La primera vez que entré en contacto con el desarrollo de la calidad psicológica fue cuando era estudiante de primer año, y la escuela acababa de empezar este curso. Participé en el primer entrenamiento por recomendación de un compañero y me sentí muy bien. Hice amistades increíbles entre extraños, algunas de las cuales aún perduran hasta el día de hoy. Después de mi segundo año, también participé en un club de psicología por un tiempo. Fue un proceso que me ayudó a crecer y todavía lo recuerdo vívidamente.
Y este semestre tomé una clase de desarrollo de calidad psicológica, y también era un grupo de extraños. Al final del semestre, tuve una sensación inusual. Tal como dijo Sun Yue: "Es como encontrarme con un viejo amigo. Siempre hay más que decir".
En cada clase, tengo que prestar atención. a cada lección, cada detalle debe saborearse con atención después de la clase, siempre esperando con ansias la siguiente clase. Mientras mis compañeros de dormitorio todavía tenían dolor de cabeza por tomar clases optativas de educación física, yo esperaba ansiosamente.
He ganado mucho en cada clase. Constantemente comparo mis propios defectos, reflexiono constantemente sobre la verdad del juego y espero hacer un buen uso de cada punto brillante en mi vida futura. Entre todo tipo de personas, desempeño bien mi papel y reflejo mi verdadero yo.
Hay un dicho clásico en el entrenamiento de expansión: No hay un individuo perfecto, pero puede haber un equipo perfecto.
Creo en el papel de la calidad psicológica en la vida de una persona, porque ha torturado mi alma tan dolorosamente. La vacilación y la frustración se apoderaron de mi cuerpo por un tiempo. Afortunadamente, me superé y volví a mi ser natural.
También creo que dicha formación de expansión puede estimular el potencial de las personas. El compañero que me recomendó participar en la formación psicológica en la universidad pasó desapercibido. Luego cambió de opinión y se embarcó en un camino completamente diferente al nuestro. Fundé mi propia empresa antes de graduarme de la universidad y ahora imparto clases de tutoría para el examen de ingreso a la universidad en mi ciudad natal. Su blog siempre refleja sus planes para su vida futura, que siempre le parece envidiable.
El tiempo vuela, ha pasado un semestre en un abrir y cerrar de ojos y mi vida va transcurriendo poco a poco entre el ajetreo y la ociosidad. En los oídos de otras personas, siempre se pueden escuchar cosas como si alguien saltara de un edificio en una determinada universidad. Sólo puedo quedarme sin palabras ante tal comportamiento, pero no sé cuántas personas a mi alrededor podrían tomar esa decisión. Siempre vivimos en nuestro propio mundo y sabemos muy poco sobre cada movimiento de otras personas. Sólo emitimos juicios después de que algo sucede.
Este viaje a Qinghai es otro punto de partida en mi vida. Tal vez nunca vaya a esas montañas a las que solo se puede llegar en vehículos todoterreno en esta vida, pero la vida simple y elegante allí está firmemente grabada en mi corazón. Nuestro partido siempre discute si añoran el mundo exterior y si se sienten deprimidos por el mundo cerrado y atrasado de aquí. La conclusión es negativa. Porque son pacíficos y viven muy cómodamente en un mundo donde nadie los molesta. Por el contrario, por un lado, envidiamos su mentalidad y, por otro, envidiamos la prosperidad de la población urbana. Como resultado, cuando no podemos satisfacer ambos fines, nuestras vidas se vuelven aún menos elegantes. Cuando regresé a esta ciudad, descubrí que todos admiraban a las personas más altas que ellos, pero nunca pensaban en los trabajadores sanitarios, los trabajadores de la construcción y las personas que no tienen suficiente para comer en la sociedad actual.
Mi amigo dijo que debido a que creció en una zona rural pobre y sabía que muchas personas todavía están luchando en el umbral de la pobreza, siempre que hubiera un problema en el trabajo y la vida, pensaría en ese grupo. de personas en esta sociedad, así que me siento aliviado.
Quizás la calidad psicológica de una persona juega un papel decisivo en su vida. Además, es un campo de golf que me permite detenerme bien en un tiempo limitado, ordenar mis emociones, sacar fuerzas constantemente del campo de golf y de los árboles y el césped circundantes, mantener los pies en el suelo y correr felizmente hacia un mejor futuro.
Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo 2 Con el fin de mejorar aún más el sentido colectivo de honor y el espíritu de trabajo en equipo de los nuevos empleados, China Railway Second Bureau Chengtong Company organizó recientemente una capacitación de desarrollo al aire libre de un día para nuevos empleados.
El día del evento, todos los empleados participantes llegaron a la base de desarrollo. Aunque la temperatura era un poco alta, todos estaban muy entusiasmados. Bajo la dirección del entrenador, los miembros del equipo de desarrollo se dividieron en tres equipos, cada uno seleccionó un capitán y formaron su propio nombre, canción y lema. Los integrantes de los tres equipos estaban llenos de confianza, gritaron sus consignas y comenzaron a desafiar proyectos de expansión bajo la guía de entrenadores profesionales. La confianza es la base de la comunicación y la confianza es el puente del entendimiento.
El ejercicio de confiar en el tiro hacia atrás permitió a los miembros del equipo establecer plena confianza, responsabilidad e interdependencia como espíritu de equipo, y también sentó las bases para los proyectos más desafiantes de la tarde.
En la capacitación de la tarde, realizamos juegos interactivos, recolección de agua en campos minados, tierras altas 20xx y otros proyectos. En el proceso de ir a buscar agua al campo minado, cada miembro del equipo debe tener una fuerte disciplina organizativa, trabajo en equipo y creatividad. Si hay una ligera desviación en un determinado vínculo o individuo, todo el proyecto no se completará y los miembros del equipo tendrán que aceptar castigos físicos como flexiones de alta intensidad. Los miembros del equipo atravesaron dificultades juntos y persistieron hasta el final. Todos completaron sus tareas con éxito y recibieron honores. Después del proyecto, los miembros del equipo comenzaron a comprender verdaderamente el significado del equipo y a tener un conocimiento profundo de cuáles son las responsabilidades y responsabilidades. Al mismo tiempo, también hizo que los estudiantes comprendieran el contenido importante del trabajo futuro, como "la importancia de la planificación, la comunicación eficaz, la organización y el liderazgo", permitiéndoles pensar y lograr avances en su trabajo y estudio futuro.
La última prueba de montaña de 20xx llevó el entrenamiento del día a su clímax. Todos construyeron un muro humano con sus cuerpos y usaron sus brazos y hombros para enviar a los 54 estudiantes hacia el muro de graduación vertical liso de 4,2 metros de altura en solo 18 minutos. Los estudiantes eran como una familia, abrazándose fuertemente y sintiendo la tenacidad, calidez y fuerza del equipo. Muchos estudiantes derramaron lágrimas de entusiasmo y gratitud cuando compartieron con franqueza.
En esta actividad de entrenamiento de expansión, todos los miembros del equipo mostraron un buen estado mental. No hubo bromas, solo participación seria, lo que refleja una escena de entrenamiento seria y animada. Después de cada actividad, se puede discutir cuidadosamente la connotación del diseño del proyecto, así como las deficiencias y problemas reflejados en la operación real, para que todos puedan asumir conscientemente el rol. En el resumen de la capacitación, todos los miembros del equipo dijeron que esta capacitación de expansión no solo mejoró nuestra confianza y coraje para superar las dificultades y a nosotros mismos, sino que también fortaleció nuestra determinación y cohesión para unirnos, ayudarnos unos a otros, confiar unos en otros y superar las dificultades. Al mismo tiempo, prometió aplicar esta confianza en uno mismo, coraje, confianza en uno mismo, asistencia mutua e innovación en el trabajo y la vida diarios.
Resumen de actividades de capacitación de expansión: 365438 de marzo + 24 de febrero, este es un día que debo recordar profundamente, porque hoy es la primera vez que participo en una capacitación de expansión. Aunque son sólo dos días cortos, la inspiración y la experiencia que proporciona el entrenamiento de expansión son una riqueza espiritual permanente. No importa dónde estemos, siempre que entendamos con el corazón, podemos obtener una comprensión que es muy beneficiosa para la vida. Durante estos dos días y medio, los siguientes aspectos me impresionaron más:
(1) "Confianza en caída":
Confiar en los demás para ganar tiempo para el éxito: retroceder. La lucha de espalda es en realidad una actividad muy sencilla. La altura de una persona acostada boca arriba es de 1,6 metros. Si confías en tu equipo, fracasarás. Esta actividad parece normal y no tiene ninguna connotación. De hecho, verifica la comunicación y la credibilidad entre las personas. Tanto "confiar" como "ser confiable" provienen de la acumulación de fragmentos en la vida. "Confiar" primero debe creer en uno mismo y tener confianza en todo lo que hace. Si no tienes confianza en ti mismo, no puedes hablar de "confiar" y "ser confiado". Debes tener un sentido de responsabilidad en todo lo que hagas para que puedas confiar en ti. En el juego, unas pocas palabras de "confía en tus compañeros" harán que el rezagado tenga confianza. Al menos con el apoyo de estos compañeros, se sentirá mucho más relajado. En el trabajo, si crees en ti mismo y en cada miembro del equipo, tus posibilidades de éxito aumentarán. Cuanto más exitoso seas. Entonces “confiamos” más en el equipo. En una palabra: tu habilidad es limitada, pero la habilidad de todos es ilimitada. Creer en los demás es creer en uno mismo.
(2) "Escalar el muro de la graduación":
La formación de "Escalar el muro de la graduación" es una prueba de nuestra voluntad. El proyecto requiere que todos escalen una pared recta de 4,0 metros en un tiempo específico sin utilizar ninguna herramienta, ¡y todos los equipos deben cruzarla! Estoy pensando en cómo llegar allí. Entonces Qi Xin unió fuerzas y rápidamente conquistó el muro de piedra. El muro de graduación nos conmovió profundamente a todos y muchos de nosotros derramamos lágrimas de emoción. ¡El muro vivo nos convierte en un todo, un verdadero avance desde cero! ¡Ante las dificultades, no retrocedimos! Esta formación me dio una gran inspiración: mientras todos se unan y trabajen juntos para superar las dificultades, todas las dificultades se superarán. Este es nuestro equipo, el equipo que está sincronizado, el equipo que es invencible.
(3) Resumen:
Después del entrenamiento de expansión, derrotamos a nuestros propios demonios internos, pasamos del miedo enorme en nuestros corazones a la valentía y experimentamos pruebas psicológicas y físicas, verdaderamente. logró el objetivo de entenderse a uno mismo, desafiarse y superarse, e incluso fundir un excelente equipo fuerte y unido. Creo que todo el mundo ha sido inspirado en mayor o menor medida, pero hará falta un proceso de formación más largo para poder aplicar verdaderamente el espíritu de expansión al trabajo y aplicar la iluminación obtenida a la vida. En los entrenamientos logramos buenos resultados, que se beneficiaron del fuerte sentido de honor colectivo entre los jugadores. Al completar un proyecto colectivo, unimos nuestras manos y conectamos corazones para dar rienda suelta a la sabiduría colectiva y demostrar eficazmente el potencial individual.
Resumen de las actividades de capacitación de Outward Bound 4 Hoy es un día muy significativo, porque elegimos este sábado para llevar a cabo la capacitación de desarrollo de calidad planificada desde hace mucho tiempo para estudiantes universitarios. Nuestra dirección está en un centro especializado en desarrollo de la calidad llamado campamento de desarrollo de la calidad, que cuenta con diversas instalaciones profesionales. Tomamos el autobús número 55 durante más de diez paradas. Finalmente nos bajamos del coche y creíamos que habíamos llegado. Inesperadamente, el maestro Zhao dijo que la caminata era de solo cinco kilómetros. ¡Todos quedaron asombrados! Luego comenzamos a caminar y media hora después finalmente llegamos a nuestro verdadero destino.
Todos tomaron un breve descanso y luego comenzaron las actividades de hoy. Tres eventos: uno es usar la "rejilla"; el segundo es saltar; el tercero es usar una estrella anudada de cinco puntas para vendar los ojos.
Estamos divididos en cuatro grupos: Yangtze River No. 1, Juedui, Stone Team y Pentium Team. Cada equipo tiene su propio lema y canción. Nos dijeron que nuestra actividad era una actividad de equipo, que el espíritu de equipo era importante y que necesitábamos ayudarnos y cooperar unos con otros. El cultivo del espíritu de equipo es uno de los enfoques actuales.
Los proyectos en equipo no se pueden completar con la capacidad de una sola persona. Sólo cuando todos los miembros del equipo se unen y trabajan juntos se puede lograr el objetivo juntos. En el desarrollo, lo que más preocupa a cada miembro del equipo es cómo organizarse, coordinarse y cooperar bien. El nombre del equipo, la canción del equipo, el eslogan y la apariencia demuestran plenamente el espíritu de trabajo en equipo. Si trabajo en el sindicato de estudiantes ahora, o salgo a trabajar en el futuro, debo tener un fuerte sentido de trabajo en equipo, porque es imposible que una sola persona tenga éxito.
Cada uno de nuestros equipos tuvo un buen desempeño. Estamos todos juntos en esto. Aunque nuestra estrella de cinco puntas no obtuvo el primer lugar, creo que la estrella de cinco puntas de nuestro equipo es la mejor.
A través de la experiencia y la expansión personal, mis logros superan con creces lo que obtuve estudiando en el pasado. Este fue un bautismo del alma, que me dio una comprensión más profunda de la vida.
En la vida es más importante que las personas sepan dar y confiar. Al dar y confiar, también obtenemos recompensas. Quizás lo que obtenemos es la confianza de la otra parte. Es la dedicación y la confianza, el cuidado y el apoyo, el aliento y las bendiciones entre las personas lo que ha cambiado esta sociedad.
Cada toque puede ser un shock para el alma, o puede ser un sentimiento demasiado pequeño para ser claro. Sólo escuchando atentamente en la vida podrás darte cuenta de repente de esas notas vívidas.
Las ruedas del tiempo han pasado sin saberlo por el túnel de mi vida durante xx años de primavera y otoño, dejando huellas imperceptibles y recuerdos profundos en mi mente.
El tiempo a menudo se nos escapa cuando estamos indecisos, confundidos y perdidos. Es posible que sintamos que hemos perdido demasiado y ganado muy poco en los últimos días. Pero no siempre podemos vivir en el pasado. Hay un viaje desconocido por delante. No puedes predecir qué giro será tu próxima parada. Todo lo que tienes que hacer es ser lo suficientemente sincero y avanzar con valentía.
Déjame sentir demasiado, sentir felicidad, sentir la vida, sentir felicidad, sentir la vida... Convertiré todos mis sentimientos en motivación, haré todo con el corazón y aceptaré cada día felizmente. ¡Sé agradecido y contento!
Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo En mayo y junio, el Departamento de I+D de xxxxx Technology Co., Ltd. llegó a XXX Paradise en el área escénica de xxxXX Danshuikeng para recibir capacitación en desarrollo de equipos. Un corto día de entrenamiento de expansión experiencial nos hizo darnos cuenta de que los intereses del equipo no son un asunto menor, y los intereses del equipo están por encima de los intereses del individuo, que es el equipo perfecto. Después de solo un día de capacitación de expansión experiencial, volvimos a darnos cuenta de lo importantes que son para la sabiduría personal y el trabajo en equipo los conceptos y comportamientos a los que estamos acostumbrados y que fácilmente pasamos por alto en nuestro trabajo y vida.
Los intereses del equipo no son poca cosa, ¡qué alta definición es esta! ¿Cuáles son los requisitos para un equipo en una sociedad donde los miembros trabajan juntos, hacen lo mejor que pueden, son muy responsables y tienen un impacto en todo el cuerpo? Requiere que los individuos estimulen su propio potencial y superen las metas del equipo; siempre se da cuenta de que los detalles determinan el éxito o el fracaso y siempre insiste en que todos los intereses del equipo son superiores a los intereses personales; Con estos y los mismos objetivos, junto con una comunicación y cooperación total, es el equipo perfecto.
El primero es un juego sencillo: "Inertia Clap". Las reglas del juego son tan simples que no quiero describirlas con palabras, pero el significado detrás del juego va mucho más allá de lo que las palabras pueden expresar. El instructor nos dio el broche de oro: "La inercia es la mano mala que lleva a muchos trabajos ineficientes, a no completarlos a tiempo y a la pérdida de los intereses del equipo".
Después de un bautismo revolucionario de equipo comprensión, el siguiente "Obstáculo Sorpresa", "Puente de Confianza" y "Corte de Papel Intelectual" nos permitieron experimentar la dedicación personal de "sacrificar al individuo para lograr el yo superior"; me di cuenta de que todos desean que se confíe en ellos. Con la confianza de los demás, siento un sentido de responsabilidad. Sólo con una actitud de responsabilidad hacia uno mismo y hacia los demás se puede transformar la presión en una motivación infinita. La inteligencia individual y la toma de decisiones en equipo son impulsores importantes para lograr el mismo objetivo. Al mismo tiempo, estas actividades también cultivan muchas de nuestras cualidades esenciales en el trabajo de gestión: liderazgo, poder de toma de decisiones, capacidad de respuesta rápida, etc. La última actividad "Password Pass" será inolvidable para cada miembro de nuestro equipo. Antes del evento, la explicación del instructor sobre las reglas del juego puede hacer que todos sientan que estamos demasiado subestimados.
La formación de desarrollo efectivo de equipos ha finalizado. Durante el día, bajo la cuidadosa disposición de los instructores, los miembros del equipo vivieron momentos destacados que quizás nunca enfrentarán en su vida diaria. Vivimos en un equipo y la pasión, la sabiduría y la dedicación de todos pueden enorgullecer al equipo. Agradecemos a los mentores por su inspiración y orientación, y a la empresa por brindarnos tales oportunidades de aprendizaje. El arduo trabajo y el sudor en un día caluroso provocaron una profunda conmoción en nuestros corazones y ninguno de nosotros nunca lo olvidará. El discurso del instructor para reunir al equipo todavía resonaba en mis oídos. "La justicia de hoy es un favor para ti y la injusticia es un incentivo para ti; el éxito que esperas sólo puede depender de tus esfuerzos de hoy, de ti mismo y del equipo".