Tío Ma, parece que estás estudiando ingeniería mecánica. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hacerle algunas preguntas.
Soy un estudiante de ingeniería civil y todavía estoy trabajando en el puesto de estructura de edificios. Aunque todavía estoy dudando sobre si cambiar de carrera y qué hacer, me siento más inclinado a postularme para un trabajo de formación, por lo que seguiré los procedimientos de búsqueda de empleo.
Mi situación actual es que entré a este campo de entrenamiento sobre la base de 0 operaciones. Puede que me haya beneficiado mucho de la metodología de búsqueda de empleo, pero tú ya lo has experimentado. Me gustaría escuchar tu opinión. pensamientos. Un enfoque paso a paso.
Por ejemplo:
1. Cuando envío mi currículum, ¿debo postularme directamente al club por 1 a 3 años o puedo participar en el reclutamiento escolar? Si no tengo experiencia en pasantías y no tengo ninguna ventaja, ¿debería tomar un puesto de pasantía primero y luego ingresar a un puesto formal? No me es imposible intentar hacer pasantías, pero las pérdidas serán enormes, como la seguridad social.
Básico 2.0, sumado a las barreras profesionales, es un estado con menor experiencia en operaciones y desconocimiento de la terminología profesional. Ahora estoy empezando a leer libros sobre operaciones, pero este estado está lejos de ser suficiente. A continuación, ¿qué debo hacer para aumentar la probabilidad de éxito al cambiar de carrera?
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Yangma (Ma Shu) respondió:
1. Comprenda sus planes profesionales.
Por ejemplo, qué es un puesto auxiliar, qué es un puesto comercial, qué es un puesto técnico, luego piense qué tipo de vida quiere vivir, por ejemplo, si quiere ganar mucho; de dinero, no tienes miedo a las dificultades (de hecho, tienes que soportar las dificultades en todo lo que haces, no hay nadie que no las soporte), debe ser ventas o marketing, lo mejor.
Así que aprende sobre la planificación profesional.
2. ¿Qué debo hacer si no tengo experiencia laboral relevante?
En la contratación de JD, si no cumple con los requisitos de experiencia, ¿no puede enviar su currículum?
En términos de requisitos de contratación, existen restricciones de experiencia. Si parece aburrido, no te atreverás a enviar tu currículum. Los estudiantes que no entienden definitivamente entrarán en pánico cuando vean eso, lo cual es normal, pero si lo estudian detenidamente y ven el significado detrás de la solicitud, comprenderán que en realidad no hay nada;
Por ejemplo:
0-1 años: Mientras lo hagas, no te pedimos demasiado, alguien te llevará;
1 -2 años: Ya lo has hecho, no dejes que te molestemos mucho. Alguien te mostrará un poquito.
2-4 años: lo has hecho y has obtenido algunos resultados. Puede que haya alguien aquí que necesite tu orientación.
4-6 años: Has trabajado antes y tienes ciertos recursos en la industria. Al menos tu experiencia tiene que ser genial, gestiona el equipo tanto como puedas.
6-10 años: tienes muchos recursos en la industria y puedes estar solo;
Entonces, por ejemplo, necesitas 1-2 años de experiencia relevante, pero no No lo tengo. ¿Qué deberías hacer?
Primero veamos la idea detrás de esto, es decir, si puedes hacerlo, lo harás. Está bien, para la entrevista, hagamos una entrevista de acuerdo con el reclutamiento de JD;
Porque de la entrevista El trabajo en sí es para demostrar tu capacidad de trabajo, tu capacidad de ejecución y tu familiaridad con el negocio.
En otras palabras, puede comenzar rápidamente después de unirse a la empresa. ¿No es esto sólo una entrevista de trabajo? ¿Solo dame unos segundos para esa experiencia laboral?
Que no cunda el pánico~
Hacer entrevistas al mismo tiempo también es una forma de comprender mejor la empresa, comprenderla, evaluarla y mostrar capacidad de ejecución y actitud en la entrevista. .
3. En tercer lugar, si quieres operar, es necesario leer libros y comprender los conceptos básicos. En segundo lugar, si desea realizar la operación de contenido mencionada en el curso, puede crear Weibo, B Tribe Tiger y Princess y escribir algunos artículos.
Si es una comunidad, si las condiciones lo permiten, puedes montar tu propia comunidad. Si no existe una comunidad que pueda administrar, entonces está muy familiarizado con un blogger. Debe tener una comunidad y ser un pequeño asistente que opera con los demás. Sin embargo, las comunidades de blogueros suelen estar orientadas al servicio o ser parciales;
En términos de actividades, desmantelar las actividades de otras personas y crear una actividad de acuerdo con rutinas;
Por ejemplo, distribuir información para gratis, compre un montón de materiales de Xianyu (se pueden usar para CET-4 o CET-6, exámenes de ingreso de posgrado y certificados de calificación de maestros) y continúe usando la herramienta de fisión de distribución (hay herramientas relacionadas en el mercado) para distribuir.
Ponlo en el pasaje donde está la multitud. ¿Cómo encontrar la multitud?
Si sigues las cuentas de otras personas directamente, debe haber una comunidad. Entra y tira tus carteles. No es importante para ellos.
Por supuesto que tú también puedes.
①Agregue dos cuentas al grupo,
(2) Mezcle los líderes de opinión de la comunidad,
Las personas necesitadas deben querer obtener su información. Después de todo, la naturaleza humana es codiciosa.
Puedes combinar actividades con comunidad, y tú también. En el curso hablaste de cómo desmantelar barrios por la noche. De esta manera tendrás algunos conocimientos y experiencia básicos para la búsqueda de empleo.
Es diferente filmar estas experiencias en entrevistas.
Para entrevistas de trabajo consultar el curso.
Soy un caballo salvaje. Puedes llamarme tío Ma, una generación posterior a los 90 que pasó del diseño mecánico a las operaciones de los nuevos medios. Comparta principalmente sus habilidades profesionales, experiencia profesional, habilidades operativas y experiencias menores de crecimiento.