Puntuaciones y puntos de la entrevista resumida de docentes:
La línea de puntuación de la entrevista para la contratación de docentes de escuelas públicas es relativamente alta, generalmente por encima de 70-85. La calificación presta más atención a la comprensión de los conceptos educativos, el conocimiento de la materia y las habilidades docentes. Las entrevistas de contratación de profesores universitarios suelen requerir una puntuación de 80 o más, o incluso 90 o más. La puntuación presta más atención a la formación académica, la capacidad de investigación científica y la filosofía de enseñanza del solicitante.
Proceso de entrevista docente:
1. Los candidatos deben registrarse dentro del tiempo especificado con el boleto de admisión original y el documento de identidad.
2. Ingrese a la sala de espera
Después de ingresar, entregue todo excepto un bolígrafo, boleto de admisión y tarjeta de identificación.
3. Ingrese a la sala de extracción de preguntas para extraer preguntas.
Prepárese en la sala de preparación durante 20 minutos y luego ingrese a la sala de entrevistas.
4. Realizar una entrevista estructurada
Durante la entrevista, el examinador hizo dos preguntas y los candidatos respondieron según las preguntas.
Habilidades para la entrevista de profesores:
1. Muestra tus fortalezas
Durante la entrevista, intenta mostrar tus fortalezas y especialidades. Puede demostrar sus habilidades compartiendo su experiencia docente y sus historias de éxito. Al mismo tiempo, también puedes mostrar tu personalidad y experiencia presentándote y haciendo preguntas.
2. Preste atención a la expresión del lenguaje
La expresión del lenguaje es un indicador importante para juzgar la capacidad del entrevistador. Preste atención a una redacción precisa, una lógica clara, una pronunciación fluida y un tono natural. Al responder preguntas, preste atención a expresiones precisas y concisas, y preste atención a los detalles y el tono.
3. Presta atención a la comunicación y la interacción
La entrevista es un proceso de comunicación bidireccional, así que presta atención a la comunicación y la interacción. Durante la entrevista, usted puede participar activamente en la entrevista haciendo preguntas, respondiendo, guiando, etc. Al mismo tiempo, también debe prestar atención a las preguntas y respuestas del entrevistador y cooperar activamente con los requisitos del entrevistador.
4. Mantén la confianza y la calma.
Durante la entrevista es necesario estar seguro y tranquilo. No cometa errores ni deslices debido al nerviosismo, y no se ponga demasiado nervioso ni demasiado confiado debido a las preguntas del entrevistador. Debes controlar tus emociones y mentalidad, y afrontar la entrevista con una actitud estable y segura.