Plantilla 1 de resumen de trabajo del período de prueba para recién llegados. Antes de darme cuenta, el período de prueba había terminado. Al mirar las publicaciones que conozco y pensar en mi arduo trabajo y dedicación en los últimos meses, no solo estoy suspirando. Sin embargo, también entiendo que la regularización de hoy es sólo una señal para empezar oficialmente a trabajar. Hay más trabajos y problemas esperándome en el futuro. ¡En mi trabajo futuro, debo hacerlo cada vez mejor!
Así que, aprovechando este periodo de prueba, resumo mi trabajo de la siguiente manera:
Primero, la mejora de las capacidades personales
Como empleado en prueba, al principio , Ni siquiera sabía lo suficiente sobre mis defectos y problemas en el trabajo. De cara al trabajo de la empresa, la experiencia que adquirí en la escuela fue completamente insuficiente. Al enfrentarme a este trabajo familiar pero desconocido, no podía seguir adelante. Porque esto ya no es un salón de clases donde lo intentas de manera casual. Como trabajador, debes completar tu trabajo estrictamente.
Entonces, antes del trabajo de seguimiento, escuché atentamente las habilidades y métodos de trabajo enseñados por los líderes y me comuniqué con ellos más antes del trabajo, para que los líderes pudieran verificar antes de que me atreviera a completar el trabajo. . Aunque esta etapa de aprendizaje es muy lenta y larga, gracias a la práctica repetida y la acumulación en el trabajo, he dominado muchos métodos de trabajo y mejorado muchas habilidades.
2. Situación laboral
Durante este periodo laboral he estado afrontando mi trabajo con rigor. No me relajo nada en el trabajo. Esta forma rigurosa de trabajar ha reducido en gran medida la probabilidad de cometer errores en mi trabajo. Gracias a una inspección cuidadosa, he reconocido muchas áreas propensas a errores y he adquirido mucha experiencia mediante mejoras activas.
Cuando termino mi trabajo, a menudo hago referencia a los métodos de trabajo de mis predecesores y aplico activamente las habilidades que aprendí en mi propio trabajo para complementarme y fortalecerme.
Después de este período de acumulación, también entiendo muchas cosas. A través del autoconocimiento y la autorreflexión, también entiendo que mi capacidad laboral no es excelente. Aunque no soy lo suficientemente bueno en términos de experiencia, he acumulado una base muy sólida basada en mi trabajo.
En tercer lugar, planes para el futuro
Después de estas prácticas, personalmente adquirí mucha experiencia. Aunque todavía tengo algunas deficiencias en comparación con otros colegas, he crecido mucho en comparación con el pasado.
Sin embargo, en el futuro, a medida que mi trabajo se convierta en un trabajo formal, mi trabajo seguirá creciendo y volviéndose más difícil. Así que después de esta formalización, me animaré y afrontaré positivamente el próximo trabajo. ¡Y mejore su capacidad laboral de manera oportuna para que pueda completar sus tareas laborales de manera más satisfactoria!
El tiempo vuela. Han pasado tres meses desde que me incorporé a la empresa el día X, mes Entusiasta y espíritu de lucha en el equipo del departamento. Todo esto me dejó profundamente impresionado con este trabajo y espero seguir desarrollándome y progresando en la empresa.
Si echamos la vista atrás a los últimos tres meses, aunque no ha sido mucho tiempo, muchas cosas han cambiado realmente. El siguiente es mi resumen de mi trabajo reciente:
Primero, el aspecto ideológico
Como recién llegado a la empresa, he profundizado mi comprensión de la empresa y su cultura en los últimos años. A través del entendimiento ideológico, fortalecí aún más mi gestión, mis exigencias y mi entusiasmo por el trabajo.
Para mí, después de tener experiencia laboral. También soy cada vez más consciente de mi posición en el trabajo. Aunque mi capacidad actual no es alta, también espero hacer algunas contribuciones positivas y logros para la empresa a través de mi entusiasmo y lucha en el trabajo.
2. Situación laboral
En el trabajo, siempre he obedecido estrictamente las instrucciones de la dirección, he podido cumplir concienzudamente las normas de la empresa y del puesto y he realizado bien las tareas que realizaba.
Si no comprende nada, haga preguntas de inmediato para garantizar la precisión de su trabajo.
En los últimos tres meses, he estado trabajando duro para asegurar el progreso y la mejora de mi trabajo. En su tiempo libre, también puede consultar con líderes y personas mayores para aprender más habilidades y conocimientos laborales.
Después del trabajo, he ido fortaleciendo mi autoestudio. Aprenda sobre habilidades y conocimientos laborales a través de diversos métodos y mejore sus habilidades personales en un abrir y cerrar de ojos. Esto también aporta mucha ayuda a mi trabajo.
En tercer lugar, el progreso del aprendizaje
A través de mi trabajo y esfuerzo durante la etapa de prácticas, mi capacidad laboral también ha mejorado y mejorado enormemente. Especialmente algunas tareas básicas. Cuando comencé mis prácticas, ni siquiera entendía estos objetivos básicos. Pero ahora, con la ayuda de mis líderes y de todos, a través del ejercicio activo y la reflexión, he solucionado muchos problemas complicados en el trabajo, he mejorado mi enfoque en el trabajo y he mejorado mi desempeño laboral.
Ahora que he completado bien estas tareas, todavía estoy aprendiendo nuevos conocimientos y dominando habilidades más complejas. Aunque solo soy un empleado a prueba durante este período de tiempo, creo que mi desempeño en el trabajo no ha perdido comparación con otros mayores. Espero unirme aquí y, bajo la guía del liderazgo, seguiré avanzando, trabajando duro y animando a mí y a la empresa.
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos han pasado dos meses. En ese momento sentí desde el fondo de mi corazón que la vida pasaba a toda prisa. La vida en una empresa con financiación extranjera solía parecerme muy lejana, pero ahora el trabajo se ha vuelto muy natural. Esto debería ser una bendición y una experiencia que extraño.
Después de casi dos meses de prueba, trabajé duro, hice grandes progresos y aprendí muchas cosas que no había aprendido antes. Siento que esto no es sólo un trabajo, sino que lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. A partir de esta etapa, descubrí que el conocimiento que anhelaba llegaba constante y lentamente a mí en este horno. Esta es la experiencia. En los últimos dos meses, he estado practicando y practicando en varias posiciones o roles diferentes. Estoy muy agradecido con los líderes y personas mayores de la empresa por cuidar de mí.
Antes que nada déjame hablarte de mi experiencia en el departamento de planificación. Después de trabajar y vivir en el departamento de planificación durante casi dos meses, siento profundamente que el trabajo se puede completar felizmente. Desde que llegué a trabajar a Baiyi, los líderes han sido muy amables conmigo, un recién llegado de un lugar diferente. Especialmente todos los líderes suelen charlar conmigo como amigos después del trabajo. No solo no se dieron aires, sino que también nos guiaron a hacer planes con la preocupación de los amigos, lo que realmente me hizo sentir la calidez de la gente de blanco. La mayoría de los otros antiguos colegas también me miran sincera y amistosamente como un recién llegado. Siempre que lo necesites en el trabajo, te darán orientación entusiasta en cualquier momento. Después del trabajo, todos hablan y se ríen, independientemente de cada uno. otro. Recuerdo que en tan solo una semana, nuevos y antiguos compañeros de la empresa se integraron en uno solo, dándome una sensación de unidad de arriba a abajo. Por eso, trabajar en el departamento de planificación me da la alegría de completar mi trabajo felizmente.
Mis logros laborales incluyen principalmente:
1. Aprender a manejar 24 pedidos de venta o pedidos planificados de forma básica o independiente;
2. Departamento Sr. Xie Guozhong y Sr. Huang Jianxiang. En términos de estudio de la planta, planificación y producción de datos: la primera fase se ha completado; la lista técnica de equipos y otros datos se están optimizando y actualizando aún más;
3. y evaluación de la capacidad de producción: ha completado las estadísticas de envejecimiento de la plataforma continental y el análisis de la capacidad de producción de envejecimiento (primera edición);
4. Ayudar al Sr. Xie Guozhong a producir otros asuntos diarios: parámetros de series de productos LED y listas de rendimiento. y otra información;
5. Seguimiento de materiales, coordinación del departamento, un promedio de más de 3 artículos por día hábil; consulte el seguimiento del plan de informe mensual para obtener más detalles.
6. Gestión de biblioteca de archivos de la empresa: Para obtener más información, consulte: Barrio en línea/Caiguoou 02/Centro de información/archivos de libros;
7. La primera fase de recopilación y organización de archivos de equipos está básicamente completa.
Para obtener más información, consulte: Barrio en línea/Caiguoou 02/Centro de información/Archivo de equipo;
8. "Tres representantes" (en el sitio, físico, realidad) estudian durante más de 4 horas al día, y tengo conocimiento de los productos actuales de la compañía, estudié libros como "LED y sus aplicaciones de ingeniería", "Manual de implementación de proyectos de iluminación verde", "LED de fuente de luz verde de nueva generación y su tecnología de aplicación" en mi tiempo libre. Algunas de mis notas de lectura se mostraron en BY-PMC.
9. Otros asuntos (omitidos);
Durante este período, las deficiencias en el trabajo incluyen principalmente:
1. . Al realizar un trabajo específico, a menudo parece difícil y, a veces, inadecuado;
2. El trabajo no es lo suficientemente cuidadoso y, a menudo, se producen errores y omisiones en cuestiones pequeñas.
3. La eficiencia no es lo suficientemente rápida y el trabajo no está completo.
El periodo de prueba de tres meses es una etapa fructífera para mí personalmente. Después de tres capacitaciones y de llevarme bien con colegas y líderes, gradualmente comencé a adaptarme a mi trabajo y mi vida actual. Lo que aprendí de mi trabajo es que los líderes son dedicados y concienzudos, lo que me hace más estricto conmigo mismo y hago mi trabajo bien y con cuidado. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. El siguiente es un resumen de mi trabajo de prueba de tres meses.
Acabo de salir del campus y no tenía experiencia laboral. Me atrajeron muchos conocimientos profesionales, pero todavía no me resultaban familiares. En comparación con otros colegas, sé que hay una gran brecha. Y también sé que uno de mis defectos es la impaciencia y el descuido, lo cual es muy tabú en la central. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y seguí sintiéndome culpable y culpable. Con la ayuda y el autoestudio de todos, poco a poco me puse en modo de trabajo, mi ansiedad y tensión se fueron calmando poco a poco y gané la confianza y la determinación para hacer un buen trabajo. La serie de educación y capacitación sobre seguridad que nos brindaron los empleados veteranos cuando ingresaron por primera vez a la fábrica me dejó una profunda impresión. Porque ignorar cualquier pequeño peligro oculto puede provocar un gran accidente en el futuro. En mi trabajo diario, siempre tengo en cuenta la política de seguridad primero y prevención primero, aprendo de los antiguos empleados, para que mi conciencia personal sobre la seguridad en la producción pueda mejorarse y mejorarse continuamente, y pueda hacer mi parte para lograr una producción segura y eficiente. funcionamiento de la central eléctrica. El período de prueba es la etapa principal del aprendizaje. Gracias a la ayuda entusiasta de colegas y jefes de turno, me familiaricé más con diversos equipos de la central eléctrica y dominé algunas operaciones básicas. Creo que con mi incansable esfuerzo y la ayuda desinteresada de mis compañeros, mi calidad profesional seguirá mejorando.
El trabajo de turno implica mucho conocimiento profesional. En este sentido, la base de aprendizaje no era sólida, a medida que pasa el tiempo, la carga de trabajo aumenta y la iniciativa de aprendizaje personal no es fuerte, por lo que hay muchos problemas. Con sólo un poco de conocimiento, muchas operaciones no se pueden completar con habilidad. En mi futuro laboral reforzaré mi estudio profesional y pediré consejo a mis compañeros. Hay muchos equipos en la central eléctrica y es necesario tener en cuenta varios parámetros. Sólo así podremos trabajar con tranquilidad. La prueba de habilidades de la capacitación expuso muchos de mis problemas, como la falta de familiaridad con algunos equipos clave, la falta de competencia en algunas operaciones simples y muchos conocimientos aprendidos en la escuela que no se pueden aplicar al trabajo real. Hay mucho conocimiento involucrado en las centrales eléctricas y necesito estudiar mucho y pedir consejo con humildad. Sólo acumulando poco a poco puedo convertirme realmente en un camarero independiente.
Después de tres meses de trabajo, descubrí que tengo muchas carencias y deficiencias. En primer lugar, tengo poca comunicación con mis colegas, falta de pensamiento en el trabajo y no presto atención a resumir los problemas cuando los encuentro. En particular, no soy lo suficientemente cuidadoso en el trabajo y tiendo a ser impaciente. la incapacidad de completar bien el trabajo. En el trabajo futuro, además de fortalecer una actitud seria y un fuerte sentido de responsabilidad, también debemos fortalecer la comunicación con los colegas, aumentar nuestro conocimiento a través del aprendizaje y resumen continuo, y mejorar continuamente nuestra calidad profesional y nivel de trabajo para poder completar bien el trabajo. . Trabajar. También escucharé humildemente las críticas y correcciones de mis colegas y me esforzaré por mejorar mi profesionalismo.
Hacer el resumen anterior en el momento de convertirme en empleado de tiempo completo es una reflexión sobre mi pasado y una inspiración para mi vida y trabajo futuros. Esperando con ansias que el fenómeno se resuma cerca. Por supuesto, podemos trabajar con tranquilidad en la oficina de gestión. Una vida feliz es inseparable del cuidado y cuidado de los líderes.
La atención y el aliento de los líderes de todos los niveles son la fuerza impulsora que nos impulsa a hacer nuestra propia contribución al desarrollo de Cuijiaying. Creo que con mis propios esfuerzos y el cuidado de mi liderazgo, seguiré progresando y mejorando.
El xx, xx, 20xx, tuve la suerte de acudir al departamento de gestión de la empresa para solicitar la aprobación de la construcción. Con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
Primero, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa.
Al comienzo de mi trabajo, estudié cuidadosamente los "xx" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los respeté estrictamente. No hubo llegadas tardías, salidas anticipadas ni infracciones.
En segundo lugar, tome la iniciativa para aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender la información laboral.
Preguntar y aprender de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente dominar materiales de trabajo, procesos de trabajo y métodos de trabajo relevantes.
En tercer lugar, el trabajo
Soy emprendedor, serio y responsable. Después de un continuo aprendizaje, consulta y acumulación, he completado con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.
1. Según el acuerdo del liderazgo, se comunicó con el departamento de diseño de Shanghai y se comunicó y negoció con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixiu, lo que efectivamente ayudó al suministro fluido del plan.
2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .
3. Basado en el escenario del proyecto y combinado con el plan de primer nivel de la empresa, el trabajo es altamente previsible y se esfuerza por llevar a cabo y completar varios asuntos relacionados con el proyecto por adelantado en escenarios maduros.
4. Haga todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindar la mayor ayuda posible.
5. Dentro del tiempo requerido por el plan, el proyecto se registra con antelación, lo que proporciona las condiciones para el normal suministro del proyecto.
6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con anticipación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.
7. Comunicarse activamente con el departamento xx, fortalecer el contacto, persuadir efectivamente la reubicación de la línea de alto voltaje de la parcela e instar a los departamentos gubernamentales a formular un plan de reubicación de la línea de alto voltaje dentro de un tiempo efectivo para Proporcionar garantía favorable para el proyecto.
8. Cooperar con los líderes de la empresa para rastrear activamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, proporcionar a los líderes un buen personal y proporcionar trabajo que pueda llevarse a cabo dentro del alcance de mis responsabilidades para un desarrollo normal y sin problemas. entrega de tierras.
9. Utilizar las relaciones personales para lograr un progreso continuo, brindar ayuda y apoyo a otros departamentos dentro del alcance de sus capacidades, ser entusiasta y no tener quejas. Llevarse bien con los compañeros, fortalecer la comunicación, unirse y cooperar e integrarse mejor en el equipo lo antes posible.
IV. Problemas y Soluciones
1. Dado que en mi unidad anterior me dedicaba principalmente a la administración, operaciones y gestión de proyectos, necesito saber más sobre el trabajo de la inmobiliaria. empresa Materiales y procesos. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa y necesita la orientación de sus líderes y camaradas.
2. A veces tengo demasiada confianza en mi trabajo y considero que algunas tareas complejas son demasiado simples, lo que me vuelve pasivo y ansioso por tener éxito en el trabajo.
En resumen, en tan solo un corto período de X meses, personalmente creo que he logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa cree que todavía estoy calificado durante el período de prueba, me convertiré en un empleado de tiempo completo. Me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel comercial y aprovecharé al máximo mis capacidades. fortalezas, y completar cada tarea con ilusión, ilusión y seriedad. Un trabajo.