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Excelente ejemplo de reflexiones sobre capacitación de nuevos empleados. Llevé mis sueños y anhelos al tan esperado xx. Después de los cuatro días de ardua capacitación inicial de la empresa, me siento honrado de comprenderme más claramente y fortalecer mi elección de convertirme en un nuevo empleado de xx. La formación de los nuevos empleados ha finalizado. Lo que me dejó no solo fue conmovido, no solo la experiencia, sino también la confianza del entrenador en Yin Yin, así como la fuerza para trabajar duro y el espíritu pionero y emprendedor.
El bautismo de la cultura corporativa, el refinamiento de mi propio corazón y el abandono del aislamiento y el aislamiento, la confusión y la confusión de salir de casa, me permitieron comprender a xx más profundamente. La cultura corporativa, la filosofía empresarial y el concepto de servicio de xx, cada brillantez y logro me hicieron suspirar y conmoverme. Encontré un sentido de pertenencia perdido hace mucho tiempo y mi corazón se llenó de un amor infinito por este lugar. Nostálgico y anhelante, me doy cuenta claramente de que este es mi nuevo comienzo. Frente a un equipo tan feliz, positivo y valiente, espero integrarme a este equipo lo antes posible, innovar con valentía y tener el coraje de innovar. En la vida de una persona, es muy importante darse cuenta de la autoestima para poder mejorar el propio valor, la sociedad, el país y el país, estoy orgulloso de ser miembro de xx.
En el trabajo futuro, haré esfuerzos incansables y lucharé por el mañana de xx. Creo que el mañana de xx será más fuerte y más brillante.
Nuevas etapas, nuevas oportunidades y nuevos desafíos se desconocen en el futuro. El futuro tiene infinitas posibilidades. Quiero ser una persona responsable y de confianza.
Ante las oportunidades y los desafíos, los acepto con confianza, creyendo que podemos crear brillantez.
A través de la formación teórica conocimos la historia de la empresa, su cultura corporativa y su estructura completa, así como las condiciones y sentido de responsabilidad que debe poseer todo empleado de la empresa. XX es un entorno nuevo que es diferente del pasado, y las personas y cosas con las que entramos en contacto son todas nuevas.
xx brinda a cada empleado la atención correspondiente y suficiente espacio. Los objetivos de desarrollo de xx son grandiosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. afrontar los retos junto con xx. En esta formación aprendí: si hay una meta, hay un camino, que no desaparecerá; en la breve e intensa formación, las excelentes técnicas de enseñanza de los profesores permitieron a los nuevos empleados recibir formación en la felicidad sin fatiga.
Sí, las personas positivas se parecen mucho al sol. ¿Dónde se ilumina? Es relativamente brillante y las personas negativas son muy similares a la luna. 1 y 15 son diferentes.
Así que el escenario es tan grande como mi corazón, y mi estado de ánimo lo determina todo.
Así que me enfrentaré a mí mismo y a todos mis clientes y amigos con la actitud más positiva. Creo que no hay nada imposible, sólo cosas que no quieres hacer.
Como nuevo empleado en el equipo, me dejaré crecer lo antes posible, asumiré la responsabilidad en el equipo y asumiré las responsabilidades correspondientes. Aprovecharé la gran capacidad de aprendizaje y el gran entusiasmo laboral de los nuevos empleados y aprenderé más de colegas experimentados para que puedan integrarse al equipo y a la empresa lo antes posible y completar el trabajo relevante de forma independiente y efectiva. Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque haya acumulado cierta experiencia laboral en su trabajo anterior, inevitablemente se sentirá un poco estresado cuando se una a la empresa por primera vez. Para incorporarme al trabajo lo antes posible y adaptarme al entorno laboral, hablo inmediatamente con mis compañeros cuando tengo algún problema, aprendo activamente los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo, mejoro mi nivel profesional y hago todo lo posible para trabajar.
Al mismo tiempo, comprender y adaptarse activamente al entorno, mostrar su lado excelente a la empresa, establecer buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación, mantener siempre un alto grado de interés por aprender, constantemente Reponer conocimientos y mejorar habilidades, Adaptarse al desarrollo de la empresa.
Puede haber confusión y presión en el trabajo, pero creo que mientras tengas una actitud correcta y avances con confianza y valentía, definitivamente tendrás éxito.
La sociedad se desarrolla, la información aumenta y los desafíos se intensifican.
No sólo quiero aprovechar al máximo mis propias ventajas, sino también mejorar mi propia calidad aprendiendo de las experiencias de otras personas. Obtendré el reconocimiento de todos gracias a mis propios esfuerzos y trabajaré duro. Créeme, no pido lo mejor, pido algo mejor.
¡Lo lograré!
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