El tiempo vuela y pasa en un abrir y cerrar de ojos, y marcaremos el comienzo de un nuevo trabajo y vida. Es hora de hacer un plan de carrera para usted mismo. Entonces, ¿cómo es un buen plan de carrera? La siguiente es una colección de ejemplos de planificación profesional para estudiantes universitarios de enfermería que he recopilado únicamente como referencia y espero que les resulte útil.
Planificación de carrera para estudiantes universitarios de enfermería. Determinar la ambición.
El ángel de blanco es la encarnación de un ángel y el santo patrón de la vida. Sus manos ayudan a las personas con enfermedades y les dan salud y felicidad. Sus hermosas imágenes me guiaron en mi corazón y me enamoraron profundamente de la profesión de enfermería. Aunque el trabajo de enfermería es muy duro, creo que es la forma más directa de servir a la sociedad. Es mi mayor deseo utilizar mis conocimientos y amor para salvar vidas y aliviar el sufrimiento de los demás.
En la actualidad, con el progreso de la sociedad y la mejora del nivel educativo general, el desarrollo de la educación superior en enfermería ha impulsado a las enfermeras a buscar más opciones y objetivos más elevados en el desarrollo profesional. Cultivar talentos de enfermería de alta calidad que estén comprometidos con la práctica de la enfermería y desempeñen un papel de liderazgo en el campo profesional se ha convertido en un tema nuevo en la nueva era.
Apreciaré mi juventud, me mantendré al día con las tendencias de los tiempos, me armaré de conocimientos y habilidades, me prepararé para mi futuro, siempre enfrentaré desafíos y ascenderé con valentía a la cima de mi carrera.
De Gaulle dijo una vez: "Lo que ves con tus ojos es a donde llegarás. Los grandes hombres son grandes porque están decididos a hacer grandes cosas". En la vida de una persona, la vida profesional ocupa la mayor parte del tiempo. tiempo . La planificación y gestión de su carrera tendrán un impacto importante en su vida. Por lo tanto, para hacer tu vida más emocionante, primero debes hacer un plan de carrera.
En la era actual de competencia por el talento, la planificación profesional se ha convertido en un arma importante para el éxito. Es bastante difícil, pero bastante atractivo. Por lo tanto, estoy dispuesto a hacer todo lo posible para hacer realidad mi sueño y hacer contribuciones desinteresadas a la sociedad.
2. Análisis del entorno ocupacional
Con el rápido desarrollo de la industria de la salud global, la profesión de enfermería de mi país ha logrado rápidos avances en educación, práctica, gestión, investigación científica y otros aspectos. También están surgiendo sin cesar talentos de enfermería de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad.
Según las estadísticas de los últimos años, en nuestro país hay más de 10.000 enfermeras, lo que supone el xx de los técnicos sanitarios. Según la encuesta 20xx del Ministerio de Salud de los hospitales generales terciarios de mi país, la proporción de enfermeras con título universitario o superior representaba xx, y los enfermeros "hombres" eran aún más raros. La educación de maestría en enfermería de mi país comenzó en la década de 1990 y ahora está básicamente madura.
En la práctica de la enfermería, el alcance profesional del trabajo de enfermería se ha ampliado para prevenir enfermedades, proteger la vida, aliviar el dolor y promover la salud. En el ámbito de la enfermería clínica, el grado de especialización de la enfermería sigue aumentando y se han formado enfermeras especialistas en muchos campos. Al mismo tiempo, la atención comunitaria, la atención a las personas mayores, los cuidados paliativos y otros servicios de enfermería están en auge, especialmente la atención comunitaria.
Como parte importante del cuidado de la salud, la enfermería nos brinda muchas oportunidades. En este entorno, el que nos desarrollemos como educadores, gestores o enfermeros clínicos especialistas depende de nuestras capacidades profesionales.
Tercero, autoinventario
Me desempeñé como vicepresidente del sindicato de estudiantes de la universidad en el primer semestre. El monitor de esta clase aprendió mucho de los intercambios con la universidad. líderes y compañeros de clase durante este período. Organicé muchas actividades en la facultad (gala, teletrabajo, etc.). ) y ahora soy el presidente del cuerpo estudiantil de la universidad.
Mis puntos fuertes y sus usos: optimismo y mentalidad abierta; objetivos claros al hacer las cosas; fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de liderazgo; gran confianza en uno mismo y buenas ambiciones profesionales; Conciencia de innovación; fuerte ética profesional y capacidad de autoaprendizaje; diligencia y practicidad; énfasis en la comunicación interpersonal.
Mis defectos y sus remedios: poco objetivo, más subjetivo en el hacer las cosas; falta de experiencia clínica en operaciones técnicas; Superaré mis propios defectos a medida que crezca, aprenderé seriamente de personas mayores con experiencia y mejoraré aún más.
Cuatro. Conclusión
En resumen, la planificación y gestión de carreras son temas importantes para los jóvenes y una etapa importante en la vida.
Aunque planificar es bueno, es más importante practicar y conseguir resultados. Sin embargo, este plan no fue tan rápido como lo es hoy. Para que la planificación profesional sea eficaz, nuestros métodos de trabajo y de aprendizaje deben seguir innovando. Por lo tanto, debes tener tu propio arco iris profesional, ser tu propio maestro y trabajar duro para convertir tus ideales en realidad.
Como dice el refrán, nada es difícil en el mundo, sólo el que está dispuesto a hacerlo está decidido, y el que está decidido no tiene miedo. En lugar de pararte y caminar, siéntate y escribe. Para mi gloriosa vida, enfrentaré los desafíos con una sonrisa y trabajando duro. Mientras sea joven tengo sueños, porque mi futuro no es un sueño.
Planificación de carrera para estudiantes universitarios de enfermería 2. Prólogo
En la era actual de competencia por talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia por personas. Para los hospitales, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" del hospital, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados. Para todo trabajador médico, la carrera es limitada y, sin una planificación eficaz, se desperdiciará vida y tiempo. Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Sólo teniendo metas puedes estar motivado.
En segundo lugar, la autoevaluación
Soy una estudiante universitaria de enfermería contemporánea y mi mayor esperanza en casa es convertirme en un talento útil. Normalmente me gusta salir a caminar, charlar y navegar por Internet. Me gusta leer novelas, ensayos, especialmente revistas. Normalmente me llevo bien con la gente y mis familiares, amigos y profesores se preocupan por mí. Me dediqué en serio, pero me faltó perseverancia y perseverancia. No me gustan los deportes. A veces mi estudio era como "tres días de pesca y dos días de secar la red". A veces era sentimental y no tenía el temperamento ni la personalidad para convertirme en un gran hombre.
3. Análisis del entorno interno y externo
En la sociedad actual, los hospitales están basados en la tecnología, en el talento, en los efectos curativos y en los servicios. Han reunido un grupo de talentos médicos destacados, incluida la estrategia de desarrollo de la organización de enfermería, las necesidades de recursos humanos de enfermería, la estructura grupal del equipo de enfermería y la política de promoción del personal de enfermería.
4. Planes de acción y objetivos de planificación profesional para la vida futura
Según mi especialidad, debería desarrollarme en la carrera de enfermería en el futuro. En este sentido, he hecho los siguientes planes preliminares para los próximos diez años:
1. Madurez académica: aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudiar seriamente los conocimientos profesionales, cultivar el estudio, habilidades para el trabajo y la vida, y mejorar las cualidades personales integrales para prepararse para el empleo. (Consulte a continuación los planes específicos).
2. Periodo de familiarización y adaptación: Se necesitan alrededor de 3 años para encontrar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a su desarrollo a través de un esfuerzo continuo.
Contenido principal de finalización:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejore su nivel académico y adquiera competencias profesionales. Intenta obtener buenos resultados en CET-4 y CET-6;
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: durante este período, realizarás principalmente el trabajo básico de tu carrera;
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: cuando sea apropiado, en un entorno social, trate de formar buenos hábitos personales regulares y participe en ejercicios físicos.
3. En tu propio lugar de trabajo
Verbo (abreviatura de verbo) ajustar y evaluar
Aunque el plan es bueno, lo más importante es practicar y lograr Efectividad. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos establecido puede encontrar problemas en cualquier momento, lo que requiere una mente clara.
Planificación de carrera para estudiantes universitarios de enfermería, parte 3 La planificación de carrera comienza en la era de la competencia de talentos y es otra arma en la batalla por el talento. Para los hospitales, cómo incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" del hospital, valorar la perspectiva de talento de los empleados y valorar los métodos de planificación profesional para el crecimiento sostenible de los empleados para todos, los trabajadores médicos, las carreras limitadas seguramente serán una pérdida de vida y de vida; . Intento diseñar un buen plan profesional de futuro para motivarme.
1. Autoevaluación
La mayor esperanza para los estudiantes universitarios de enfermería contemporáneos de mi familia es tener talentos útiles. Les suele gustar salir a pasear, charlar y navegar por Internet. Les gusta leer novelas, ensayos y revistas. Suelen llevarse bien con la gente. Sus familiares, amigos y profesores de base están muy preocupados por las cosas, se dedican a la perseverancia y no les gustan los deportes.
A veces aprenden el temperamento y el carácter de "tres días para pescar y dos días para secar la red", y otras veces se ponen sentimentales.
2. Análisis del entorno interno y externo
Los hospitales sociales actuales están orientados a la tecnología, al talento, a la eficacia y al servicio. El hospital cuenta con un grupo de talentos médicos destacados, incluida la estrategia de desarrollo de la organización de enfermería, las necesidades de recursos humanos de enfermería, la estructura grupal del equipo de enfermería, la política de promoción del personal de enfermería, etc.
3. Plan de acción y planificación profesional para la vida futura
Mi especialización debería convertirse en enfermería en el futuro. Mi plan para los próximos diez años es el siguiente:
1. Éxito académico en 20xx-20xx: aprovechar el entorno y las condiciones del campus, aprender conocimientos profesionales y cultivar cualidades integrales para el estudio personal y la vida laboral. y empleo (ver plan a continuación).
2.20xx-20xx años
Periodo de familiaridad: Intenta encontrar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a tu desarrollo en unos 3 años.
Contenido principal:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejora tu nivel académico y habilidades profesionales, y domina CET-4 y CET-6.
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: el trabajo básico de la carrera principal durante este período.
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: trate de tener hábitos personales regulares y participe en ejercicios de acondicionamiento físico en un entorno social.
3. Trabajado de 20xx a 20xx.
Cuatro. y evaluación
Aunque el plan es bueno, lo más importante es que se implemente en la práctica y la realidad es desconocida y cambiante. El plan planificado encuentra problemas en cualquier momento y requiere una mente clara.
5. Planificación de carrera para estudiantes de enfermería
(1) Mi currículum
Omitido
(2) La situación financiera de mi familia
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Mi familia proviene de una economía de clase media baja. Mi madre trabaja como maestra de escuela primaria y mi padre trabaja en el sector forestal, con un ingreso mensual de alrededor de 1.000 yuanes.
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