Desde que asumí el cargo, bajo el liderazgo y el fuerte apoyo del comité de trabajo y la oficina del partido callejero, he dependido estrechamente de los miembros del partido comunitario y de las masas, uní al equipo de la rama del partido y me esforcé por mantener la estabilidad del área; mejorar la vida residencial como objetivo centrarse en el desarrollo de la economía comunitaria. Objetivos claros, superar dificultades, realizar tareas concienzudamente, seguir adelante y lograr resultados notables. Se ha mejorado el prestigio de las ramas del partido y los comités vecinales entre las masas y se ha mejorado continuamente su cohesión. Estudiar seriamente los conocimientos del partido, esforzarse por familiarizarse y dominar la situación básica y las funciones laborales de la comunidad, unir y liderar la comunidad y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por el comité de trabajo y la oficina del partido callejero con un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad. . Al mismo tiempo, debemos adherirnos a la integridad en nuestro trabajo y vida, implementar el estilo del partido y el sistema limpio de responsabilidad gubernamental, comenzar desde las cosas pequeñas y comparar siempre nuestro comportamiento con los estándares de un miembro del partido. El principal trabajo, integridad y autodisciplina desde que asumió el cargo ahora se reporta de la siguiente manera:
Primero, continuar fortaleciendo el propio estudio de la teoría política y mejorar la capacidad de gobernar para el pueblo.
Mil hilos arriba y una aguja abajo. Después de asumir el cargo de responsable de la comunidad XXX, me di cuenta de que el trabajo comunitario es intrincado e intrincado y afecta todos los aspectos de los residentes. ¿Cómo hacer un buen trabajo en la construcción del partido comunitario en la nueva situación y mejorar la cohesión, la eficacia de combate y el atractivo de la rama del partido comunitario? Siento profundamente la pesada responsabilidad sobre mis hombros y la falta de mi propio conocimiento. Al mismo tiempo, me doy cuenta profundamente de que enviarme a trabajar en la comunidad es una especie de confianza y una prueba para mí. Por eso, me enfoco en mejorar la calidad política y empresarial. En primer lugar, centrarse en el aprendizaje, esforzarse por mejorar la propia calidad política, ser siempre coherente política, ideológica y en acción con el Comité de Trabajo del Partido, y utilizar conscientemente las políticas, disciplinas y leyes y reglamentos nacionales del partido para guiarse y controlarse; En segundo lugar, preste atención a quienes lo rodean: los comités de trabajo del Partido, los líderes de oficinas y los cuadros comunitarios aprenden y comprenden el conocimiento del trabajo comunitario. Al mismo tiempo, me tomé tiempo para conocer la experiencia y prácticas laborales de la comunidad local a través de Internet, esforzándome por familiarizarme y dominar el trabajo comunitario lo antes posible y asumir el rol. A través del aprendizaje, se mejora la comprensión ideológica y se subliman aún más la visión del mundo, la visión de la vida y los valores.
En segundo lugar, realizar deberes
(1) Liderar con el ejemplo y predicar con el ejemplo. Aunque soy el secretario de la sección del partido en la comunidad, no soy especial. Asisto al control de asistencia del club todos los días y voy a trabajar a tiempo. En mi vida diaria y en mi trabajo, cumplo estrictamente las reglas y regulaciones de la asociación, presto atención a la unidad, especialmente la unidad nacional, me adhiero a los principios en las cosas grandes, al estilo en las cosas pequeñas y hago todo lo que les pido a los demás. Primero lo practico personalmente y uso mi buena imagen para educar e influir en los miembros y cuadros del partido en la comunidad.
(2) Prestar atención a la educación, centrarse en la construcción del partido, fortalecer la gestión y buscar resultados prácticos.
1. Implementar estrictamente las normas y reglamentos. De acuerdo con el espíritu de nuestros superiores de fortalecer y estandarizar el trabajo de las organizaciones de base, celebramos una reunión de miembros de la rama del partido y realizamos múltiples estudios para transmitir plenamente el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Construcción del Partido del Comité de Trabajo del Partido a los miembros del partido comunitario. De acuerdo con la política de dieciséis caracteres de desarrollo de miembros del partido, hemos hecho un buen trabajo en el desarrollo de miembros del partido. Este año, la comunidad ha desarrollado dos activistas del partido.
2. Fortalecer la gestión de cuadros comunitarios. Para aprovechar al máximo la iniciativa de trabajo y el entusiasmo de los cuadros comunitarios, hemos vuelto a dividir el trabajo según la configuración de los puestos comunitarios, verificamos estrictamente la asistencia todos los días, la resumimos al final del mes y reportamos la asistencia al comienzo del siguiente. mes, educó a los que llegaron tarde y se fueron temprano y no llegaron a trabajar a tiempo, y les hizo rectificaciones. Al fortalecer la gestión de los cuadros comunitarios, se ha mejorado la eficiencia del trabajo, se han cambiado los estilos de trabajo y se ha establecido una buena imagen de los cuadros comunitarios.
3. Hacer un buen trabajo en la implementación de los "cuatro mecanismos de largo plazo", fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido comunitario y aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido. Organizar periódicamente a los miembros del partido para que estudien al menos dos veces al mes, principalmente estudiando la línea, los principios, las políticas, la reeducación en la lucha antiseparatista, la exposición y crítica de los crímenes violentos, etc. Al fortalecer el estudio político de los miembros del partido, unificamos los pensamientos de los miembros del partido, mejoramos su comprensión, nos convertimos en buenos propagandistas políticos y defensores de la estabilidad de la comunidad y hacemos sus propias contribuciones para mantener la estabilidad y el desarrollo de la comunidad. Al mismo tiempo, debemos promover plenamente la democracia y escuchar las opiniones y sugerencias de los miembros desempleados del partido sobre diversos servicios de gestión comunitaria. Guíe activamente a los miembros residentes del partido, a los miembros jubilados y despedidos para que participen activamente en la construcción de la comunidad.
Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de la Federación de Mujeres de la Liga Juvenil Comunista y establecer un mecanismo de trabajo para la construcción del partido para liderar la formación de equipos y la construcción de federaciones de mujeres para garantizar que todo el trabajo se implemente.
4. Implementar concienzudamente el mecanismo operativo del "hogar de contrato de cuadros" y hacer un buen trabajo en materia de estabilidad comunitaria. Junto con el trabajo de seguridad del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China de este año, implementamos un sistema de "un puesto, dos responsabilidades" para los cuadros comunitarios, dividimos el área de responsabilidad de cada cuadro, establecimos un grupo de liderazgo, formulamos un plan de implementación, y cuadros y trabajadores comunitarios organizados para ir a las casas, tiendas y otros lugares de los residentes50 Realizamos inspecciones generales durante el resto del tiempo para comprender la situación del personal clave, las personas liberadas del trabajo y el empleo, los trabajadores migrantes, las viviendas de alquiler , etc., y realizó registros detallados uno por uno, y estableció cuentas. Paralelamente, se elaboró un mapa de distribución de la situación básica de los residentes en la jurisdicción y se actualizó periódicamente la población residente temporal.
5. Hacer un buen trabajo en la construcción de la civilización espiritual en la comunidad. Para enriquecer la vida de los residentes, se han organizado cuadros, trabajadores y residentes para participar en concursos de oratoria, conferencias, tira y afloja y otras actividades realizadas por la oficina del subdistrito en muchas ocasiones, lo que enriqueció enormemente la cultura. vida de los residentes.
6. Contactar activamente con las unidades de co-construcción comunitaria * * * y utilizar la educación ideológica, el saneamiento ambiental, la prevención conjunta de la seguridad social, las instalaciones de servicios, las actividades culturales, etc., como política de enlace para movilizar a todos los residentes. en la jurisdicción para participar y todas las unidades para participar en actividades comunitarias, establecer y mejorar la comunidad * * * red de organizaciones de co-construcción y llevar a cabo actividades comunitarias de co-construcción * * * en profundidad. Fortalecer la conciencia regional y la conciencia de servicio público de las diversas organizaciones comunitarias y de todos los miembros de la comunidad en la jurisdicción, formar una buena situación en la que * * * * * * disfrute de los recursos * * *, y maximizar la implementación de recursos humanos, materiales, financieros y de otro tipo. recursos sociales y sociales Optimizar, integrar y utilizar recursos para promover la construcción comunitaria.
(3) Hacer un buen trabajo en asuntos religiosos, planificación familiar y seguridad contra incendios, e implementar la política de seguridad mínima de vida.
La comunidad es una comunidad pequeña y una sociedad grande, y es difícil implementar diversos arreglos laborales. Para implementar los asuntos religiosos, la planificación familiar, la seguridad contra incendios, el alivio de la pobreza y otras tareas de la comunidad, la comunidad y el comité vecinal firmaron una carta de responsabilidad. En el trabajo del equipo de liderazgo comunitario, no hay separación del trabajo y pueden unirse y cooperar para trabajar para la comunidad, servir a los residentes y servir a los residentes. Para realizar un buen trabajo en diversas labores de prevención en la comunidad, la comunidad organizó un equipo conjunto de defensa compuesto por 12 hogares de bajos ingresos para realizar patrullajes nocturnos regulares e irregulares en la jurisdicción, los cuales cumplieron su debido papel en la prevención de inestabilidad e inseguridad. Peligros ocultos, especialmente en la gestión de hogares clave y de población flotante. El año pasado,
3. Ser diligente y honesto en el gobierno e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
Adherirse al principio del centralismo democrático en el trabajo, discutir temas importantes con los miembros del equipo comunitario y exigir la divulgación oportuna de las finanzas comunitarias, los asuntos domésticos y los asuntos del partido, mejorando aún más la transparencia del trabajo. Nunca haré lo que a otros les dicen que no hagan. Debemos ser rectos y con los pies en la tierra en nuestro trabajo. Debemos ser verdaderamente respetuosos, reflexivos, autocontrolados y motivados, y mantener siempre la naturaleza avanzada y política de los miembros del partido.
Cuatro. Metas laborales 20XX
1. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo de estabilización, continuar mejorando las responsabilidades de gestión social comunitaria y aclarar responsabilidades, derechos y beneficios.
2. La máxima prioridad es educar a los miembros del partido sobre su naturaleza avanzada e implementar estrictamente los nuevos estándares propuestos por las organizaciones superiores del partido para las ramas comunitarias del partido, a fin de llevar la construcción de los miembros del partido a un nuevo nivel.
3. Cuidar a la próxima generación es una tarea de gestión a largo plazo para la comunidad. Es necesario fortalecer la supervisión educativa y esforzarse por ocupar la posición ideológica de los jóvenes con una cultura y conceptos científicos avanzados.
4. Para crear una comunidad segura y civilizada, debemos hacer un buen trabajo en la construcción de una cultura moral en los residentes.
5. Aprovechar al máximo y movilizar las funciones de los comités vecinales comunitarios, estandarizar continuamente el trabajo y unir y liderar al personal para hacer un buen trabajo en el servicio a los residentes.
6. Con base en las características del trabajo comunitario, resumir constantemente la experiencia, superar las dificultades, ser pionero e innovar y hacer que el trabajo comunitario sea satisfactorio para los residentes.
Extremo
Mirando hacia atrás en el año pasado, también pasé un período de tiempo ocupado ordenando mi estudio, trabajo y vida este año, y lo informé a mis líderes y maestros. Los empleados hicieron informes y aceptaron sinceramente las enseñanzas de todos.
En el trabajo, nuestra rama escolar insiste en cultivar activamente la educación, especialmente desarrollar activistas entre los maestros jóvenes, fortalecer la educación de los conocimientos básicos y la teoría del partido, organizarlos para participar en las actividades de la rama y construir una plataforma para su crecimiento y desarrollo. En términos de desarrollo organizacional, el sistema de votación se implementa estrictamente, los procedimientos son legales, la organización es estricta y los derechos políticos de cada miembro del partido se respetan plenamente.
Ser discreto, tomarse en serio la gestión de una escuela y ser hermoso cuando seas grande son los principios básicos de la vida. Debido a las características del trabajo filial, naturalmente contacto y me comunico con los profesores y el personal en mi vida diaria, escucho sus voces y, sin darme cuenta, hago el trabajo ideológico de los profesores y el personal. Mientras escuchaba la observación del maestro en el aula, me comuniqué con el maestro sobre la educación, el trabajo en clase y el trabajo docente de los estudiantes. Al mismo tiempo, también aprendí sobre el trabajo educativo y docente del siguiente grado de manera oportuna. . Gracias al esfuerzo de todos, el sindicato y el equipo escolar han logrado resultados notables. Solo brindan apoyo y aliento oportuno cuando encuentran problemas en el trabajo, creando las condiciones para que puedan realizar su trabajo.
Cuarto, prestar atención a la educación moral y establecer una educación amorosa.
La educación está orientada a las personas. Para mejorar aún más la calidad integral de los estudiantes, la escuela ha llevado a cabo una variedad de actividades basadas en el esfuerzo por dominar el conocimiento cultural.
El entusiasmo es mi búsqueda constante, el servicio es mi objetivo y la satisfacción es mi búsqueda. Creo firmemente que un buen secretario creará un grupo de buenos miembros del partido; un grupo de buenos miembros del partido creará un grupo de buenos profesores; un grupo de buenos profesores enseñará a un grupo de buenos estudiantes; una buena escuela; y una buena escuela perfeccionará a las buenas secretarias.
Tisuo
Camaradas líderes:
¡Hola a todos! En primer lugar, estoy muy agradecido a los camaradas dirigentes por su entusiasta orientación y ayuda en todos los aspectos del trabajo y la vida durante el año pasado. Bajo el liderazgo del comité municipal del partido, centrándose en el trabajo central de fortalecer la construcción del partido comunitario y promover los servicios comunitarios, con una actitud unida y pragmática, los dos comités de la comunidad son llevados a explorar activamente formas de mejorar los servicios con una unidad y Una nueva era en la que el núcleo es fortalecer la construcción de organizaciones de base, centrarse en servir a las masas, tomar como punto de partida la gestión de los miembros del Partido y consolidar y mejorar los resultados de la Concepción Científica del Desarrollo. Ampliar el alcance y la calidad de los servicios comunitarios, realizar actividades en profundidad para conocer la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, ampliar la cobertura del partido y mejorar la cohesión son nuevas formas de construcción de partidos comunitarios integrales, coordinados y sostenibles. En el trabajo, debemos adherirnos al principio de integrar la teoría con la práctica, asumir siempre como nuestra responsabilidad brindar servicios eficientes y de alta calidad a los residentes y unidades estacionadas en la jurisdicción, y esforzarnos por encarnar el papel de la comunidad como un puente entre el partido, el gobierno y los residentes.
Desde que soy secretario de la sección comunitaria del partido, siempre me he centrado en fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, mejorar constantemente mi calidad general y servir a la gente. En el trabajo, debemos centrarnos en fortalecer la gestión de los miembros del partido, mejorar la cohesión y la eficacia de combate de la rama del partido, mejorar las condiciones de las oficinas y los niveles de servicio de la comunidad y promover activamente la construcción de la propia comunidad. El estudio, el trabajo, el estilo de partido y el gobierno limpio del año pasado se resumen a continuación:
Debemos combinar la realidad, trabajar duro, implementar concienzudamente las resoluciones y decisiones de las organizaciones partidarias de alto nivel sobre el trabajo de construcción del partido, implementar el sistema de responsabilidad del trabajo de construcción de partidos de base y mejorar el sistema de organización de partidos promueve continuamente el trabajo de construcción de partidos comunitarios a un nuevo nivel.
Primero, explorar activamente formas y modelos para acumular miembros del partido comunitario y gestionarlos. En vista de las características de los miembros de los partidos comunitarios con una composición compleja y múltiples niveles de gestión, las ramas del partido comunitario exploran y acumulan activamente formas y modelos para la gestión de los miembros de los partidos comunitarios en la nueva era. La rama del partido comunitario ha tomado medidas efectivas, ha practicado audazmente, ha explorado activamente y ha acumulado modelos de gestión de miembros del partido comunitario en la nueva situación, y ha logrado ciertos resultados.
1 De acuerdo con el "sistema de una reunión por mes", la sección celebra una reunión cada mes para guiar a los miembros del partido comunitario a estudiar los estatutos y el programa del partido, escuchar los informes de trabajo de los miembros del partido y analizarlos. y estudiar los problemas existentes, y organizar y desplegar diversas tareas. A través de este modelo de gestión, se garantiza que todos los miembros del partido de la rama del partido participen en la construcción de la rama del partido.
2. La rama comunitaria del partido se centrará en las "tres reuniones y una lección" para los miembros del partido, mejorará y estandarizará aún más el sistema de gestión del aprendizaje de los miembros del partido, realizará concienzudamente evaluaciones de desempeño y mejorará y perfeccionará aún más el sistema. La rama comunitaria del partido y las normas y reglamentos comunitarios se esfuerzan por mejorar el nivel de servicio a la gente y la eficiencia y calidad del trabajo. Al mismo tiempo, exploramos activamente el sistema y los métodos de gestión de los miembros del partido en la nueva era.
3. La sucursal siempre considera como una tarea importante el cuidado de las vidas de los trabajadores despedidos y de los residentes con dificultades familiares. La rama utiliza el trabajo de seguimiento de los miembros del partido como plataforma para comprender y comprender sus condiciones de vida de manera oportuna, y coordinar y brindar ayuda oportuna para las dificultades existentes. Al mismo tiempo, la filial llevó a cabo actividades de asistencia "uno por uno" entre los miembros del partido, pidiendo a los miembros de la filial que ayudaran voluntariamente a los empleados necesitados y discapacitados.
4. Liderar la rama del partido comunitario para llevar a cabo diversas y coloridas actividades culturales y deportivas como medio para enriquecer la vida cultural amateur de los miembros y residentes del partido comunitario, y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la comunidad. rama del partido. La filial del partido comunitario utilizó la plaza de fitness cultural de la comunidad para realizar 10 representaciones teatrales. Durante las actividades, los partidistas comunitarios tomaron la iniciativa en la organización y participación activa de las actividades, las cuales fueron bien recibidas y bienvenidas por los residentes de la jurisdicción.
El segundo es centrarse en formar un equipo de servicio voluntario comunitario y realizar un trabajo integral para ayudar a los necesitados. El servicio comunitario es la tarea central de la construcción de una comunidad. Desde 20XX, la rama del partido comunitario siempre se ha centrado en el propósito de "mejorar los servicios y orientar a las personas", llevó a cabo servicios comunitarios en profundidad en la construcción comunitaria, exploró y acumuló constantemente experiencia en servicios comunitarios y logró resultados notables en los servicios de voluntariado comunitario. . Las actividades no solo brindan servicios convenientes eficientes y de alta calidad a los residentes y unidades de la jurisdicción, sino que también desempeñan un papel positivo en la promoción y mejora de los niveles y la calidad de vida de los residentes de la comunidad. Bajo el liderazgo de la rama comunitaria del partido, las organizaciones de servicio voluntario organizan y llevan a cabo servicios convenientes basados en las necesidades de las unidades y residentes de la jurisdicción. El desarrollo de esta actividad ha favorecido eficazmente la formación de buenas costumbres sociales de "uno para todos, todos para uno" y "ayudarnos unos a otros y superar juntos las dificultades".
El tercero es mejorar aún más el sistema de construcción de partidos comunitarios. Bajo la dirección correcta del comité municipal del partido y con el fuerte apoyo y ayuda de las unidades bajo su jurisdicción, proporciona un ambiente bueno y relajado para construir una comunidad armoniosa y abre nuevos canales y formas para que los miembros del partido participen en la comunidad; construcción.
El cuarto es llevar a cabo activamente actividades comunitarias para los miembros del partido en servicio, ampliar la cobertura de los servicios comunitarios y mejorar las áreas de servicio. A través del personal comunitario que realiza encuestas y registros de hogares, a través de reuniones conjuntas de construcción de partidos comunitarios y en consulta con organizaciones partidarias en la jurisdicción, exploramos activamente canales y métodos para que las unidades de las aldeas de la jurisdicción participen en la construcción comunitaria. En 20XX, como miembro del partido, más de 100 miembros del partido participaron en el alivio de la pobreza y otros asuntos comunitarios en el área bajo su jurisdicción según la situación real de la comunidad. Demostrar un papel de liderazgo ejemplar. El quinto es completar otras tareas con los pies en la tierra. La primera es celebrar una reunión sobre dietas. En segundo lugar, el trabajo de formación de partidos, formación de equipos y construcción de mujeres en la comunidad se ha implementado de manera sólida y concienzuda, lo que ha promovido y promovido efectivamente la industria comunitaria, la formación de equipos y el trabajo de construcción de mujeres, llevando el trabajo de los jóvenes y mujeres de la comunidad a un nuevo nivel. Al mismo tiempo, damos gran importancia al trabajo de los cuadros veteranos en la comunidad y hemos establecido agencias especializadas para llevar a cabo seriamente el trabajo de servicio para los cuadros veteranos.
Problemas y deficiencias existentes:
En primer lugar, es necesario mejorar aún más la calidad teórica. Siento que tengo que afrontar más trabajo práctico y menos aprendizaje teórico y profesional, que es necesario fortalecer para adaptarse a las nuevas exigencias del trabajo comunitario en la nueva era.
La segunda es que la actualización del concepto no es suficiente y estamos acostumbrados a la antigua forma de pensar. Las funciones de trabajo, las tareas, el contenido, el alcance del trabajo, los objetos de servicio y el entorno de trabajo de la comunidad han experimentado cambios fundamentales, lo que nos exige utilizar el concepto de desarrollo científico para guiar el desarrollo general de la comunidad y establecer firmemente los conceptos de ciencia, apertura y desarrollo. Sin embargo, cuando se trata de pensar en problemas y planificar el trabajo, las comunidades no se han deshecho por completo de los viejos conceptos tradicionales. A menudo están acostumbradas a utilizar el viejo pensamiento para observar, analizar y resolver problemas, y están acostumbradas a confiar en la experiencia. En el trabajo futuro, continuaremos trabajando en torno al centro comunitario, obedeceremos y serviremos la situación económica y social general de la ciudad, cumpliremos concienzudamente nuestros deberes con una actitud unida y pragmática, continuaremos fortaleciendo el aprendizaje, esforzándonos por mejorar los estándares comerciales, y mejorar la capacidad de controlar el trabajo para adaptarse a la nueva era de la comunidad. Nuevos requisitos para el trabajo. Lo anterior es mi informe de trabajo para este año. Por favor critica y corrige mis defectos.