Primero, el trabajo de educación anticorrupción se integra con la continua profundización de la educación intrapartidaria por parte del gobierno central.
En los últimos años, el gobierno central ha seguido profundizando la educación intrapartidaria. educación, las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido y las "tres El desarrollo de la educación especial de "Tres Realidades" y el estudio y la educación de "Dos Estudios y Una Acción" han jugado un papel importante en el fortalecimiento de los ideales y creencias de miembros del partido, templando su espíritu partidista y dando rienda suelta a la naturaleza avanzada de los miembros del partido. El trabajo anticorrupción ha sido un foco de educación dentro del partido en los últimos años. La educación diaria contra la corrupción y la defensa de la integridad se combina con el sistema de “tres reuniones y una lección” de la rama del partido y el desarrollo de la educación dentro del partido, tomando como tales la disciplina del partido, el espíritu de los documentos superiores y la situación de lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad. el contenido de la educación anticorrupción y defensa de la integridad, fortaleciendo constantemente el cultivo del espíritu partidista y estableciendo conceptos de espíritu partidista, y practicando el buen comportamiento.
2. Clarificar las responsabilidades de los líderes de base.
Es una responsabilidad importante de los cuadros dirigentes de base hacer un buen trabajo en la educación, gestión y supervisión de los miembros y cuadros del partido, y descubrir y eliminar rápidamente los riesgos ocultos para la integridad. Sobre la base de implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base, la división del liderazgo y el sistema de responsabilidad de contratación a nivel de base, debemos aclarar la responsabilidad directa y la responsabilidad de liderazgo de los líderes por el construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base, y fortalecer eficazmente el liderazgo del estilo de partido de base y la educación de gobierno limpio. En trabajos específicos Prestar atención a la educación diaria y los recordatorios sobre anticorrupción para el personal a cargo y las áreas de responsabilidad. y al mismo tiempo, participar seriamente y orientar las actividades del área de responsabilidad, e inspeccionar el cumplimiento de las tareas gubernamentales limpias de construcción, producción y operación en el área de responsabilidad. Educar y orientar a los miembros y cuadros del partido en el área responsable para que estandaricen sus palabras y acciones, creen una buena atmósfera de limpieza e integridad y, al mismo tiempo, acepten la supervisión de las personas responsables en el área responsable y de los miembros del partido, para que los anti- La educación sobre la corrupción, los recordatorios diarios y la supervisión mutua pueden integrarse eficazmente en el trabajo diario de producción, operación y construcción, y la educación gubernamental limpia se lleva a cabo de manera efectiva.
En tercer lugar, prestar atención a la eficacia de la educación anticorrupción y evitar que se convierta en una mera formalidad.
La educación regular es el trabajo diario de combatir la corrupción y promover la integridad. Es el contenido clave de la educación sobre la integridad y una forma importante para que los miembros y cuadros del partido se formen la idea de honestidad y diligencia. Debe llevarse a cabo en combinación con el trabajo real, prestar atención a los resultados reales de la educación, lograr verdaderamente el propósito de mejorar la calidad ideológica de los miembros y cuadros del partido, reducir o eliminar las violaciones de las leyes y disciplinas e impedir resueltamente el aprendizaje de la integridad. de convertirse en una mera formalidad. En lo que respecta a la educación anticorrupción de base, se han logrado buenos resultados desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China mediante educación sobre la situación anticorrupción, estudios de casos de advertencia típicos negativos y visitas a bases educativas anticorrupción.
4. Resaltar los objetivos de la educación anticorrupción y centrarse en las características empresariales del puesto.
Con base en la construcción real de producción y operación del área de gestión de producción petrolera, y con base en las características de los puestos, destacamos los objetos educativos, nos enfocamos en cuadros líderes y puestos con riesgos de integridad, prestamos atención a educación específica sobre prevención de riesgos basada en puestos, riesgos y casos, y combina La supervisión de la eficiencia capta vínculos importantes y lleva a cabo educación específica sobre integridad para el personal en puestos clave, de modo que los destinatarios de la educación comprendan las normas de comportamiento de sus puestos y los riesgos de integridad existentes. Aclarar el trabajo del que uno es responsable es el foco del trabajo de supervisión, y el propio comportamiento está sujeto a la supervisión y a las limitaciones institucionales, mejorando así la conciencia de obedecer las leyes y regulaciones y lograr el propósito preventivo de la educación posterior al evento.
5. Formar un sistema educativo de integridad científica
El sistema de sanción y prevención de la corrupción es un proyecto sistemático, que refleja que la educación, el sistema y la supervisión son igualmente importantes, interrelacionados y interpenetrante. Interdependencia. Sólo combinando orgánicamente la educación ideológica con sistemas, supervisión y castigo para formar un mecanismo a largo plazo para la educación anticorrupción se podrán utilizar plenamente las funciones y efectos de la educación.
En la nueva situación, para consolidar las bases de la educación anticorrupción, debemos integrar la construcción del sistema, la supervisión y la moderación en todo momento, mejorar la pertinencia y la eficacia, estar cerca del objetivo, cerca de los pensamientos, cerca del trabajo y cerca de realidad, para que el contenido educativo toque el alma y regule el comportamiento.
El trabajo de estilo de partido y educación gubernamental limpia debe adaptarse constantemente al desarrollo y los cambios de la situación, aclarar aún más los objetivos clave, el contenido central y las ventajas de la educación gubernamental limpia, y construir un sistema con educación laboral. como enfoque, la educación disciplinaria como núcleo y la educación de advertencia como núcleo. Los cuadros dirigentes de base deben hacer un buen trabajo en la división de responsabilidades y tareas, implementar las tareas de educación anticorrupción de manera enfocada y paso a paso, y completar la educación por etapas clave con alta calidad dentro del tiempo especificado; nuevas situaciones y nuevos problemas, insistimos en promover la continuidad del trabajo diario de acuerdo con la nueva situación, organizaremos y organizaremos oportunamente el estudio en respuesta a la situación actual y los nuevos requisitos, al mismo tiempo fortaleceremos la disciplina partidaria y política; leyes disciplinarias y anticorrupción en respuesta a problemas emergentes, tendenciosos y comunes descubiertos en informes de peticiones, inspecciones y supervisión del estilo de partido y estilo político, para educar sobre leyes y regulaciones, aprovechar nodos de tiempo clave, como el feriado del Festival de Primavera, para llevar a cabo. llevar a cabo una educación específica y formar un sistema de responsabilidad para la educación anticorrupción.
“La fuerza política depende de la firmeza de las creencias; el estilo de trabajo limpio proviene de un pensamiento claro”. mejorar La comprensión ideológica de los miembros y cuadros del partido juega un papel importante al proporcionar garantías ideológicas para que los miembros y cuadros del partido fortalezcan la construcción de su estilo. De acuerdo con la situación de producción, operación, construcción y trabajo anticorrupción, fortalecer el papel básico de la educación sobre integridad, mejorar aún más la conciencia de integridad de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, promover la gobernanza de origen, crear una buena atmósfera de integridad y brindar orientación. para todos los trabajos en el campo de la gestión de la producción petrolera. La finalización exitosa proporciona una fuerte garantía de disciplina organizacional.