Un conocimiento claro y profundo de ambas partes garantiza la victoria en un juego, competición o guerra
Observar la situación laboral a la hora de buscar trabajo es como mirar las "tendencias del mercado" cuando invertir. Entonces, ¿cómo está ahora la situación del empleo en Nueva Zelanda? Tenemos un mensaje de tradingeconomics.com para compartir con usted.
La tasa de desempleo promedio de Nueva Zelanda entre 1985 y 2016 fue de 6,13. Ha mostrado una tendencia a la baja en los últimos cinco años, cayendo incluso a 4,9 en el tercer trimestre de 2016, la más baja desde finales de 2008.
Esta es tu oportunidad de encontrarlo entre la multitud.
Creo que cómo encontrar trabajo es una de las cosas que más preocupa a todo el mundo. Muchos colegios y universidades han creado departamentos relevantes para brindar a los estudiantes información sobre la búsqueda de empleo, e incluso puedes encontrar algunos talleres de búsqueda de empleo en la escuela. Por supuesto, no importa de qué escuela vengas, Nueva Zelanda tiene vastas oportunidades de empleo esperándote, ¡con talentos y habilidades!
Además de la ayuda de las escuelas, también podríamos prestar más atención a algunos sitios web profesionales para comprender las vacantes en la industria.
Buscando
Este es uno de los sitios web de búsqueda de empleo más grandes de Nueva Zelanda. Puede buscar sus trabajos favoritos por palabras clave, especialidades y campos de destino. Sus requisitos y salarios son claros de un vistazo.
Fuente:
Careers New Zealand
Careers te ayudará a saber más sobre ti mismo durante el proceso de búsqueda de empleo. Puede realizar una prueba sencilla aquí para ayudarle a ordenar sus planes profesionales y luego encontrar el adecuado para usted entre sus más de 400 opciones laborales.
Fuente:
Trabajar en Nueva Zelanda
es una gran plataforma de búsqueda profesional internacional que goza de buena reputación entre los motores de búsqueda profesionales de Nueva Zelanda. Puede buscar su carrera por región y clasificación industrial y presentar su solicitud directamente.
Fuente:
Business Network
Esta es la red social profesional más grande del mundo. A diferencia de FB y Twitter, no solo le brinda una plataforma para conectarse con colegas y compañeros de clase en línea, sino que también le brinda diversas oportunidades que incluyen búsqueda de empleo, negocios e inversiones.
Recordatorio: preste atención a operar sus propias plataformas de redes sociales, especialmente durante el período de búsqueda de empleo. Los reclutadores pueden utilizar estos medios para comprender si usted tiene una buena perspectiva mental; si tiene sentido de responsabilidad; si es bueno comunicándose con los demás, etc. Una presencia positiva en las redes sociales no es un indicador claro, pero puede darte puntos de forma invisible.
Muestra tus puntos fuertes como la acupuntura y haz que los empleadores "te amen a primera vista"
A veces, encontrar trabajo es como un concurso de belleza. ¿Cómo destacar entre la multitud de solicitantes en el centro de atención? La clave para conseguir una oportunidad laboral es permitir que el entrevistador (reclutador) vea sus puntos fuertes de un vistazo. Entonces, ¿cómo se consigue la atención de un empleador?
El primer paso es redactar un currículum y una carta de presentación perfectos.
Suponiendo que todos los empleadores miran por encima de sus cabezas, ¿por qué no escribir su currículum y su carta de presentación como estrellas brillantes en el cielo? Por supuesto, esto no significa que debas exagerar infinitamente tus habilidades, sino que no debes escatimar esfuerzos para demostrar tus fortalezas y esforzarte por conseguir oportunidades de entrevistas.
Los currículums se pueden dividir en estilo de línea de tiempo y estilo funcional. El primero describe claramente la importancia de su experiencia de estudio y trabajo año tras año, mientras que el segundo se centra en exponer sus puntos fuertes punto por punto. La ventaja del primero es que la lógica de ordenación del tiempo es clara y se puede observar la estabilidad de los candidatos, mientras que la ventaja del segundo es que las fortalezas personales de los candidatos se pueden resaltar claramente.
Es posible que los graduados deseen indicar el estado de su visa al escribir su currículum. Es muy importante para su posible empleador que usted pueda trabajar legalmente en Nueva Zelanda y que esté calificado para el trabajo.
El currículum no debe ser demasiado extenso. Utiliza palabras concisas para indicar claramente quién eres, qué quieres hacer y tus puntos fuertes.
La mayoría de las empresas en Nueva Zelanda exigen que los solicitantes de empleo proporcionen una versión electrónica de su carta de presentación (asegúrese de que el documento esté intacto y se pueda abrir antes de enviarlo).
Por lo general, la carta de presentación tiene una extensión de una página y debe explicar para qué puesto desea postularse; cómo satisfacer las necesidades de contratación; qué tipo de habilidades profesionales y experiencia laboral; cuáles son los objetivos laborales; y explique que también envié mi currículum para referencia de los reclutadores.
El segundo paso es utilizar la entrevista como escenario para mostrar tu vida.
Si consigues la entrevista, enhorabuena, es posible que hayas superado a muchas personas de forma invisible. Para afrontar esta rara oportunidad de entrevista, debe estar completamente preparado. Puedes encontrar inspiración para la vestimenta y el maquillaje de las entrevistas en YouTube u otros medios, por lo que no entraré en detalles aquí.
Pero debes prestar atención a comprender la empresa antes de la entrevista, expresando plenamente tu fuerte impulso por el trabajo de la empresa, tu gratitud por la oportunidad de la entrevista, tu voluntad de aportar toda tu energía a la empresa y tu determinación de continuar aprendiendo en el trabajo.
Durante la entrevista, escuche atentamente al entrevistador. No se ponga nervioso si no escucha la pregunta con claridad. Puede pedir cortésmente una explicación o repetir la pregunta. Mantenga constante su velocidad al hablar al responder preguntas, intente responder preguntas desde una perspectiva positiva y resalte sus propias ventajas.
Problemas con visas de trabajo
Los estudiantes internacionales en Nueva Zelanda pueden solicitar una visa de trabajo después de graduarse. Las visas de trabajo se dividen en visas de trabajo para graduados (públicas) y visas de trabajo para graduados (asistidas por el empleador). El primero te dará 12 meses para encontrar un trabajo relacionado con tu especialidad, tiempo durante el cual podrás ganarte la vida haciendo cualquier trabajo. Este último le proporcionará entre 2 y 3 años para realizar un trabajo acorde con su especialización.
Después de que expire la visa de trabajo para graduados (asistida por el empleador), usted tiene la oportunidad de postularse para continuar trabajando y viviendo en Nueva Zelanda. Por supuesto, si su trabajo es una ocupación poco calificada, sus posibilidades de permanecer en Nueva Zelanda como trabajo serán mayores.
Cuando viajas lejos de casa, cada paso tiene sentido. Incluso si vacilo, siempre me atengo a mi intención original. Eres muy bueno y mereces mejores oportunidades laborales para enriquecerte. También podrías librar una batalla bien preparada. Tu trabajo será un nuevo viaje en Nueva Zelanda después de estudiar en el extranjero.