Al participar en una entrevista con la jefa de enfermeras de un hospital, ¿qué preguntas suele hacer el entrevistador? Estas son las preguntas frecuentes que he preparado cuidadosamente para las entrevistas con gerentes de enfermería. ¡Puedes consultar el siguiente contenido!
Preguntas frecuentes en las entrevistas con jefa de enfermeras
1. Por favor, dígame por qué vino a participar en este concurso abierto. ¿Tiene confianza en el éxito? ¿Qué pasa si pierdo mi elección?
2. Si la solicitud es exitosa, ¿cómo iniciar un nuevo trabajo?
En tercer lugar, hable sobre las responsabilidades laborales de la jefa de enfermería.
4. ¿Qué cualidades crees que debe tener un jefe de enfermería?
5. ¿Qué capacidades crees que debe tener un jefe de enfermería? ¿Crees que lo tienes todo?
6. Entre todas las personas que participan en el concurso, eres el más joven. Si un subordinado lo desafiara en el trabajo, ¿cómo respondería?
7. ¿Cómo afrontar los conflictos entre las exigencias laborales de los líderes superiores y las condiciones reales de uno mismo y del departamento de pregrado?
Habilidades para la entrevista
1. Preparación del currículum
Hoy en día, los currículums de algunos graduados son muy lujosos y costosos, lo cual es innecesario. Prepare un trozo de papel de copia de buena calidad como portada, escriba en él la carta de solicitud y escriba su nombre, año, mes y día. El contenido interior no debe exceder las dos páginas, preferiblemente dentro de una página. El currículum es su nombre, edad, escuela, sistema educativo y altura. Premios en la escuela, luego tus habilidades y tus fortalezas. Las especialidades favoritas del hospital son informática e inglés, que son las principales. Anotas los premios más importantes, de mayor a menor, sin escribirlos todos. Simplemente elige tres o cuatro de los principales y escríbelos.
2. Selección del hospital objetivo
Si elige un hospital al que le resulte relativamente fácil ingresar, tendrá mayores posibilidades de ganar la entrevista. Según su situación real, incluidas las calificaciones académicas, la altura y otras condiciones. Tengo que hablar del tema de la altura. Como enfermeras, especialmente las que no son altas, a menudo se quejan: Seleccionar una enfermera no es un concurso de belleza, entonces, ¿por qué debería tener más de 160? ¿Por qué mirar las miradas? No hay manera, la gente de los grandes hospitales quiere entrar. Como hospital, los requisitos para las enfermeras están aumentando naturalmente, además del conocimiento profesional, también se agregan habilidades prácticas y nivel operativo, altura y apariencia. Después de todo, a todo el mundo le gusta ver mujeres hermosas y sería genial hacer un cameo en el hospital cuando sea necesario.
Así que, hasta cierto punto, se ha aprovechado la arrogancia de los grandes hospitales. Si todo el mundo no tuviera tantas ganas de trabajar en los grandes hospitales, no tendrían tantos requisitos exigentes.
En este caso, a la hora de elegir hospital, cada uno debe analizar racionalmente su propia situación, elegir un hospital adecuado, ser realista y no ser carne de cañón. Los hospitales con un gran número de solicitantes seguramente tendrán una competencia feroz. Si vas, si no eres lo suficientemente fuerte, probablemente te convertirás en carne de cañón. Simplemente informe menos y tendrá éxito. ¿Cómo saber qué hospital está sobrefacturando y subfacturando? Qué hospital es conocido y tiene buenos resultados, naturalmente, obtendrá más recompensas. Si tienes información privilegiada, aún mejor. Si alguien puede decirte cuánto cobra este hospital, podrás conocerte a ti mismo y al enemigo. En algunos lugares, el registro se realiza en el sitio y más de una docena de hospitales de la ciudad se reúnen para aceptar el registro. Puede ver qué hospital informa más y cuál hospital informa menos. Si se registra en el sitio, no se preocupe y espere a ver qué hospital tiene más y cuál menos, en lugar de que todos se amontonen en un solo hospital.
En tercer lugar, vístete para la entrevista
La primera impresión es muy importante. Lo primero que notas cuando conoces a alguien por primera vez es su ropa. Es muy frecuente negar a alguien por llevar ropa inapropiada. A la hora de afrontar eventos importantes como búsqueda de empleo y entrevistas, debes prestar atención a tu vestimenta.
¿Qué visten los enfermeros? Si eres niño, no es necesario que uses traje. Si es una entrevista con el médico, puedes usar traje. No es necesario usar traje para una entrevista de enfermería. ¿Qué debe vestir un enfermero para una entrevista de trabajo? Es mejor una camisa blanca o algunas camisas de colores lisos. Si se trata de una camisa a cuadros, debe ser simple y elegante, no demasiado floreada y el color no debe ser demasiado brillante, lo que afectará la vista del examinador y distraerá su atención. También tiene un mal impacto en el propio solicitante, pensando que esta persona no es particularmente capaz. Lo mejor es usar un par de pantalones oscuros, pero los pantalones blancos también funcionarán. Lo más importante es vestirse bien. Si hace frío, puedes usar un traje o ropa informal sobre una camisa o ropa informal. Vestirse no es absoluto, pero una cosa es que debe ser natural, elegante, sencilla y no demasiado a la moda ni extravagante.
Las niñas también deben seguir el principio de sencillez y elegancia a la hora de vestir. Lo mejor es usar ropa pura y no vestirse de manera diferente a su edad. No estés demasiado anticuado ni demasiado a la moda.
Si usa ropa pasada de moda y de mal gusto, el examinador pensará que no es innovador, que tiene ideas anticuadas y que no es activo. Pura y juvenil, ella es la nueva generación de enfermeras jóvenes que los hospitales necesitan.
Cuarto, diseño del cabello
El cabello de los niños debe ser simple y elegante, no teñido de otros colores, limpio, ni demasiado largo, ni demasiado corto, ni calvo.
Los peinados de las niñas son más naturales, puedes tener algunos rizos pequeños y un pelo corto refrescante también queda bien. En definitiva, elige un peinado que se adapte a ti según la forma de tu rostro. Presta atención a los detalles. A algunas chicas les resultará aburrido si no se recortan el flequillo en absoluto. Sugiérales que vayan a una barbería para que se corten el cabello antes de la entrevista.
5. Maquillaje facial
Las mujeres profesionales y de las industrias de servicios especiales utilizan maquillaje ligero por respeto a los clientes. También puedes usar maquillaje ligero durante la entrevista. El maquillaje debe ser claro, natural, generoso y apropiado.
Usa sombra de ojos tierra o marrón. En maquillaje, el delineador de ojos más importante suele ser el negro o el marrón. Finalmente, elige un color de labios según tu vestimenta para la entrevista ese día. ¡El color de labios debe ser natural y claro!
6. Preséntese y contacte al examinador.
Durante la entrevista, preséntese brevemente y indique cuándo se graduó en qué escuela. Al presentarte, debes enfatizar lo que es beneficioso para tu búsqueda de empleo y decir menos o no lo que es perjudicial para tu búsqueda de empleo. Intenta resaltar tus fortalezas y no hablar de tus defectos y deficiencias. Por ejemplo, durante la escuela, si tienes buen rendimiento académico, puedes hablar más sobre tus calificaciones y becas; si tus calificaciones son promedio, puedes saltarte esta pregunta;
Cuando se habla de experiencia práctica, si tu unidad de prácticas es muy buena y es un hospital local muy conocido, puedes nombrar el hospital, lo que te dará puntos extra en la entrevista. Si la unidad de pasantía es general, puede concentrarse en lo que aprendió durante la pasantía, las habilidades que dominó y las principales actividades médicas que experimentó. Esto es muy importante. Por ejemplo, cuando estuvo en el departamento de cerebro, experimentó varios rescates, participó en el rescate de varios pacientes con paro cardíaco o cuidó a algunos pacientes con tumores cerebrales o lesiones cerebrales traumáticas. Hable sobre algunas experiencias que pueden demostrar que ha dominado sólidos conocimientos profesionales durante su pasantía. El examinador confiará en usted cuando se entere de que ha participado y experimentado estas cosas.
Algunas personas dicen que estoy haciendo prácticas en dos hospitales. ¿Por qué quieres hacer prácticas en dos hospitales? El examinador le preguntará si lo organizó la escuela o si lo encontró usted mismo. Por lo general, practicará en un hospital. Si fue arreglado, simplemente diga que fue arreglado por la escuela. Explica cómo organizaste los dos hospitales. Si lo encontré yo mismo y cambié de trabajo, no diré nada.
Sería aún más perfecto si tuvieras una carta de recomendación de tu unidad de prácticas original durante la entrevista. Si su desempeño en el hospital de prácticas es aceptable, solicite a la jefa de enfermería o al departamento de enfermería que escriba y selle una carta de recomendación para demostrar su experiencia y capacidad. Esto es muy importante.
7. Las preguntas favoritas de los examinadores
Por lo general, los examinadores de reclutamiento de hospitales harán preguntas a los candidatos después de presentarse. ¿Cuál es la pregunta favorita del examinador? Comprender las preguntas más frecuentes de los examinadores y prepararse con anticipación puede aumentar considerablemente la tasa de aprobación de la entrevista.
La primera pregunta es por qué eligió nuestro hospital. Creo que todos responderán a esta pregunta. En una palabra, PMPMP. Para conseguir este trabajo, hice todo lo posible por halagar y hablar bien en el hospital. Haga algunos deberes con anticipación para comprender la historia del hospital, su introducción, cuándo se estableció, los valores fundamentales y los conceptos de servicio del hospital, etc. , deje que el examinador sienta su atención y entusiasmo por el hospital.
Otra pregunta que me gusta hacer es cuando el paciente sufrió repentinamente un paro cardíaco mientras usted estaba de servicio. ¿Qué vas a hacer? Principalmente pone a prueba tu capacidad de respuesta a emergencias, cómo la afrontas y cómo pides ayuda. No es necesario pedirle que realice procedimientos de RCP. Primero, determine que el paciente tiene un problema, notifique al médico de inmediato y tome algunas medidas de atención de emergencia mientras espera que llegue el médico.
Por ejemplo, cuando a un paciente le dan una infusión y de repente se produce una reacción adversa, ¿qué se debe hacer en ese momento? Lo principal no son tus conocimientos profesionales, sino tu capacidad para resolver problemas.
Otra pregunta para ti: ¿Qué harías si de repente te dijeran que trabajaras horas extras y te pidieran que trabajaras en el turno de noche? También existen pruebas intradérmicas y también se hará esta pregunta. Esta pregunta es prácticamente la misma que los conceptos básicos que le harán en el examen.
El sentido común de desinfección y aislamiento, el sentido común del trabajo de enfermería, la adaptabilidad, la capacidad de trabajo independiente y la conciencia del trabajo en equipo son el foco de las entrevistas hospitalarias y las pruebas escritas.
8. Si te gusta ver las palabras cara a cara, aún necesitas ver las palabras.
Algunos hospitales prepararán una pizarra para que escribas tu nombre cuando solicites un empleo.
Las enfermeras suelen redactar registros de enfermería, etc., y es necesario que estén bien redactados. Entonces necesitas practicar tu escritura a mano maravillosamente.
9. Nunca digas dos palabras
Algunas personas dicen: "A los líderes les gusta tener fuertes habilidades de comunicación, ser buenos en la sociabilidad y ser versátiles, esto". La declaración puede ser Sí. Si solicita un puesto de enfermería, luzca más refinado frente a los jueces para que no lo busquen de inmediato. Es necesario que las enfermeras sean buenas en comunicación y expresión verbal, pero no necesariamente deben ser versátiles, especialmente sociales. Si dices la palabra "entretenimiento", el hospital te rechazará inmediatamente y no tendrás ninguna posibilidad, porque las enfermeras no necesitan socializar.
10. Presta atención a los detalles, en estas acciones reside el éxito o el fracaso.
Durante la entrevista, compórtate con calma y generosidad, ni humilde ni autoritario. Antes de la entrevista, llame a la puerta, ábrala suavemente, luego entre y haga una reverencia a los jueces. Unos 30 grados, ni profundo ni superficial. Saluda al profesor y ponte de pie. Párate derecho, no te inclines y mira al examinador con ojos generosos. El examinador le dijo que por favor siéntase, y él le agradeció y se sentó; el examinador no le pidió que se sentara, así que se levantó y dijo.
Las niñas se sientan con las piernas juntas, ligeramente inclinadas hacia un lado, con la mano izquierda sosteniendo la derecha y colocándolas sobre el bajo abdomen; los niños tienen los pies separados, las piernas paralelas al suelo, y las manos medio entrelazadas sobre las rodillas.
Después de la entrevista, levántate y abandona tu asiento, agradece al examinador y al profesor, da dos pasos hacia atrás, luego date la vuelta y vete, y cierra la puerta suavemente después de salir.
Los estudiantes que normalmente no prestan atención a la etiqueta, deben irse a casa y practicar los detalles de etiqueta mencionados anteriormente repetidamente; de lo contrario, dejarán una mala impresión en el examinador y afectarán directamente la puntuación de la entrevista.
Durante la entrevista, también debes prestar atención a tu expresión, sonrisa y mirada. No estés demasiado nervioso ni inexpresivo. Mire a todos los examinadores en la sala. No se limite a mirar al examinador que le está hablando. Mire a su alrededor e interactúe con otros examinadores cuando sea apropiado.
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