La transformación digital de la educación consiste en utilizar la tecnología de la información moderna para apoyar la innovación en los métodos educativos, los modelos de funcionamiento escolar, los sistemas de gestión y los mecanismos de garantía, y promover la reingeniería de procesos. La reorganización estructural y la reorganización cultural cambian la estructura de poder del desarrollo educativo, promueven cambios de paradigma en la investigación y la práctica educativa y, en última instancia, logran el desarrollo integral, libre y personalizado de las personas.
Esta definición enfatiza el motor clave de la transformación digital: la aplicación de la tecnología de la información moderna. Impulsada por la aplicación de las modernas tecnologías de la información, la transformación digital de la educación suele incluir los siguientes aspectos: Digitalización de los contenidos didácticos: transformar los contenidos didácticos tradicionales en formas digitales, como libros de texto electrónicos, recursos didácticos en línea, vídeos didácticos, etc.
De esta forma, los estudiantes pueden acceder y aprender estos contenidos en cualquier momento y lugar a través de dispositivos electrónicos, mejorando la comodidad y flexibilidad del aprendizaje. Innovación en los métodos de enseñanza: La transformación digital también ha impulsado al sector educativo a adoptar nuevos métodos y herramientas de enseñanza, como clases en línea, laboratorios virtuales y educación a distancia. Estas innovaciones pueden proporcionar una experiencia de aprendizaje más interactiva y personalizada, estimulando el interés y la participación de los estudiantes.
Evaluación y retroalimentación del aprendizaje: La transformación digital también proporciona más mecanismos de evaluación y retroalimentación del aprendizaje. A través de pruebas en línea, calificaciones automáticas y comentarios en tiempo real, los maestros pueden comprender con mayor precisión el progreso y los problemas de aprendizaje de los estudiantes, de modo que puedan ajustar las estrategias de enseñanza de manera oportuna y brindar orientación específica.
Formación docente y desarrollo profesional: La transformación digital requiere que los docentes tengan la capacidad de aplicar la tecnología digital y enseñar innovación. Por lo tanto, capacitar a los docentes y brindar oportunidades relevantes de desarrollo profesional es una parte integral de la transformación digital. A través de la transformación digital, el sistema educativo puede lograr una cobertura más amplia, proporcionar recursos de aprendizaje más diversos y promover el cultivo de las capacidades activas de aprendizaje e innovación de los estudiantes.
Para respaldar esta transformación, la construcción de plataformas se ha convertido en una parte crucial. Puede proporcionar una plataforma unificada para la gestión y el uso de la información, permitiendo a profesores, estudiantes, padres y otras partes relevantes compartir e intercambiar información. e información de gestión. El enfoque tradicional es que las escuelas desarrollen o compren de forma independiente software terminado en el mercado, pero este enfoque traerá muchos puntos débiles: