Primero, estudie mucho y mejore constantemente sus estándares ideológicos y profesionales.
Participe activamente en diversos estudios organizados por sindicatos y hospitales superiores, y estudie seriamente las leyes sindicales, las leyes laborales y leyes sobre la protección de los derechos e intereses de los empleados, regulaciones y otros conocimientos profesionales, y mejorar continuamente los estándares comerciales. Al mismo tiempo, insistimos en estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la Concepción Científica del Desarrollo y otras teorías, creemos firmemente en la dirección del Partido, apoyamos las políticas del Partido, tenemos una firme postura una posición clara y clara, y mantener siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido. Durante los 27 años de trabajo en el sindicato, siempre he utilizado las leyes y reglamentos nacionales para estandarizar mis palabras y hechos, no hacer cosas malas, trabajar de manera objetiva, justa y honesta, trabajar con conciencia y responsabilidad, unir a los camaradas, contactar a las masas. , hacer las cosas con honestidad, comportarse bien y trabajar con los pies en la tierra, un hombre íntegro. Mi trabajo ha sido plenamente reconocido por el sindicato superior, dirigentes del hospital y empleados.
En segundo lugar, no olvides tus responsabilidades y cumple concienzudamente las tareas asignadas por el hospital.
En el trabajo siempre tengo presente que soy un cuadro sindical y que los intereses del partido y de los trabajadores están por encima de todo. Mientras trabajaba en el sindicato de trabajadores de 65438 a 0989, también me desempeñé como gerente de la empresa de servicios laborales del hospital, liderando a 160 personas desempleadas para mantenerse y resolver los problemas del hospital.
En 1998, el hospital se fijó el objetivo de convertirse en un "hospital terciario de primera categoría". Como miembro del "Hospital de Tercera Clase A", aproveché plenamente el papel cohesivo del sindicato y trabajé junto con todo el personal del hospital por el mismo objetivo. Permanecí en el hospital día y noche durante más de 100 días. y completó el establecimiento de un "Hospital de Tercera Clase A" con varios requisitos.
De 65438 a 0999, liderado por el sindicato, se llevó a cabo un trabajo de limpieza a gran escala contra los "hospitales jianghu" que engañaban a los pacientes en nombre de nuestro hospital. Dirigí un equipo de "antifalsificación" compuesto por personal relevante del Departamento Médico, el Departamento de Seguridad y reporteros de la televisión provincial. Recorrieron más de 1.300 kilómetros y llevaron a cabo una investigación exhaustiva de los "hospitales" en Shaanxi, Shanxi y otros lugares que utilizaban el sistema. pancarta de "nuestro hospital" para defraudar a los pacientes, salvaguardando la reputación de nuestro hospital y los derechos e intereses legítimos de los pacientes.
En el año 2002, el hospital decidió realizar el primer congreso de empleados y afiliados sindicales en la historia de nuestro hospital. ¡El tiempo de preparación es escaso y la tarea pesada! Lo tomé como una oportunidad para ponerme a prueba. Movilicé a las masas, hice arreglos generales y me preparé cuidadosamente. Trabajé día y noche redactando documentos. Los preparativos duraron sólo una semana. Una semana más tarde se celebró con éxito la "Conferencia de Doble Representación" y el trabajo del movimiento obrero de nuestro instituto abrió un nuevo capítulo.
Desde 2006 también se desempeña como director de la “Oficina de Innovación y Salud” de nuestro hospital. Cooperar con Xi'an para crear una ciudad nacional de salud, organizar cuidadosamente, movilizar a todos los empleados, mejorar el sistema y establecer un mecanismo de gestión a largo plazo. El hospital se ubicó entre los mejores en múltiples inspecciones realizadas por la Oficina de Desarrollo de Salud Municipal y la Oficina de Desarrollo de Salud de la Oficina, y fue elogiado por sus superiores.
2008 es un año inolvidable para todo el pueblo chino. El terremoto de Wenchuan del 12 de mayo de 2002 conmocionó al mundo y también conmocionó los corazones de nuestro personal médico. Durante este trabajo de socorro por el terremoto, el sindicato del hospital aprovechó al máximo sus ventajas organizativas y trabajó estrechamente centrándose en la publicidad del socorro por el terremoto. Póngase en contacto activamente con los principales medios de comunicación, estaciones de radio y televisión para informar sobre los miembros destacados del equipo médico, los hechos avanzados y las figuras avanzadas de nuestro hospital que fueron a la zona del desastre durante el trabajo de socorro del terremoto, llevar adelante el espíritu humanitario de la "Cruz Roja" para salvar vidas y curar a los heridos, mostrar nuestro estilo y cultivar nuestra integridad, obtuvo grandes elogios de la Administración General y la Administración General Municipal. En 2008, el hospital recibió el "Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo" otorgado por la Federación de Sindicatos de China, y el sindicato del hospital recibió el "Hogar Modelo del Trabajador" por parte de la Federación Municipal de Sindicatos. El “Certificado Laboral 1 de Mayo” es el premio nacional más alto que ha recibido nuestro colegio en los últimos años.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo diario del sindicato en función de sus propios deberes
Hay muchas cosas triviales en el trabajo diario del sindicato, pero cada trivial Esto está relacionado con los empleados. Por lo tanto, me pregunto en el trabajo que no hay ningún asunto trivial para los empleados. La máxima prioridad de mi trabajo es manejar cuidadosamente todos los asuntos relacionados con los empleados.
Ya sea participando en la asignación de viviendas en 1995 o 2000, o visitando regularmente a los empleados necesitados cada año, visitando a las empleadas el 8 de marzo, Día de la Mujer, a todas las enfermeras en el hospital el Día de la Enfermera, a las bodas y funerales de los empleados, o a enfermedades en el hospital, no seré descuidado con nada. Aunque es tedioso y repetitivo, siempre haré estas cosas en serio.
Realizar actividades culturales y de entretenimiento para mejorar la cohesión de los empleados es también mi trabajo diario. Cada primavera organizo una reunión deportiva de primavera y un tira y afloja de invierno cada invierno. El partido de baloncesto de invierno para empleados de 2006 fue un gran éxito, las tarjetas de cumpleaños y los pasteles de 2007 fueron cálidos y dulces, y los empleados de 2008 todavía están frescos en sus recuerdos. Todo esto está impregnado de mi arduo trabajo y sudor. Sin embargo, como cuadro sindical puedo mostrar la preocupación de la dirección y la calidez de la organización. Extender la amistad entre colegas a cada empleado necesitado puede mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta del hospital a través del papel del sindicato, de modo que todos puedan unirse estrechamente en torno a los líderes del hospital y contribuir al desarrollo del hospital. ¡Estoy orgulloso, estoy orgulloso!
Informe de trabajo empresarial número 21 del profesor de ingeniería política. Información personal básica
Mi nombre es XXX, hombre, nací en XXXX mes, me gradué de la universidad XXXX en XX mes, me eduqué en XX y comencé a trabajar en XXXX mes. Ahora trabaja en la empresa XX, se desempeña como secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la empresa, miembro del comité del partido y gerente del departamento de recursos humanos, con un título profesional de XX.
2. Situación empresarial personal
1. Nivel de conocimiento
A lo largo de los años, he estudiado cuidadosamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, y las "Tres Representaciones", Pensamientos Importantes, Perspectivas Científicas sobre el Desarrollo y una comprensión preliminar del sistema teórico del socialismo con características chinas. Comprender el sistema teórico del socialismo con características chinas es un todo unificado de la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo. El sistema teórico del socialismo con características chinas se formó gradualmente durante el proceso de reforma y apertura. Hereda, enriquece y desarrolla el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong. Es el último logro del marxismo chino y del marxismo chino contemporáneo. El sistema teórico del socialismo con características chinas encarna las nuevas exigencias para el trabajo del Partido y del Estado debido al desarrollo y los cambios del mundo y de la China contemporánea, encarna la voluntad de todo el Partido y del pueblo de todos los grupos étnicos, y encarna la practicidad, la nacionalidad y la naturaleza contemporánea del marxismo en China. El sistema teórico del socialismo con características chinas ha guiado la reforma y apertura de China durante más de 30 años. La construcción del socialismo con características chinas ha logrado grandes logros, convirtiendo a un país pobre y atrasado con alimentos y ropa insuficientes en la segunda economía más grande del mundo. Inicialmente ha construido una sociedad moderadamente acomodada y su gente vive una vida próspera. La posición de China en el mundo es cada vez más importante y está desempeñando un papel cada vez más importante. Al mismo tiempo, estudié cuidadosamente los conocimientos básicos del trabajo ideológico y político del partido, las leyes y reglamentos nacionales, la inspección y supervisión disciplinaria, la gestión de recursos humanos y otros aspectos. A través del estudio, mejoré efectivamente mis conocimientos y habilidades profesionales, dominé el conocimiento teórico básico necesario para participar en el trabajo político corporativo y adquirí las habilidades y destrezas laborales para participar en el trabajo político corporativo. A lo largo de los años, he aprovechado al máximo mi experiencia profesional y he podido completar de forma independiente las tareas de trabajo político asignadas por la empresa, asegurar que el trabajo político se haga bien, mejorar la calidad del trabajo político y lograr excelentes resultados en diversos ámbitos políticos. trabajo, que ha sido plenamente reconocido por los directivos de la empresa y por los empleados. Después de trabajar, estudié mucho y escribí X artículos, de los cuales XX artículos se publicaron en la edición X de la revista XX y XX artículos se publicaron en la edición X de la revista XX. (Si no hay ningún artículo, elimine este párrafo).
2. Capacidad empresarial
Soy secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la empresa, miembro del comité del partido y gerente de el departamento de recursos humanos, específicamente responsable de la inspección disciplinaria empresarial y la gestión de recursos humanos. El comité empresarial del partido me encomendó participar en el trabajo de construcción del partido. En los últimos años, me he centrado en los siguientes tres aspectos del trabajo.
En primer lugar, realizar activamente la actividad “Ser Primero y Esforzarse por la Excelencia”. Por encargo del comité empresarial del partido, formulé un plan de actividades de excelencia basado en el espíritu de trabajo de la organización superior del partido y la situación real de la empresa. El plan de actividades aclara el tema y el contenido de la actividad para garantizar que las actividades de crear primero y luchar por la excelencia estén bien organizadas y bien fundamentadas. Al mismo tiempo, con base en la situación real de la organización del partido de la empresa y las características de las posiciones de los miembros del partido, se proponen en categorías requisitos específicos para llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia, y se hacen esfuerzos para garantizar que el tema sea claro. el portador es específico, las medidas son poderosas, la efectividad es sobresaliente y cada una tiene sus propias características para asegurar que las actividades logren resultados efectivos. En las actividades de lucha por la excelencia, debemos fortalecer la autoconstrucción de la organización del partido, mejorar la calidad y la capacidad de la organización del partido fortaleciendo el estudio teórico, llevando a cabo la crítica y la autocrítica y adhiriéndonos al principio del centralismo democrático. y dar pleno juego al papel político central de la organización del partido.
Para fortalecer la construcción del equipo de miembros del partido, se requiere que cada miembro del partido fortalezca la conciencia de su membresía en diferentes posiciones, tenga en cuenta la identidad de los miembros del partido y garantice que los estándares de los miembros del partido no puedan ser rebajados, el papel de No se pueden olvidar a los pioneros y modelos a seguir, y no se puede dañar la imagen del partido. En el puesto de trabajo de producción, debemos ser un modelo de cumplimiento de las leyes y reglamentos, un modelo de aprendizaje y una vanguardia en el trabajo, y aprovechar plenamente el papel ejemplar y dirigente de los miembros del Partido. Al mismo tiempo, centrándonos en el trabajo del centro de producción y operación de la empresa, llevamos a cabo concienzudamente actividades como "mejorar el estilo de trabajo y servir a los empleados" y "instalar ventanillas de demostración entre los miembros del partido en puestos pioneros y los miembros del partido" para alentar a los miembros del partido a crear un desempeño de primera clase en sus puestos y lograr una "dedicación del puesto" ".
El segundo es fortalecer el trabajo de construcción de un gobierno limpio. He llevado a cabo una educación profunda sobre el espíritu de partido, el estilo de trabajo y la disciplina del partido, estandaricé el ejercicio del poder y promoví la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes. Integrar el sistema de castigo y prevención de la corrupción en la gestión empresarial, supervisar eficazmente la implementación del sistema de toma de decisiones "tres importantes y uno" y las normas sobre el trabajo honesto, e investigar y abordar resueltamente las violaciones de las disciplinas y leyes. Implementación en profundidad de la prevención y gestión de riesgos anticorrupción, centrándose en la prevención y gestión de riesgos de posiciones clave, áreas clave y vínculos clave, identificando puntos de riesgo, construyendo un fuerte cortafuegos anticorrupción y formando una prevención eficaz de riesgos anticorrupción. mecanismo. Gracias a estos esfuerzos, el estilo de partido de la empresa y la construcción limpia del gobierno están en buenas condiciones y no se han producido violaciones disciplinarias importantes, lo que ha promovido la diligencia y la integridad de los cuadros y el personal en puestos importantes.
El tercero es mejorar los recursos humanos corporativos. Fortalecer la capacitación de los empleados, y todos los empleados recién contratados recibirán capacitación previa al empleo y capacitación introductoria. Sólo quienes aprueben la evaluación de la formación y superen las competencias políticas, ideológicas y empresariales podrán asumir oficialmente sus cargos. Fortalecer la evaluación del desempeño, formular reglas detalladas de evaluación de los empleados y evaluar a los empleados todos los meses. Los resultados de la evaluación están vinculados a la distribución de premios por desempeño para garantizar recompensas y castigos claros y una gestión adecuada. Proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, firmar contratos laborales con los empleados de acuerdo con el espíritu de la Ley de Contratos Laborales y otras leyes y reglamentos nacionales pertinentes, gestionar diversos seguros sociales para los empleados e implementar las horas de trabajo, los tiempos de descanso y las licencias remuneradas. y las vacaciones anuales estipuladas por el sistema estatal y el sistema de pago de horas extras durante días festivos para salvaguardar eficazmente los intereses de los empleados.
3. Desempeño laboral
Fortalezco mi propia construcción, me esfuerzo por mejorar mi conciencia política e ideológica, soy coherente ideológicamente con la empresa, fortalezco mis ideales y creencias y establezco una relación correcta. visión del mundo, visión de la vida, valores y El concepto de honor y desgracia, establecer la idea de servir a la mayoría de los empleados de todo corazón, mejorar la capacidad y el nivel de desempeño de las responsabilidades laborales, mantenerse al día con los tiempos, trabajar Difícil completar varias tareas. Cultivo mi profesionalismo trabajador y con ganas de aprender y mi estilo de trabajo pragmático, pionero e innovador, obedezco las disposiciones laborales de la empresa, me adapto estrechamente a la situación real del puesto, me adhiero al principio de "excelencia y meticulosidad", tomo todo en serio y tratar cada tarea en serio, insistir en completar un buen trabajo, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Exijo estrictamente ser justo, justo, honesto y honesto, estar dedicado a mi trabajo, cumplir con mis deberes, soportar las dificultades antes que el disfrute, practicar plenamente el espíritu de los tiempos de "unidad, pragmatismo, rigor, trabajo duro y dedicación". y prestar atención a cada eslabón, captar cada detalle, hacer todo el trabajo con cuidado, asegurarse de que no haya errores en el trabajo, lograr buenos resultados y ganar el reconocimiento unánime de los líderes y empleados de la empresa. En los últimos años he ganado títulos honoríficos como XXX, XXX y XXX.
Modelo docente de ingeniería política Ensayo 3 Informe de trabajo empresarial 1. Persistir en aprender conocimientos profesionales y mejorar continuamente los estándares profesionales.
Para poder hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político, insisto en aprender diversos conocimientos estrechamente relacionados con el trabajo ideológico y político. Estudié sistemáticamente la filosofía marxista, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, las tres representaciones, la perspectiva científica sobre el desarrollo, la economía política, el socialismo científico, la historia del Partido Comunista de China y estudié cuidadosamente conocimientos teóricos como la línea básica del partido.
A través del aprendizaje continuo, tenemos una comprensión más profunda del estatus y el papel de la filosofía marxista, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, la ley del desarrollo histórico de que el socialismo derrotará inevitablemente al capitalismo, una comprensión más profunda del partido. espíritu y una buena educación ideológica y política. El significado del trabajo es más profundo y la confianza en la lucha de toda la vida por realizar el capitalismo es más fuerte.
Ahora, para seguir superándome, continuaré aprendiendo conocimientos profesionales como derecho sindical, derecho laboral, leyes y reglamentos sobre la protección de los derechos e intereses de los trabajadores, y mejoraré continuamente mi nivel profesional. nivel. Al mismo tiempo, debemos adherirnos a la dirección del partido, apoyar su política, tener una postura firme y clara y mantener siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido.
2. En función de sus propias funciones, esforzarse por mejorar la calidad ideológica y política de todos los miembros del equipo.
A través del estudio de la teoría política, no sólo mejoré mi conciencia y comprensión ideológica y política.
¿Por qué? ¿El Dr. Jian es más médico? ¿Por qué? ¿Qué te preocupa de la sequía?
Hay muchas cosas triviales en el trabajo diario, pero cada cosa trivial está relacionada con los miembros del equipo. Cuando pienso en esto, me recuerdo a mí mismo que no hay asuntos triviales entre los jugadores. Manejar con seriedad todo lo relacionado con los jugadores es la principal prioridad de mi trabajo.
En el trabajo, aprendo activamente de los miembros del equipo y de mis compañeros avanzados, mejoro constantemente mi nivel profesional y me esfuerzo por hacer mi trabajo a la perfección. Preste atención a cultivar el sentido de propiedad de los miembros del equipo, cuídelos, confíe en ellos, aproveche al máximo su fuerza y sabiduría para realizar el trabajo de gestión de carreteras, mejore la cohesión de todos los miembros del equipo y únalos en torno al partido.
En tercer lugar, exígete estrictamente y contribuye activamente a la causa de la empresa.
A lo largo de los años, he sido estricto conmigo mismo en todos los aspectos y me esfuerzo por ser diligente, disciplinado y pragmático. En su cargo, trabaja duro y fortalece continuamente la construcción de un estilo ideológico, el cual ha sido elogiado por los líderes de la empresa y los miembros del equipo.
Como ingenieros políticos, debemos brindar el cuidado del liderazgo, la calidez de la organización y la amistad entre colegas a cada miembro del equipo que lo necesite. Es necesario potenciar la cohesión y la fuerza centrípeta del escuadrón a través de la organización sindical, para que todos puedan unirse estrechamente en torno al equipo directivo de la empresa.
En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, prestaré mucha atención al estudio teórico, haré mi trabajo de todo corazón, exploraré activamente la dirección del trabajo ideológico y político en la nueva situación y haré mayores contribuciones. a la empresa.