¿Por qué China Merchants Securities Co., Ltd. contrata a tanta gente?

La industria de valores ya no es lo que solía ser y es difícil ganar dinero en el mercado de valores chino. ¡Los corredores de bolsa tienen mucha liquidez! Recluta a 100 personas y al final solo te quedan 10, lo cual es bueno. Llevo tres años promoviendo inversiones y cada semana llegan nuevos compañeros, los antiguos se van y el negocio cambia de dueño. Sería mejor si hubiera una buena sucursal bancaria, pero las sucursales de buena calidad están ocupadas por algunos empleados antiguos y las sucursales de mala calidad solo pueden esperar a morir.

Hoy en día, varias compañías de valores están tratando desesperadamente de abrir nuevos departamentos comerciales. La competencia es demasiado feroz, todos luchan por las comisiones. Incluso si tiene muchos clientes, la comisión será cada vez más baja, ¡solo lo suficiente para alcanzar el salario mínimo de Shenzhen! Sus ingresos no son tan buenos como los de un trabajador común y corriente en Foxconn. ¿Aún lo harás? El cliente se perderá después de que usted se vaya. Por lo tanto, siempre que esté calificado, se le pedirá que envíe su currículum a cualquier compañía de valores, no solo para reclutar inversiones. Incluso si no aprueba, estará capacitado para aprobar el examen. Si no me crees, inténtalo.

Si estás haciendo negocios, te sugiero que trabajes en una industria física, como la seguridad. Generalmente, el salario básico en Shenzhen es de más de 3000 RMB, y algunos también proporcionan comida y alojamiento, así como diversos subsidios. He estado allí antes, así que te daré algunos consejos. El cartel sopesará los pros y los contras y se hará cargo de su propio proyecto de vida.