Los candidatos deben llegar al lugar. lugar de la entrevista a la hora especificada con su boleto de admisión y tarjeta de identificación, y ingrese a la sala de espera Espere el examen en la sala de examen y asista a la entrevista de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Paso uno: Elige un tema. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba seleccionadas y solo eligen 1 para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, la computadora imprime la lista de preguntas del examen.
Paso 2: Preparar las lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de lecciones con una lista de preguntas del examen y un documento de preparación de lecciones para escribir planes de lecciones (o planes de demostración de actividades). El tiempo de preparación es de 20 minutos.
Paso 3: Responde las preguntas prescritas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen y pide a los candidatos que las respondan. Tarda unos 5 minutos.
Paso 4: Intente hablar/presentar. Los candidatos realizan conferencias de prueba (o demostraciones) de acuerdo con el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado. Tiempo 10 minutos.
Paso 5: Responder. El examinador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato y el candidato responderá. Tarda unos 5 minutos.
Paso 6: Puntuación. El examinador calificará exhaustivamente el desempeño de la entrevista del candidato de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista y enviará la calificación a través del sistema de software de evaluación de entrevistas después de que el líder del equipo lo firme y confirme.