Responsabilidades laborales:
(1) Responsable de redactar, revisar y revisar diversos documentos legales, normas y reglamentos importantes y contratos;
(2) Responsable de la revisión del riesgo legal de la empresa y participación en litigios y asuntos legales de arbitraje;
(3) Responsable de proporcionar viabilidad legal, eficacia y análisis de riesgo legal para las decisiones más importantes de la empresa;
(4) Ayudar a los departamentos funcionales de la empresa a manejar asuntos legales relevantes y revisar documentos legales relevantes, y brindar consulta legal para las actividades comerciales;
(5) Responsable de la comunicación y cooperación con abogados y abogados externos. consultores;
(6) Responsable de completar otras tareas asignadas por la empresa.
Cualificaciones:
(1) Licenciatura o superior, con especialización en derecho, tres años de experiencia laboral, con certificado de calificación;
(2) Industria de TI; -leyes relacionadas Conocimiento de las regulaciones (3) Familiarizado con el software de oficina y los equipos de automatización de oficina (4) Tener fuertes habilidades de comunicación, habilidades de coordinación, habilidades de expresión lingüística y dominio del inglés (5) Ser capaz de soportar una fuerte presión laboral; , trabajo esmerado, concienzudo, riguroso y con espíritu de equipo;