Políticas y regulaciones relevantes
Absorber subsidios de empleo únicos en 2022.
Objetos de la subvención: pequeñas y medianas empresas con una dirección comercial registrada con licencia comercial en la ciudad de Hangzhou (empresas con una dirección comercial registrada con licencia comercial en la ciudad de Hangzhou con 1.000 empleados o menos).
Condiciones del subsidio (cumpliendo al mismo tiempo las siguientes condiciones)
1. Los graduados universitarios serán contratados en el año de graduación de 2022 (excluido el representante legal y el responsable del programa). unidad);
2. Firmar un contrato laboral por más de 1,2 meses y pagar cuotas de seguridad social de acuerdo con la ley por más de 1 mes.
Estándar de subvención: 1.500 yuanes por única vez por persona.
Hora de registro: Las empresas calificadas deben registrarse antes del 5438 5438 de junio del 31 de febrero de 2022. Aquellas cuyo tiempo de reclutamiento sea el 5438 5438 de junio de 5438 de febrero de 2023 pueden registrarse antes del 5438 5438 de junio del 31 de octubre. No se aceptarán solicitudes tardías.
Nota: Aquellos que cumplan las condiciones para los subsidios al empleo empresarial, los subsidios únicos para la expansión del empleo y los subsidios únicos al empleo durante el período de respuesta a la epidemia disfrutarán de la política de subsidios elevados y no la disfrutarán repetidamente.
Absorber subsidios puntuales al empleo en 2020.
Objetos de subvención
Pequeñas y medianas empresas con domicilio social en el casco urbano (empresas con domicilio social en el casco urbano y menos de 1.000 empleados) .
Condiciones del subsidio (cumpliendo al mismo tiempo las siguientes condiciones)
1. Los recién graduados universitarios serán contratados en el año de graduación 2020 (excluido el representante legal y el responsable del programa). unidad);
2. Firmar un contrato laboral por más de 12 meses y pagar las primas del seguro social de forma continua de acuerdo con la ley.
Estándar de subvención: 1.000 yuanes por única vez por persona.
Tiempo de solicitud: Aplicar antes de finales de octubre de 2022 a más tardar. No se aceptarán solicitudes tardías.
Nota: Este subsidio y el subsidio de empleo empresarial durante el período de respuesta a la epidemia ya no se podrán disfrutar repetidamente.
Recordemos de nuevo: El subsidio único al empleo en 2020 finalizará a finales de este mes. ¡Se recuerda a las empresas cualificadas que se den prisa y envíen sus solicitudes! No se aceptarán solicitudes tardías.
Preguntas y respuestas sobre políticas relacionadas
P
¿Cómo declarar un subsidio de empleo único?
A
Hay dos formas de presentar la solicitud:
1. Solicitud en línea: ingrese al sitio web "Hangzhou Empleo y Emprendimiento Servicio" del Hangzhou Municipal Human. "Columna de la Oficina de Recursos y Seguridad Social", haga clic en el botón "Subsidio de empleo único", seleccione "2020" o "2022" para presentar la solicitud en línea.
2. Declaración fuera de línea: Llevar los materiales en papel a la agencia de manejo anunciada por el departamento de recursos humanos y seguridad social.
Actualmente, el sistema de solicitud única de subsidio de empleo para 2022 está en desarrollo y su lanzamiento está previsto para finales de 2010. Una vez que el sistema esté en línea, las empresas pueden declarar de acuerdo con las regulaciones.
P
¿Pueden las empresas solicitar un aplazamiento de la seguridad social?
R
Por supuesto. Las empresas que soliciten un aplazamiento de la seguridad social de conformidad con la normativa pueden solicitar un subsidio de empleo único después de haber recibido la parte de "pago individual" del seguro de desempleo de los graduados universitarios que contraten.
Q
La empresa B (menos de 1000 personas) reclutó a un graduado universitario de 2022 en septiembre de este año, firmó un contrato laboral con él por más de 1,2 meses y le pagó de acuerdo con ley Primas del seguro social. Sin embargo, este graduado universitario se graduó en junio. Seguro de empleo en la empresa A de junio a agosto (menos de 1.000). ¿Puede la empresa B solicitar un subsidio de empleo único?
R
No puedo. El subsidio de empleo único lo disfrutan las empresas calificadas que pagan primas de seguro social a los graduados universitarios por primera vez en el año posterior a su graduación. En las circunstancias anteriores, la empresa A debería solicitar un subsidio de empleo único para los graduados universitarios.
Q
La empresa B (menos de 1000 personas) reclutó a un graduado universitario de 2022 en septiembre de este año, firmó un contrato laboral con él por más de 1,2 meses y le pagó de acuerdo con ley Primas del seguro social. Sin embargo, este graduado universitario se graduó en junio. De junio a agosto trabajé en la empresa A (más de 1.000 personas) y participé en el seguro. ¿Puede la empresa B solicitar un subsidio de empleo único?
R
Sí. El subsidio de empleo único lo disfrutan las empresas calificadas que pagan primas de seguro social a los graduados universitarios por primera vez en el año posterior a su graduación. En las circunstancias anteriores, la empresa B debería solicitar un subsidio de empleo único para los graduados universitarios.
Q
Los graduados universitarios han participado en seguros en la empresa antes de graduarse en 2022 y cumplen otras condiciones. ¿Pueden solicitar un subsidio de empleo único?
R
No puedo. El subsidio de empleo único lo disfrutan las empresas calificadas que pagan primas de seguro social a los graduados universitarios por primera vez en el año posterior a su graduación. Si una empresa paga primas de seguro social para graduados universitarios durante el primer mes antes de la fecha de graduación, no cumple con las condiciones del subsidio y no puede solicitar subsidios de empleo únicos para graduados universitarios.
P
¿Pueden las empresas disfrutar de subsidios de empleo únicos para los graduados universitarios recién contratados en el año de graduación 2021?
R
No puedo. No existe prueba documental relevante.
P
¿Pueden los estudiantes universitarios recién contratados o los graduados de escuelas técnicas en 2022 disfrutar de un subsidio de empleo único?
R
Por supuesto. Los graduados universitarios que reciben subsidios laborales únicos se refieren al alcance de los graduados universitarios explicado en las "Opiniones del Gobierno Popular de la Provincia de Zhejiang sobre el apoyo al espíritu empresarial masivo y la promoción del empleo", refiriéndose específicamente a los graduados universitarios generales a tiempo completo y superiores. Los estudiantes extranjeros que regresan con calificaciones académicas, los graduados de clases avanzadas y clases de técnicos preparatorios de escuelas técnicas, los graduados de educación vocacional de escuelas de educación especial y los graduados de escuelas técnicas que han obtenido certificados de calificación vocacional de trabajadores superiores, técnicos y técnicos superiores disfrutan del mismo trato.
P
Durante el período de respuesta a la epidemia, ¿se puede disfrutar repetidamente de este subsidio con subsidios laborales empresariales y subsidios únicos para la expansión del empleo?
R
No puedo. Al mismo tiempo, aquellos que cumplan las condiciones para los subsidios al empleo empresarial, los subsidios únicos para la expansión del empleo y los subsidios únicos al empleo durante el período de respuesta a la epidemia pueden disfrutar de la política de subsidios, pero no la disfrutarán repetidamente.
(Los subsidios al empleo empresarial durante el período de respuesta a la epidemia se refieren a: Durante el período de respuesta a la epidemia, las empresas urbanas que contratan personas con registro familiar fuera del área urbana para trabajar en el área urbana por primera vez y han pagado las primas del seguro social de forma continua durante más de 6 meses de conformidad con la ley se basarán en el estándar de 1.000 yuanes/persona para los subsidios al empleo empresarial)
Q
¿Pueden los individuos industriales y comerciales ¿Los hogares solicitan subsidios de empleo únicos?
R
No puedo.
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