer cosas útiles. Seguí haciendo algunas tareas y tuve el coraje de ayudar a mis colegas en varias tareas. Poco a poco encontré mi papel y entendí lo que debía hacer. Qué hacer, esto es una cuestión de pasión. Mientras mantenga un gran entusiasmo, creo que seré reconocido. No existe tal cosa como no poder hacerlo o no poder hacerlo bien. solo si estás dispuesto a hacerlo o no. Cambiar el rol de uno, de estudiante a miembro del personal, no es sólo un cambio de rol, sino también un cambio de ideas.
4. Mantener el espíritu de equipo y cooperar con otros colegas mientras completan su propio trabajo.
Puedo ganarme la plena confianza de mis líderes en el lugar de trabajo y completar varias tareas que me asignan mis superiores a tiempo mientras trabaja, también puede ayudar de manera proactiva a otros colegas a manejar algunos asuntos internos. Sólo cuando las habilidades individuales se integran en el equipo se puede lograr el mayor valor. El trabajo durante las prácticas me hizo darme cuenta plenamente de la importancia del espíritu de equipo.
La esencia de un equipo es progresar juntos. Sin progreso colectivo y cooperación mutua, el equipo es como un pedazo de arena suelta. Al cooperar entre sí, el equipo trabajará en conjunto y se convertirá en un colectivo fuerte. Mucha gente suele confundir equipos y grupos de trabajo, pero en realidad existen diferencias esenciales entre ambos. Un excelente grupo de trabajo, como un equipo, se caracteriza por poder compartir información, opiniones e ideas en conjunto, y tomar decisiones en conjunto para ayudar a cada miembro a trabajar mejor mientras se fortalecen los estándares de trabajo individuales. Sin embargo, el equipo de trabajo descompone principalmente las metas laborales en individuos, y su esencia es centrarse en metas y responsabilidades individuales. Las metas del equipo de trabajo son solo una simple suma de metas personales. Los miembros del equipo de trabajo no serán responsables de los resultados. excederán el alcance de sus propias obligaciones, ni probarán el valor agregado que proviene de tener varias personas trabajando juntas.
5. Problemas
En los últimos meses, aunque he trabajado duro para hacer algo de trabajo, todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo, como el nivel teórico. y capacidad de trabajo todavía hay margen de mejora, y no estoy lo suficientemente familiarizado con los puestos de arte en medios digitales, etc. Estos problemas, estoy decidido a trabajar duro para mejorarlos y resolverlos en mi futuro trabajo y estudio, para poder hacerlo. Puedo hacer mi trabajo mejor. Experiencia de pasantía en la especialidad de arte digital 2
Sal de la escuela, ingresa a la sociedad y enfrenta los desafíos del futuro. Con entusiasmo y entusiasmo, tomé mi currículum y lo envié a la empresa xx. Solicité a xx empresa una pasantía y un estudio de tres meses. xx company, que trabaja como diseñador gráfico, es una típica pequeña y mediana empresa local: pequeña escala y pequeño negocio. La empresa se dedica principalmente al diseño de tiendas, diseño de publicidad de inyección de tinta y publicidad mural, planificación e importación cis, etc.
Desde que entré a la empresa, el número de empleados se ha mantenido estable en unas 10 personas y no atiende a más de 10 clientes publicitarios al mismo tiempo. Entre ellos, solo hay 5 o 6 estables desde hace mucho tiempo. -clientes a plazo, incluidos algunos grupos de clientes desconocidos. Por supuesto, hasta donde yo sé, el desempeño de la empresa es bueno y se encuentra en un período de crecimiento constante. La estructura interna de la empresa es más o menos similar a la de otras empresas del mismo nivel: el jefe es el director general de la empresa, responsable de la planificación y gestión general de toda la empresa; tiene un departamento comercial, un departamento de producción y un departamento de diseño; y un departamento de instalación. Debido a que la empresa es pequeña, los empleados internos pueden trabajar de manera flexible y multifuncional. También pude participar en el desarrollo e intercambio de redacción publicitaria, creatividad, servicio al cliente, etc. con varios clientes, y obtuve muchas oportunidades excepcionales para aprender y. ejercicio. El siguiente es mi diario de prácticas y el estado laboral de los proyectos de diseño para los principales clientes en los que participé.
Cuando entré a la empresa el primer día, después de una simple entrevista con el gerente, no me quedaron demasiadas tareas. Primero, me pidieron que me familiarizara con el entorno y entendiera la empresa. situación, incluyendo su tamaño, departamentos, división del trabajo del personal, etc. Entonces déjame diseñar el folleto de la empresa xx. El proceso de diseño simplemente pone a prueba mi capacidad. Afortunadamente, pude participar en proyectos de diseño nada más entrar a la empresa, lo que fue una buena oportunidad para ejercitarme. Entonces, apliqué lo que aprendí y rápidamente hice tres planes en un día. Una vez que el director de diseño estuvo satisfecho con ello, pudo confiarme otras tareas de diseño. Debido a la falta de experiencia, al principio era el principal responsable de algunas tareas de diseño relativamente triviales. Realmente todavía no he participado en una planificación de eventos más completa. Después de dos días de correr, sé claramente cuáles son mis defectos y deficiencias. Cuando estaba en la escuela, todavía no dominaba lo suficiente el funcionamiento del software porque había pocas oportunidades para hacer ejercicio real. Y no puede responder inmediatamente a las solicitudes de los clientes.
A través de la práctica laboral de los dos primeros días, tengo un conocimiento básico del proceso de diseño de la empresa.
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Esta pasantía, además de darme un cierto conocimiento de xx y poder realizar operaciones básicas, siento que también he ganado mucho en otros aspectos como. profesional Siempre he vivido en un sencillo campus universitario. Esta pasantía sin duda se ha convertido en una plataforma para ingresar a la sociedad y sentó las bases para ingresar a la sociedad en el futuro.
En primer lugar, creo que una gran diferencia entre la escuela y el trabajo es que después de ingresar a la sociedad, debemos tener un fuerte sentido de responsabilidad. En el trabajo, debemos tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser responsables de. nosotros mismos somos responsables de sus puestos y somos responsables del negocio que manejamos. Si el trabajo que debe realizarse en el día no se completa, el empleado debe trabajar horas extras, si ocurre un error sin prestar atención, el empleado también debe hacerlo; responsable de corregirlo.
En segundo lugar, creo que todo el mundo debe respetar su ética profesional y esforzarse por mejorar su calidad profesional después del trabajo. Como dice el refrán, para ejercer una profesión, es necesario comprender las reglas de la profesión. En este punto, aprendí de la unidad de pasantías. Los colegas tienen un conocimiento profundo de esto. Por ejemplo, algunos asuntos requieren una identificación laboral. Incluso si la otra parte puede ser alguien que conocen, le pedirán a la otra parte que muestre su identificación. El partido se queja, siempre explican pacientemente por qué es necesario hacer esto. Hoy en día, las empresas comerciales se han integrado en una gestión formal, por lo que la actitud laboral de los empleados es particularmente importante.
Finalmente, creo que cuando se trata de trabajo real, las calificaciones académicas no son lo más importante. Lo que importa principalmente es el potencial comercial personal y el potencial de comunicación. Cualquiera puede hacer cualquier trabajo después de haberlo realizado durante mucho tiempo. La capacidad práctica es más importante en el trabajo real.
Por lo tanto, me doy cuenta de que si combinamos el conocimiento que hemos aprendido en la universidad con más práctica y utilizamos la práctica para probar la verdad, un estudiante universitario tendrá una gran capacidad para manejar prácticas profesionales sistemáticas potenciales y comparativas. conocimiento, este es el verdadero propósito de nuestra pasantía.
Estoy muy agradecido con la unidad de pasantías por brindarme una oportunidad de pasantía tan buena, que me permitió aprender mucho, crecer mucho y ganar mucho.