Cada uno debe tener su propio plan de carrera, porque la planificación de carrera es como una señal de tráfico en la vida, por lo que debe establecer su propio plan de carrera lo antes posible. El siguiente es el plan de carrera que le proporciono para la especialización en secretaría. Ven a echarle un vistazo, espero que te ayude.
Un aspecto muy importante en la vida de una persona es su carrera. La carrera es un ámbito de la vida. Desde un punto de vista objetivo, es porque la gente se da cuenta de que está relacionado con una mayor importancia social, ideológica, humana y cósmica. Desde un punto de vista subjetivo es porque es lo que mejor se adapta a la personalidad, temperamento y aficiones de una persona. Cada uno tendrá su propio plan de carrera, que debe cumplir el significado individual de cada uno. Ahora, haré una serie de planes para mi vida universitaria de cuatro años, encontraré una carrera que me guste y desarrollaré lo que hago en una carrera para toda la vida a través de mis propios esfuerzos y trabajo duro.
Análisis personal
Los psicólogos creen que elegir una carrera basada en la personalidad puede hacer que el comportamiento de una persona sea coherente con su trabajo profesional y aprovechar al máximo su inteligencia y sus habilidades. De esta manera podrás controlar fácilmente tu trabajo. Soy una persona fuerte y perseverante con objetivos de comportamiento claros y planes razonables para alcanzar mis metas e ideales. Soy apto para trabajos de resistencia. Soy alegre y vivaz, cuidadoso en mi trabajo y me gusta escribir. Sin embargo, me falta cierto grado de autocontrol en mis estudios. Tiendo a divagar y tener un pensamiento lógico deficiente. No soy apto para trabajos con mucha lógica. .
Primero, ventajas
(1) Gran capacidad para pensar en imágenes, bueno para expresar pensamientos y sentimientos personales en palabras, competente en escritura literaria y ciertos logros. En cuanto al estudio, soy diligente, trabajador y tengo buenos hábitos de estudio.
(2) Estoy de acuerdo en que los estudiantes universitarios deben iniciar sus propios negocios y experimentarlos personalmente de manera activa, como realizar varios trabajos a tiempo parcial, acumular experiencia laboral, coordinar relaciones interpersonales y hacer preparativos por etapas para adaptarse a la sociedad real.
(3) Tenga una gran capacidad de escritura, sea un apasionado de la escritura, otorgue gran importancia a la especialidad de secretaría que ha aprendido y trabaje duro para escribir buenos escritos de secretaría para mejorar sus habilidades profesionales.
(4) Tengo una amplia gama de pasatiempos y una gran capacidad para aceptar conocimientos y varias cosas nuevas. Me gusta la lectura y todo lo relacionado con el arte, como la música, el arte, la danza y la literatura. Estas cosas profundas y hermosas tienen una gran influencia en mi pensamiento y personalidad.
(5) Gran capacidad para tratar a los demás con amabilidad, gran capacidad para adaptarse y practicar. Me gusta observar cuidadosamente los cambios en las cosas que me rodean y prestar atención a mi percepción y comprensión de algunas cosas y fenómenos.
(6) Personalidad apacible, fácil de llevar con los demás, de mente abierta, generoso, positivo y optimista ante la vida y el aprendizaje. Anhelo mis hermosos ideales, tengo creencias firmes y trabajo incansablemente por ellos.
En segundo lugar, deficiencias
(1) Vivir en una escuela cerrada durante mucho tiempo, falta de experiencia social y laboral correspondiente, capacidad práctica débil y falta de comprensión de la economía. situación de la sociedad actual.
(2) En el aprendizaje, la búsqueda del conocimiento es pasiva, carece del coraje y la confianza para expresarse, solo se enfoca en las habilidades de escritura e ignora las habilidades para hablar, y tiene poca elocuencia y habilidades para hablar.
(3) En términos de aprendizaje, se dejan influenciar fácilmente por el mundo exterior, tienen poca capacidad de autocontrol, carecen de cierta paciencia para algunas cosas, son propensos a desviaciones ideológicas y emocionales, y son perezosos, perdiendo así la capacidad de aprender activamente.
(4) No participa activamente en diversas actividades que puedan ejercitar sus habilidades y tiene miedo de mostrarse en el escenario. No puedes adelantarte a este respecto.
En tercer lugar, oportunidades
(1) La industria del secretariado tiene una gran demanda en la sociedad, y las grandes y medianas empresas, las agencias gubernamentales y otros lugares necesitan una gran cantidad de excelentes profesionales del secretariado. prendas.
(2) La escuela concede gran importancia a la especialización en secretariado, lo que se puede comprobar en la ampliación de la matrícula el año pasado. Prestar atención al cultivo de la calidad integral de los estudiantes y aumentar los esfuerzos de formación. Asignar activamente recursos de aprendizaje relevantes, llevar a cabo una serie de actividades relacionadas y ofrecer cursos relevantes para brindarnos un mejor ambiente de aprendizaje y capacitación.
(3) A juzgar por la situación actual de desarrollo económico, existe una gran demanda de talentos de secretaría, por lo que es relativamente fácil encontrar empleo en esta especialización.
(4) La educación concede gran importancia a esta especialización.
Con el fin de cultivar talentos integrales, incrementar la inversión y optimizar los recursos docentes.
Análisis ocupacional
Desde la perspectiva de la cantidad de demanda, 100 empresas privadas encuestadas necesitan talentos de secretaría, más de 90 unidades necesitan 1-2 y 100 unidades necesitan más de 3-5; Desde la perspectiva de la demanda, más del 80% de las unidades eligen graduados universitarios (profesionales superiores), y sólo alrededor del 20% de las unidades requieren una licenciatura o superior, prestando más atención a la calidad profesional de los talentos secretariales desde la perspectiva del tipo de demanda; El 65% de las unidades elige secretarias compuestas, 15 eligen la secretaria orientada a aplicaciones, 10 eligen la secretaria innovadora y 5 eligen la secretaria operativa y técnica. En segundo lugar, las empresas y otros puestos prestan atención a la calidad integral de los egresados de secretariado. El orden de mayor a menor es: calidad ideológica y moral (33), calidad cultural (27), calidad profesional (13), calidad psicológica (8). espíritu de trabajo en equipo y capacidad de comunicación y coordinación (5).
La especialización en secretaría es una especialización tradicional en humanidades básicas. Con el rápido desarrollo de la economía de mercado, la demanda de talentos secretariales en toda la sociedad está experimentando cambios profundos. En la actualidad, los canales de empleo para el personal de secretaría se han desplazado de las instituciones administrativas originales a las empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Este tipo de empresa es de escala relativamente pequeña y tiene un bajo grado de división del trabajo, lo que plantea mayores requisitos para la calidad integral de las secretarias. El personal de secretaría suele desempeñar muchas funciones, incluido el trabajo de secretaría, finanzas, estadísticas, personal y gestión de registros. Además de los conocimientos y habilidades profesionales de secretaría necesarios, también debe dominar los conocimientos básicos de otras especialidades no secretariales. No solo debe tener la capacidad de manejar asuntos oficiales y dominar equipos de oficina modernos, sino que también debe tener la capacidad de dominar idiomas y tener fuertes habilidades sociales. No sólo tienen que actuar como "cara" y "ventana" para los líderes corporativos, sino que también deben participar en la recepción y las relaciones públicas, y también brindar asesoramiento y ayudar a los líderes corporativos en la toma de decisiones.
Recientemente, también están aumentando los requisitos para las secretarias en todos los ámbitos de la vida. Las secretarias "obedientes" que sólo hacen trabajos ocasionales ya no pueden satisfacer las necesidades del lugar de trabajo. Los certificados de secretariado de alto nivel con alto nivel de educación se están convirtiendo gradualmente en un recurso escaso en el mercado de talentos.
Las secretarias se dividen en dos niveles. El ingreso mensual de un secretario general es de unos 2.000 yuanes, el de un asistente de unos 5.000 yuanes y el de un secretario senior en la oficina del presidente de una empresa extranjera gana entre 8.000 y 1.000 yuanes.
El desarrollo futuro de la carrera de secretariado es ser directivo en administración, recursos humanos o logística, o ser responsable de trabajos familiares. Debido a que tratan con varios departamentos, tienen un buen conocimiento de la estructura y el negocio de la empresa, y estas son las direcciones de desarrollo futuro.
"Para las empresas, los certificados de cualificación profesional son sólo un trampolín". Como cree la directora de personal, la Sra. Li de Essilor Optics, "cuando la demanda social de un puesto de trabajo es muy fuerte y el número de empleados es muy alto". llega a un número considerable, cuando llegue el momento, de hecho es necesario desarrollar estándares profesionales y certificaciones de calificación.
El sistema completo de asistentes administrativos incluye personal que trabaja, ayuda a los líderes en el manejo de asuntos administrativos y asuntos diarios. y brindar servicios para la toma y ejecución de decisiones de liderazgo, desde empleados corporativos básicos hasta secretarias de tiempo completo y luego asistentes administrativos superiores, es una de las ocupaciones con fuertes habilidades de expresión escrita y lingüística, habilidades integrales de coordinación y cooperación, pensamiento lógico y. Se necesitan con urgencia habilidades analíticas y ricos conocimientos y habilidades profesionales en diversas empresas, instituciones y organizaciones sociales. Esta especialización tiene una amplia gama de empleos, una gran demanda y perspectivas de desarrollo prometedoras. : Los graduados de esta especialidad no solo pueden dedicarse a trabajos de secretaría y administración, además de trabajos de gestión, también pueden realizar trabajos de redacción publicitaria, como publicidad corporativa y relaciones corporativas, así como gestión de recursos humanos, procesamiento de información, marketing, etc.
Actualmente, debido a la falta de experiencia profesional y capacitación formal, muchas secretarias que trabajan no están familiarizadas con el trabajo y no tienen la suficiente confianza. En este momento, deberían elegir rápidamente una especialidad relacionada con la profesión de secretaria. Inventar cursos, complementar sus competencias profesionales, mejorar su valor lo antes posible y aumentar su competitividad en el ámbito laboral.
Es un proceso de aprendizaje, acumulación y mejora continua si lo hay. El lugar de trabajo quiere desarrollarse y sobrevivir en una competencia cada vez más feroz, debe actualizar activamente su estructura de conocimientos, dominar las últimas habilidades y tecnologías y prepararse para el trabajo de secretaría añadiendo sangre nueva a su desarrollo profesional. una institución de formación adecuada para formarse y luego elegir oportunidades de cambio de trabajo, lo que se ha convertido en la última tendencia en el desarrollo del lugar de trabajo.
Frente a varias instituciones de formación de secretariado, la cuestión principal es cómo elegir una buena institución de formación para cobrar. Sólo una formación eficaz puede aumentar las posibilidades de cambio de empleo, aumento salarial y ascensos. Sólo vale la pena invertir en una formación que pueda lograr este propósito.
(3) Planificación de carrera y plan de implementación específico para los cuatro años de universidad.
Año 1: Autodescubrimiento
“¿Quién soy?”
“¿Dónde estoy?”
“¿Qué soy?” ¿En qué es bueno? ”
“¿En qué especialidad debería especializarme? ”
Como estudiante de primer año que acaba de comenzar la vida universitaria, no es necesario que pienses demasiado en lo que haces. quiero hacer en el futuro. Debes acumular tantos conocimientos y habilidades como sea posible, desarrollar tus propios pasatiempos, etc. Estos te ayudarán a posicionarte mejor y encontrar dónde tienes mayor potencial. Para los estudiantes universitarios nacionales, debido a la asimetría de la información, la mayoría de los estudiantes de secundaria no han considerado ni investigado cuidadosamente sus carreras. Ahora tienes tiempo y condiciones suficientes para reconsiderar este tema, elige una especialización que sea realmente interesante y adecuada para ti y concéntrate en ella.
Específicamente, debes comenzar a prepararte desde los siguientes puntos:
* Desarrollar tus intereses y habilidades en cursos básicos, trabajos estudiantiles, deportes y actividades extracurriculares;
*Aprender a buscar información relevante de manera competente en el centro de empleo y conocer diferentes ocupaciones y puestos.
*Discute tus intereses profesionales con tus padres, amigos, profesores y personas mayores que ya estén trabajando.
*Participa en algunas discusiones grupales y autoevaluaciones relacionadas con la búsqueda de empleo. Conozca sus puntos fuertes y las técnicas que está acostumbrado a utilizar.
*Estudia mucho para que cuanto más altas sean tus notas, mejor.
Segundo año: Ampliar horizontes profesionales.
“Mi especialidad es excelente, pero ¿qué puedo hacer con ella?”
“¿Qué opciones profesionales hay para mi especialidad?”
"¿Qué es la sociedad?" ¿Qué te parece?"
"¿Qué puedes hacer con un título en artes liberales?"
Continúa investigando campos profesionales y recopilando información. Las mejores fuentes son las personas que trabajan en la industria y el negocio para el que trabaja. Las pasantías de verano, la práctica social y las actividades de voluntariado pueden brindarle información de primera mano.
Específicamente, debes comenzar a prepararte de la siguiente manera:
*Continuar ampliando tus conocimientos sobre las opciones profesionales. Haga una lista de carreras que le parezcan atractivas y trate de comprenderlas.
*Obtenga más información sobre el mercado de talentos a través de sitios web de contratación, periódicos y otros medios.
*Busca información relevante a través de la biblioteca del centro de carrera, Internet, etc.
*Obtenga más información entrevistando a personas que trabajan en su campo de interés. Participar en la jornada laboral de la otra persona para desarrollar una comprensión visual de estas tareas.
*Esfuércese por realizar pasantías de verano, prácticas sociales, actividades de voluntariado y otras oportunidades para acumular experiencia laboral, y determine sus preferencias profesionales a través de inspecciones en el sitio.
*Asista a ferias de empleo y otros eventos relacionados con el trabajo para ampliar su conocimiento de todas las industrias y carreras.
Tercer año: Limita tus opciones.
"Tengo varios objetivos profesionales, ¿cuál es mejor para mí?"
"¿Qué debo hacer para prepararme para este puesto?"
"Desde inscribirme en la escuela, ¿cómo han cambiado mis intereses y cómo me afectarán estos cambios ahora?
Las pasantías de verano y la práctica social no solo pueden ayudarte a aprender nuevas habilidades y aprender más sobre la industria, sino que también pueden ayudarte. acumular una determinada red de contactos para usted. Al mismo tiempo, también debes estudiar mucho y obtener excelentes calificaciones es imprescindible. Además, debes volver atrás y preguntarte: "¿Quién soy?" "¿Qué quiero hacer?". Creo que las respuestas te inspirarán.
Específicamente, debes comenzar a prepararte a partir de los siguientes puntos:
*Limita tus opciones profesionales y discútelas con un asesor laboral. ¿Aún estás satisfecho con tu decisión anterior?
*Si la carrera que has elegido requiere un título avanzado, comienza a prepararte para la escuela de posgrado.
*Investiga la empresa que deseas y su ambiente de trabajo. Dirígete a empresas que te ofrezcan el trabajo adecuado.
*Empieza a intentar contactar con empresas, amplía tu red y prepárate para tu próxima búsqueda de empleo.
*Continuar acumulando experiencia laboral relacionada con el empleo y experiencia de liderazgo.
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