2. El método más eficaz es estudiar las preguntas del examen de contratación de docentes anteriores y practicar preguntas reales. Recomendado aquí, si quieres preguntas reales, puedes buscar: ¡Ve a la escuela!
En tercer lugar, elija nuevos materiales de tutoría o participe en capacitaciones y realice algunas pruebas simuladas de manera adecuada.
En cuarto lugar, haga un plan cuidadoso y cúmplalo.
El proceso de aprendizaje es monótono y deprimente y requiere una repetida consolidación de la memoria. Este proceso requiere perseverancia. Durante este proceso, los candidatos deben cumplir con los siguientes principios:
1. Ser proactivo, tener una actitud positiva y tomar acciones positivas.
2. Empieza por el final y haz la prueba con la meta. Todo lo demás debe dejar paso a este objetivo y sacar adelante todo lo que pueda alcanzarlo.
3. Pon primero las cosas fáciles y luego las difíciles, desmenuza las dudas y dificultades y resuélvelas una a una.
4. Cree que "hay maneras, pero no atajos", lee más, haz más y resume más.