1. Puede elegir entre una variedad de entidades del mercado para iniciar un negocio: empresas unipersonales, industriales individuales y hogares comerciales, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades, cooperativas profesionales de agricultores, etc. ;
2. Incentivos fiscales: si posee un certificado de empleo y emprendimiento emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social para establecer una empresa individual o una empresa unipersonal dentro del año de graduación, el impuesto comercial real, El impuesto sobre la construcción y mantenimiento urbano y el recargo por educación pagaderos en ese año serán El impuesto sobre la renta personal se deducirá secuencialmente dentro de tres años de acuerdo con el límite de 8.000 yuanes por hogar por año;
3. descuentos: para que los estudiantes universitarios elegibles inicien sus propios negocios, pueden solicitar una pequeña cantidad en el lugar de trabajo de acuerdo con las regulaciones. Préstamos garantizados, con un monto de préstamo de 654,38 millones de yuanes, préstamos garantizados otorgados a empresarios individuales que aumentan en menos de; El departamento de finanzas compensará 3 puntos porcentuales sobre la tasa de interés preferencial del préstamo;
4. Exención de tarifas administrativas relevantes Cargos sexuales: graduados universitarios comunes que trabajan por cuenta propia (excepto en industrias restringidas por el estado) dentro de los 2 años posteriores a la graduación estará exento de tarifas administrativas relacionadas con la gestión, registro, licencias y otras tarifas administrativas relacionadas dentro de los 3 años a partir de la fecha del primer registro en el departamento industrial y comercial
5. Disfrute de subsidios de capacitación: los graduados universitarios que participen en capacitación empresarial dentro del año escolar de graduación (es decir, 12 meses a partir del 1 de julio del año anterior a la graduación) recibirán subsidios de capacitación empresarial en función de sus calificaciones de capacitación empresarial o su situación laboral y empresarial.
La expansión de los trabajadores de la información depende principalmente de su propio capital, recursos, información, tecnología, experiencia y otros factores para establecer sus propias industrias y resolver problemas de empleo. En el futuro del trabajo por cuenta ajena, toda la sociedad debe desarrollar una firme conciencia del trabajo por cuenta propia y considerarlo como el principal canal para el empleo.
El gobierno debería centrarse en estudiar el concepto de trabajo por cuenta propia, aclarar las políticas para el trabajo por cuenta propia y desarrollar formas de trabajo por cuenta propia. Al mismo tiempo, se simplifican los procedimientos en todos los aspectos de licencias comerciales, reducciones y exenciones de impuestos, solicitudes de sitios, crédito y apoyo financiero, etc. para mejorar la eficiencia y brindar comodidad a los trabajadores para iniciar sus propios negocios y obtener empleo por cuenta propia.
Enciclopedia Baidu - Trabajo por cuenta propia