Resumen del trabajo del equipo de supervisión civilizada

Cómo redactar un resumen de trabajo

(1) Información básica.

1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunas simples y otras detalladas. Esta parte analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables, ambiente de trabajo y fundamento.

2. Lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre quedan experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, es necesario analizar, investigar, resumir y centrarse en las experiencias y lecciones de trabajos anteriores, y comprenderlas a nivel teórico.

3. Planes de futuro. Con base en las tareas y requisitos del trabajo futuro, aprender de experiencias y lecciones anteriores, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.

(B)Escribir un resumen de los temas que requieren atención.

1. Aprovechar al máximo los materiales antes de resumir. Lo mejor es escuchar opiniones de todas las partes, comprender la situación relevante a través de diferentes formas o presentar ideas e intenciones resumidas y discutirlas con supervisores y colegas de todos los aspectos. Asegúrese de evitar el punto de vista de su jefe y encuentre formas de escribir hechos entre sus colegas.

2. Buscar la verdad a partir de los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no cometer fraudes. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas.

3. Organización clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen.

4. Confecciona tu ropa adecuadamente. Los materiales son esenciales y fenomenales; las cosas pueden ser importantes o secundarias, por eso a la hora de escribir debes guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y deben detallarse. Lo que debe detallarse debe detallarse y lo que debe ser breve debe omitirse.

5. Primero se puede discutir el método de redacción específico del resumen, y luego una persona especial escribirá el primer borrador y luego lo discutirá y revisará. Es mejor que el director lo escriba o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.

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