Cada día es precioso. Debemos haber aprendido mucho de las enseñanzas pasadas. Hagamos un resumen didáctico del trabajo de este año. Antes de escribir, primero considere el contenido y la forma. El siguiente es un breve resumen del trabajo de una secretaria docente que compilé para usted. Bienvenidos a todos para que aprendan y consulten. Espero que ayude.
Resumen del trabajo de secretaria docente 1 Durante las vacaciones de invierno, la universidad organizó una reunión de capacitación para secretarias docentes de varios departamentos. Combinado con el contenido de la formación, haré un resumen del trabajo de secretaría docente del Departamento de Educación Física. Si hay alguna deficiencia, corríjame.
En primer lugar, persistir en el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.
El estudio diligente es el requisito previo para que los profesores mejoren sus habilidades y hagan un buen trabajo. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". He sido estricto conmigo mismo en todos los aspectos y me esfuerzo por superarme para adaptarme mejor a las necesidades del desarrollo deportivo universitario.
En los últimos cinco años, siempre he dado un lugar destacado al aprendizaje y he concedido gran importancia a la actualización de conocimientos antiguos y al dominio de nuevas habilidades. Tener un fuerte sentido de urgencia por aprender. Trabajar duro para estudiar las teorías de la educación y la enseñanza y el espíritu de los documentos relevantes, y trabajar duro para estudiar y dominar las leyes, reglamentos, reglas y requisitos relevantes promulgados por los departamentos administrativos nacionales, locales y universitarios en todos los niveles.
En segundo lugar, trabaja duro y desempeña tus funciones con seriedad.
El trabajo de un secretario docente es arduo y trivial. Pero creo que los jóvenes deberían estar dispuestos a soportar dificultades y sacrificios. Haz lo que haces, ama lo que haces, sobresale en lo que haces, sobresale en lo que haces, continúa innovando y avanzando en tu propio puesto y esfuérzate por hacer contribuciones extraordinarias en puestos ordinarios.
En el trabajo, puedes conectar conscientemente tus ideales y objetivos con la causa del partido y el pueblo, las disposiciones laborales de la universidad y el trabajo personal, y esforzarte por hacer bien tu trabajo. En la práctica, me enfoco en profundizar en la realidad, profundizar en los profesores y estudiantes, realizar investigaciones e investigaciones, analizar y sintetizar de manera integral, descubrir la clave y la esencia del problema, proponer soluciones científicas y razonables y dar pleno juego a El papel de los profesores asistentes.
En la enseñanza, podemos ser modelos a seguir, predicar con el ejemplo, amar a los estudiantes, educar a las personas primero y siempre aspirar a cultivar talentos calificados en la nueva era. En la práctica específica, debemos estudiar materiales didácticos, estudiar a los estudiantes, combinar la realidad y hacer un buen trabajo en diversas labores educativas y docentes con actitud seria, requisitos estrictos, estilo riguroso y conciencia avanzada. Los miembros del Partido deben tener siempre presente el propósito de servir al pueblo, adherirse a nobles objetivos espirituales, cultivar nobles sentimientos morales, desarrollar un buen estilo de vida, resistir conscientemente la erosión del culto al dinero, el hedonismo y el individualismo extremo, y mantener siempre la vanguardia y Imagen modelo de miembros del partido. Nos esforzamos por resolver problemas prácticos en el trabajo, unir camaradas, coordinar y contactar, mejorar aún más el estilo de trabajo y esforzarnos por completar diversas tareas con una actitud rigurosa y meticulosa, asegurando así el funcionamiento eficiente y ordenado del trabajo escolar.
En tercer lugar, mejorar la conciencia de servicio y establecer el concepto de enseñanza al servicio.
El secretario del departamento de deportes es el asistente del personal del ministro y desempeña un papel importante en el trabajo deportivo escolar. Por lo tanto, un secretario docente calificado debe realizar principalmente las "tres diligencias", es decir, trabajo preliminar, trabajo manual y diligencia verbal, y debe tener fuertes habilidades de gestión, coordinación y organización.
Desde que me dedico al trabajo diario de gestión docente, he establecido continuamente el concepto de que el servicio también es gestión, y la gestión también es servicio, y me esfuerzo por servir a profesores y estudiantes. La docencia es el trabajo central de la universidad y servir a profesores y estudiantes es una de mis tareas. El servicio docente no es sólo un eslogan, sino más importante aún, su implementación. El servicio docente incluye la formulación e implementación de sistemas de gestión docente, como la formulación de diversos reglamentos de gestión docente (sistemas también existen tareas administrativas específicas de gestión docente); En lo que respecta a las secretarias docentes del departamento, una gran parte del trabajo de servicio docente se centra en trabajos transaccionales específicos, que son tediosos y arduos, como la suscripción de libros de texto, la organización de tareas docentes, los asuntos de exámenes, la recopilación de material didáctico, las tareas de los estudiantes. entrada de puntuación, etc. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo de mejorar mi sentido de servicio, responder a las necesidades urgentes de profesores y estudiantes y realizar todo tipo de trabajo rutinario de manera ordenada, especialmente cuando hay muchas cosas.
La pausa para el almuerzo es preciosa, pero es el mejor momento para mí para afrontar las cosas. Debido a que los estudiantes a menudo tienen tiempo solo al mediodía y los maestros tienen tiempo libre solo al mediodía, esta es una buena oportunidad para la cooperación mutua, por lo que el mediodía suele ser el momento de ir a trabajar.
4. Tareas clave
Este trabajo se completó durante las vacaciones. Según la disposición del horario de clases, las clases de educación física se intercalan. Hay muchos factores que deben considerarse durante el proceso de organización, como el formato de las clases de educación física: el primer grado es una clase única y el segundo grado es una clase combinada (agrupación opcional).
Además, hay muchos factores a considerar al dividir el segundo grado en clases, como la cantidad de estudiantes que toman clases al mismo tiempo, la proporción de niños y niñas, la cantidad de clases en cada especialidad, el tiempo de clase del maestro ( carga de trabajo diaria del profesor de educación física), etc. Debido a que hay muchos factores a considerar y la situación es complicada, a menudo ocurren colisiones durante el proceso de programación del curso y es necesario comunicarse estrechamente con la Oficina de Asuntos Académicos para negociar una solución.
Resumen del trabajo de la secretaria docente Durante los últimos 21 años, con el cuidado y el apoyo de líderes y colegas, he completado con seriedad y éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la universidad y el departamento en términos políticos y. Conciencia ideológica y trabajo empresarial. He logrado grandes avances en mis habilidades y he sentado una buena base para futuros trabajos y estudios.
El principal trabajo de este semestre se resume en lo siguiente:
Primero, el aspecto ideológico
Fortalecer el estudio de la teoría política es importante para fortalecer ideales y creencias y mantener la coherencia con el Comité Central del Partido La premisa es la fuente de motivación para mantener el estado mental de esforzarse por seguir el ritmo de los tiempos. Estudie y comprenda seriamente la línea central y los diversos principios y políticas, utilice rápidamente el espíritu central para unificar pensamientos y entendimientos, y guiar las palabras y los hechos personales. No sólo puedo estudiar mucho, sino que también soy bueno en el uso de diversos canales y métodos para publicitar y orientar a los partidos democráticos y los objetivos laborales. En términos de estudio, podemos conectarlo con el trabajo ideológico real y esforzarnos por centrarnos en el tema, captar el alma y comprender la esencia. A través de estudios preliminares, comprendemos mejor una serie de teorías, principios y políticas importantes propuestos en el informe del XVI Congreso Nacional, y tenemos más confianza en el objetivo de construir una sociedad acomodada de manera integral. y convertiremos nuestra escuela en una universidad de alto nivel con un sentido de propiedad.
En segundo lugar, en términos de trabajo
(1) La alta calidad garantiza una enseñanza normal y ordenada.
Velar por el normal funcionamiento de la docencia, realizar tareas diarias como organización de cursos, reserva y distribución de material didáctico y exámenes finales, y abordar oportunamente los problemas existentes en el proceso docente. Al comienzo de cada semestre, ayudar a los líderes del departamento a organizar el trabajo docente para el nuevo semestre, estudiar cuidadosamente varios documentos docentes de la universidad y enviar horarios de clases, calendarios docentes, planes de enseñanza, diarios semanales de enseñanza de los maestros y otros materiales a cada maestro.
(2) Fortalecer el seguimiento y la gestión docente diaria.
Después del funcionamiento normal de la docencia, se debe prestar atención a fortalecer el seguimiento y la gestión de la docencia diaria: de acuerdo con la organización del trabajo docente de cada semestre, realizar una inspección inicial de la calidad de la docencia y una inspección intermedia de la calidad de la docencia. inspección y formular planes de inspección. Cada vez que haya información sobre la labor docente de nuestro departamento, lo anunciaremos a los profesores y alumnos del colegio en forma de comunicación, para que todos puedan comprender la labor docente de nuestro departamento de manera oportuna. Además, también redactaremos un informe sobre información docente y tendencias de enseñanza de nuestro departamento de manera oportuna y lo enviaremos a la oficina de la universidad. En la inspección intermedia de la calidad de la enseñanza, es necesario realizar una evaluación a gran escala de la calidad de la enseñanza y comprender rápidamente la calidad de la enseñanza, el efecto de la enseñanza y las opiniones de los estudiantes sobre el plan de estudios. Entre profesores y consejeros, encuestamos a los estudiantes sobre sus clases y su aprendizaje.
Este tipo de evaluación mutua profesor-alumno puede reflejar la calidad y el efecto de la enseñanza de forma más objetiva y justa, logrando así mejores resultados. Además, en términos de gestión docente, los docentes están obligados a contar con planes de lecciones electrónicos para cualquier curso. Al final de cada semestre, se recopilan y archivan todos los planes de lecciones del semestre anterior. Al comienzo del semestre, los maestros deben preparar 2/3 planes de lecciones y se les insta a llegar al trabajo cinco minutos antes. Sobre la base de planes de lecciones electrónicos, todos los profesores los convertirán en material didáctico multimedia y los utilizarán en la enseñanza cuando las condiciones de enseñanza lo permitan. Además, estos planes de lecciones y material didáctico se archivan y se realizan copias de seguridad.
(3) Cálculo de las horas lectivas de los profesores
Hacer una buena contabilidad de las horas lectivas de los profesores cada mes. Este trabajo requiere mucho cuidado. El mismo tipo de clase y diferentes grados tienen diferentes horarios de clase, todo esto es descuidado, como cuántas horas extras trabaja cada persona, cuántos estudiantes hay en cada clase, qué maestro se toma licencia, qué maestro trabaja en qué puesto, etc.
(D) Trabajo de graduación
El trabajo de tesis de graduación de los graduados de 20xx es uno de los enfoques de este año académico. Por lo tanto, los líderes de nuestro departamento sostuvieron muchas reuniones para estudiar documentos universitarios, resumir experiencias en cada etapa, identificar problemas de manera oportuna y comunicarse activamente con la Oficina de Asuntos Académicos. Para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de tesis de posgrado de nuestro departamento, nuestro departamento celebró una reunión preparatoria de defensa de graduación el 15 de mayo de 20xx. Más de 800 graduados de nuestro departamento completaron la defensa de su tesis de graduación los días 16 y 17 de mayo de 20xx. Después de la defensa, los profesores de nuestro departamento ayudaron activamente a los estudiantes que reprobaron la defensa a revisar sus trabajos, y la segunda defensa se llevó a cabo el 26 de mayo de 20xx.
(5) La verificación del estatus de estudiante para nuevos estudiantes en 20xx está relacionada con los intereses vitales de cada estudiante y la estabilidad general de la escuela y la sociedad. Nuestro departamento concede gran importancia a esta inspección de registro escolar y publica eficazmente las políticas y acuerdos de trabajo relevantes.
Los datos de los estudiantes de primer año servirán como una base importante para el registro electrónico de certificados académicos cuando los estudiantes se gradúen. Nuestro departamento implementa un sistema de responsabilidad del personal, asigna personal dedicado para verificar la información de registro de nuevos estudiantes, verifica cuidadosamente la información de registro de nuevos estudiantes, recopila y resume materiales.
(6) Ingreso y presentación del plan de capacitación del nivel 20xx El inicio del plan del próximo semestre. Según el aviso correspondiente de la Oficina de Asuntos Académicos sobre la revisión y presentación del plan de implementación docente. Nuestro departamento mantiene la biblioteca de cursos en el sistema de administración académica. Verifique cuidadosamente si la configuración de los datos del curso para el segundo semestre del año escolar 20xx-20xx, el primer semestre del año escolar 20xx-20xx, los dos semestres y los estudiantes de cuarto grado son correctos. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Asuntos Académicos, los planes de apertura de semestre en papel para cada grado y especialización deben enviarse a la Oficina 316 de la Oficina de Asuntos Académicos para su presentación.
(7) Revisión de precalificación para los graduados de 2008
De acuerdo con el aviso de la Oficina de Asuntos Académicos sobre la revisión de precalificación para los estudiantes de la clase 20xx, nuestro departamento llevará a cabo una revisión de precalificación para los graduados de 2008.
revisión de calificación para graduados de 20xx de 20xx 11.2-1.1. Durante esta etapa de revisión, nuestro departamento implementó concienzudamente el sistema de responsabilidad de la persona dedicada y llevó a cabo el trabajo de precalificación de manera cuidadosa y meticulosa. Con base en los materiales de revisión preliminar proporcionados por la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina de Asuntos Académicos, los resultados de la revisión preliminar se informarán a la Oficina de Asuntos Académicos de la Oficina de Asuntos Académicos el 24 de febrero de 20xx 65438.
(8) Tomar la iniciativa para realizar el trabajo y ser un buen asesor y asistente del liderazgo.
Además de completar el trabajo de rutina diario, presto atención a fortalecer el trabajo proactivo, tomando la iniciativa de ser asesor y asistente del líder; ayudar a los líderes de departamento a comprender las opiniones de profesores y estudiantes sobre el trabajo docente, y prestar atención a la recopilación oportuna de las opiniones de los estudiantes sobre los maestros y los sentimientos de los maestros hacia los estudiantes en la clase, y comunicar y retroalimentar esta información de manera oportuna y proporcionársela al decano a cargo como base para la decisión. haciendo.
Después de un año de duro trabajo, aprendí mucho de ello. Tener un conocimiento profundo de las responsabilidades de un secretario docente. Como secretario docente cualificado, primero debe tener "una mentalidad humilde y abierta". Si bien comprende las responsabilidades laborales del secretario docente y las reglas y regulaciones relacionadas con la gestión docente, esté abierto a pedir consejo. Calendario de cursos de cada semestre y calendario de exámenes finales, etc. , solicite las opiniones de todos los maestros con anticipación y realice varios arreglos de prueba con el director de enseñanza para asegurarse de que no solo se ajuste a las reglas de enseñanza, sino que también satisfaga a los maestros tanto como sea posible. Normalmente tomo la iniciativa de pedir consejo a los profesores y comprender los planes de enseñanza y el plan de estudios de cada grado. De acuerdo con los arreglos del director de enseñanza, solicitar las opiniones y sugerencias de los estudiantes sobre el establecimiento de cursos electivos profesionales, y retroalimentar con prontitud las opiniones y sugerencias de los profesores y estudiantes sobre el trabajo docente al departamento y a los departamentos pertinentes. Si no comprende algunas políticas y sistemas de gestión docente y tiene preguntas, consulte humildemente al departamento de asuntos académicos para resolver el problema de manera oportuna y coordinar la relación con los departamentos pertinentes. El segundo es "paciencia".
Dar respuestas serias a cada pregunta planteada por profesores y alumnos. Si no tiene claras algunas regulaciones o sistemas, no lo eluda. En lugar de eso, escriba las preguntas y dé una respuesta satisfactoria al maestro o al estudiante después de encontrar la respuesta. El tercero es "ten cuidado". Después de organizar las clases cada semestre, se deben revisar cuidadosamente una y otra vez para asegurarse de que no haya problemas. Las puntuaciones de los estudiantes deben registrarse con prontitud y precisión. Una vez que los puntajes de cada curso y curso se ingresan en la computadora, se deben verificar cuidadosamente para evitar errores y omisiones que puedan causar problemas innecesarios a los estudiantes. Complete la clasificación y archivo de los expedientes académicos de los estudiantes y los exámenes tan pronto como sea necesario, sin dejar ningún problema y causar problemas en trabajos futuros. Preste siempre atención a guardar todo el material original. Por ejemplo, expedientes académicos de los estudiantes, exámenes originales, puntajes de exámenes de recuperación; opiniones sobre la reforma docente del departamento y avisos de solicitud y documentos de aprobación originales para participar en varias reuniones, etc. , estos materiales deben entregarse al departamento competente, dejándose una copia de seguridad para su departamento para su futura verificación. El trabajo diario es regular. Necesita saber cuándo hacer qué y hacerlo de forma proactiva, sin recordárselo ni instarlo. Maneje algunas tareas temporales de manera oportuna y sin postergar las cosas.
Lo anterior es mi trabajo principal y algo de experiencia laboral este semestre. Aunque siento que he avanzado mucho este año. Pero sé que todavía soy joven porque hace mucho que no trabajo y todavía tengo algunos problemas. Espero que en el trabajo futuro, los líderes y profesores presten más atención a la educación crítica para que yo pueda completar mejor diversas tareas y ejercitar y mejorar mis habilidades personales.
En el futuro, continuaré aprendiendo y acumulando, haré preguntas constantemente, resolveré problemas y mejoraré constantemente para poder completar mi trabajo más rápido y mejor.
Resumen del Trabajo de Secretaria Docente 3 1. Sigue aprendiendo y esfuérzate por mejorar tu propia calidad.
El estudio diligente es un requisito previo para que los profesores mejoren sus habilidades y hagan bien su trabajo. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Me he exigente estrictamente en todos los aspectos y he trabajado duro para superarme y adaptarme mejor a la ola de reforma educativa y docente.
Durante el año pasado, siempre he colocado el aprendizaje en una posición destacada, dando gran importancia a la actualización de conocimientos antiguos y al dominio de nuevas habilidades. Tengo un fuerte sentido de urgencia en aprender, poder estudiar mucho, ser bueno aprendiendo y ser bueno; bueno para volver a aprender. Adquirir activamente conocimientos sobre redacción de documentos oficiales, derecho, funcionamiento de ordenadores, educación y docencia, etc., ampliando horizontes laborales y mejorando la capacidad de observación, análisis y resolución de problemas. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, adherirse al aprendizaje sistemático y al aprendizaje permanente, adherirse a la integración de la teoría con la práctica, persistir en aplicar lo que aprende, mejorar la capacidad de aprendizaje, mejorar la eficacia del aprendizaje y esforzarse por ser un maestro de aprendizaje.
En segundo lugar, trabaja duro y desempeña tus funciones con seriedad.
Un excelente profesor debe establecer una relación profunda con su puesto actual, hacer lo que hace, amar lo que hace, aprender lo que hace, perfeccionar lo que hace y practicar a su manera continuamente. ser emprendedor en el puesto y esforzarse por hacer contribuciones extraordinarias en puestos ordinarios. En el trabajo, podemos conectar conscientemente nuestros ideales y luchas con la causa del partido y el pueblo, las disposiciones laborales de la escuela y el trabajo personal, y esforzarnos por hacer bien nuestro trabajo.
En el trabajo de secretaría podemos corregir nuestro estilo de escritura, esforzarnos por buscar la verdad en los hechos, ser concisos y concisos, abandonar las generalidades, profundizar en la realidad, profundizar en los empleados y estudiantes, realizar investigaciones e investigaciones, analizar y sintetizar exhaustivamente, descubrir la clave y la esencia del problema y proponer soluciones científicas y razonables para desempeñar eficazmente el papel de asistentes de los empleados. En la enseñanza, podemos predicar con el ejemplo, hacer lo mejor que podamos, amar a los estudiantes y educar a la gente. Nuestro objetivo siempre es cultivar talentos calificados en la nueva era, estudiar los materiales didácticos y a los estudiantes en prácticas específicas, y realizar todo el trabajo educativo y docente con una actitud seria, requisitos estrictos, estilo riguroso y conciencia avanzada. Siempre puedo tener presente el propósito de *** los miembros del partido sirvan al pueblo, se adhieran a nobles objetivos espirituales, cultiven nobles sentimientos morales, desarrollen un buen estilo de vida, resistan conscientemente la erosión del culto al dinero, el hedonismo y el individualismo extremo, y siempre Mantener *** * * La imagen pionera y ejemplar de los miembros del Partido, esforzarse por resolver problemas prácticos en el trabajo, unir a los camaradas, coordinar y contactar, mejorar aún más el estilo de trabajo y esforzarse por completar diversas tareas laborales con una actitud rigurosa y meticulosa es una garantizar.
En tercer lugar, realice sus funciones concienzudamente y desempeñe el papel de asistente del personal.
El secretario del partido escolar y de la oficina gubernamental es el asistente del personal de los líderes escolares y desempeña un papel importante en el trabajo general de la escuela. Por lo tanto, una secretaria calificada debe realizar principalmente las "tres tareas", es decir, trabajo preliminar, trabajo manual y diligencia verbal, y debe tener fuertes habilidades de gestión, coordinación y organización. Por eso, desde que llegué a la oficina de la escuela, nunca me he olvidado de fortalecer mis estudios de negocios y estudiar en serio conocimientos de secretaría e informática.
1. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar la capacidad laboral.
El trabajo de secretaria requiere fuertes habilidades de escritura y pensamiento lógico. Para mejorar mi capacidad de escritura, comencé con los materiales formados a partir de la investigación, los medité cuidadosamente, los revisé mientras escribía, invité a viejos camaradas y líderes a brindar opiniones y sugerencias, y luego los procesé, deliberé repetidamente y finalmente los finalicé. La redacción de materiales requiere información detallada y precisa de primera mano, a fin de garantizar que la información precisa pueda llegar a los líderes y proporcionar una base confiable para la toma de decisiones oportuna. Por eso doy gran importancia a la recopilación y organización de la información diaria. En cuanto a los problemas que existen en el trabajo, siempre uso activamente mi cerebro para encontrar formas de hacer sugerencias a los líderes y aprovechar al máximo el papel de asistentes. En el trabajo, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y un fuerte deseo de hacer más y mejor. Atrévete a afrontar las dificultades, sé capaz de soportar las penurias, soportar el trabajo duro y trabajar horas extras sin quejarte.
2. Fortalecer las funciones laborales y el trabajo del centro de servicios.
1. Cooperar activamente con el director de la oficina para realizar el trabajo con seriedad. 2. Controlar estrictamente los documentos oficiales, estandarizar el comportamiento de los documentos oficiales, hacer un buen trabajo en el procesamiento de documentos oficiales de los superiores, lograr la emisión, recopilación, circulación y distribución oportuna de los documentos y mejorar la calidad y velocidad del procesamiento de documentos. El tercero es aprovechar los puntos críticos y proporcionar retroalimentación informativa. El cuarto es servir a la situación general y mejorar continuamente el nivel del trabajo de recepción. Quinto, sea paciente y meticuloso y brinde un buen servicio. Los servicios diarios de la escuela son relativamente triviales. Ante una gran cantidad de trabajo diario y asuntos asignados temporalmente por los líderes, puedo aprovechar el tiempo y manejarlos de manera eficiente, satisfactoria y adecuada, lo que brinda una garantía efectiva para el normal desarrollo del trabajo de oficina.
3. Desempeñó con seriedad las siguientes responsabilidades.
1. De acuerdo con las instrucciones de los líderes escolares, ser responsable de redactar planes de trabajo, informes, resúmenes y resoluciones para todo el colegio, redactar o revisar documentos oficiales y otros materiales relacionados emitidos en nombre del colegio. .
2. Ayudar a los líderes escolares a organizar reuniones del comité del partido y del comité permanente, reuniones de la oficina principal, reuniones conjuntas del partido y el gobierno, reuniones de cuadros de nivel medio, organizar reuniones de toda la escuela y actividades importantes, y llevar actas de reuniones.
3. Ayudar a los líderes escolares a comprender e inspeccionar la implementación de las instrucciones, resoluciones de reuniones y planes de trabajo de los superiores y de la escuela por parte de las masas del partido y los departamentos administrativos escolares, y brindar sugerencias y opiniones.
4. Según las instrucciones de los directivos del colegio, ser responsable de organizar y coordinar el trabajo integral realizado por los departamentos o unidades correspondientes del colegio.
5. Dentro del alcance de la autorización de los líderes escolares, será responsable de coordinar los asuntos integrales diarios del partido y del gobierno de la escuela y manejar las emergencias escolares.
6. Responsable de la recepción de trabajos del partido escolar y de gobierno y del manejo de cartas y visitas.
7. Participar en el trabajo general de la escuela y la oficina, y completar otras tareas asignadas por la oficina.
8. Responsable del ajuste de horarios escolares, arreglos de vacaciones y arreglos de deberes durante días festivos y períodos especiales.
9. Responsable de coordinar la labor general de promoción de la imagen exterior del colegio.
10. Responsable de la coordinación y disposición de los edificios de oficinas de la escuela.
11. Responsable del despacho, gestión y mantenimiento de vehículos escolares.
12. Completar otras tareas asignadas por los departamentos superiores y los líderes escolares, y cooperar con otros departamentos para completar el trabajo relevante.
13. Responsable de la gestión de la imprenta del colegio.
14. Asistir al director de oficina para la realización integral del trabajo relacionado con la oficina.
En cuarto lugar, existen deficiencias.
En primer lugar, aunque la investigación en teoría política ha logrado algunos avances, no es lo suficientemente profunda y amplia. En segundo lugar, la complejidad del trabajo rutinario reduce las oportunidades de investigación e impide que sus habilidades de escritura mejoren aún más. En tercer lugar, en el trabajo pienso muy detenidamente, pero la ejecución no es suficiente ni sólida. A veces tengo algunos pensamientos egoístas, pensando que el líder principal no me presta atención, pero todavía estoy muy ansioso. En realidad, se trata de una actitud irresponsable y una idea errónea que no favorece el desarrollo a largo plazo de la escuela.
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