En la vida diaria y en el trabajo, las responsabilidades laborales entran en contacto cada vez en más lugares. Una descripción completa del puesto debe incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas y las responsabilidades principales. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los investigadores docentes que he recopilado para usted (8 artículos seleccionados). Bienvenido a leer, espero que te guste.
Responsabilidades laborales del personal docente e investigador 1 Descripción de responsabilidades:
1. Responsable de formular los estándares de enseñanza y servicio del departamento.
2. el jefe de sección para formular varios programas de pregrado Plan de enseñanza de la etapa
3. Responsable de orientar el plan de actividades para los padres de los estudiantes en el centro
4. servicios de enseñanza del grupo filial;
Requisitos:
1 tener amplia experiencia en la actualización de conceptos y soluciones, y ser responsable de organizar la capacitación para las actualizaciones de los servicios de enseñanza del departamento;
2. Tener capacidades de desarrollo curricular independiente y ser capaz de formar grupos temáticos. Sistema de enseñanza y servicio.
3. Tener sólidas capacidades de planificación de eventos y ser capaz de liderar el equipo para llevar a cabo innovaciones y reformas docentes.
4. Estar familiarizado con las políticas y leyes docentes de Foshan, y tener más. Más de un año de experiencia laboral en la industria educativa.
Responsabilidades del personal docente e investigador 2 Calificaciones:
1. Tener título de licenciatura en educación o superior y haberse dedicado a la investigación en educación preescolar durante más de 5 años.
2. Buena comunicación y gran capacidad de trabajo en equipo.
3. Tener una rica experiencia en docencia e investigación científica, y tener ciertas capacidades de investigación y capacidades de orientación práctica.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la preparación y organización de materiales didácticos y planes de lecciones.
2. Participar y ayudar a orientar la investigación de los docentes, y producir resultados orientadores de la investigación.
3. Organizar planes de lecciones o materiales teóricos basados en los resultados de la investigación para formar contenidos educativos y materiales didácticos para que los docentes los operen.
4. Realizar un seguimiento del uso de los materiales didácticos, asistir a clases con regularidad, comprender la implementación de los materiales didácticos y ajustar los materiales didácticos de acuerdo con la situación docente.
5. Familiarizarse con el plan de estudios y el contenido del curso de jardín de infantes, comprender la dirección de enseñanza y guiar la enseñanza de jardín de infantes.
Responsabilidades laborales del personal docente e investigador 3 Descripción de responsabilidades:
1. Actividades docentes e investigadoras:
1) Planificación, ejecución, resumen y retroalimentación de la docencia. y actividades de investigación;
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2. Gestión docente de materias y reserva de talento docente e investigador:
1) Formular planes de formación, realizar cursos de formación, formular estándares de evaluación de docentes de materias. y realizar evaluaciones laborales diarias para los profesores de las materias;
2) Centrarse en formar profesores de las materias destacados y crear un nivel de talento en enseñanza e investigación;
3. Gestión de datos temáticos:
1) A través del análisis de los exámenes, familiarícese con las escuelas intermedias en disciplinas relevantes de la región. Puntos de prueba del examen de ingreso a la universidad;
2) Edite materiales didácticos auxiliares y revistas docentes relevantes;
4. Análisis de la materia: analizar las condiciones de los exámenes regionales;
5. Enseñanza de la materia: proporcionar a los estudiantes enseñanza en las materias correspondientes.
Requisitos:
1. Tener una investigación profunda sobre este tema, conocimientos profesionales sólidos y conocimientos únicos sobre la enseñanza y la investigación de este tema. >2. Excelentes capacidades de capacitación en materias y ciertas capacidades de gestión de equipos;
3. Tener buenas capacidades de análisis de situación de exámenes regionales, análisis de exámenes de materias, compilación de material didáctico auxiliar y creación de bases de datos de materias;
4. Amo la industria de la educación, sé serio y paciente, y ten buenas habilidades de comunicación y expresión.
Responsabilidades laborales del personal docente e investigador 4 Responsabilidades laborales:
1. Diseño y construcción de banco de preguntas temáticas, incluyendo, entre otros, estructura de conocimientos, recursos didácticos, etiquetas de preguntas, etc. .
2. Desarrollo y producción de productos, incluidos, entre otros, análisis de productos competitivos, investigación de usuarios, diseño funcional, etc. ;
3. El trabajo anterior requiere la cooperación de gerentes de producto, ingenieros de algoritmos e ingenieros de RD.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con la materia de enseñanza, más de 3 años de experiencia docente (se prefieren escuelas públicas);
2. Ser competente en el conocimiento profesional de esta materia, dominar todos los puntos de la prueba de esta materia y realizar una investigación en profundidad sobre las preguntas de la prueba de esta materia;
3. conceptos y ambiciones, y tener una cierta comprensión y comprensión sistemática del diseño de la enseñanza y el diseño curricular;
4. Prestar atención a las tendencias de desarrollo de las nuevas tecnologías educativas y de enseñanza, los conceptos de enseñanza y la situación actual de la educación en línea. ;
5. Ideas claras y buena cooperación y comunicación entre posiciones y departamentos. Capacidad, buena expresión y habilidades de elaboración;
6. o base docente e investigadora.
Responsabilidades laborales del investigador docente 5 requisitos laborales:
1. Formación académica: Licenciatura o superior;
2. escuelas medias y secundarias Experiencia docente de primera línea (matemáticas, física, química, inglés, chino)
3. Habilidades profesionales:
a. publicaciones docentes municipales o sitios web reconocidos. Trabajo de investigación;
b. Tener una profunda experiencia en la materia y un gran interés en la investigación de modelos y métodos de enseñanza;
c. software ofimático como Office.
4. Cualidades y habilidades:
Excelentes habilidades de expresión y pensamiento flexible.
Innovación y espíritu de equipo;
c. Fuerte capacidad de aprendizaje y disposición a aceptar cosas nuevas.
5. reforma, y se dará prioridad a los solicitantes con un profundo conocimiento de la enseñanza basada en la información;
Responsabilidades laborales:
1. la dirección de desarrollo empresarial de la empresa;
2. Ser capaz de dar seguimiento y promover con prontitud los proyectos de enseñanza cooperativos de reforma curricular entre la empresa y la escuela y lograr resultados rápidos;
3. Al plan general de formación de la empresa, realizar capacitaciones específicas para docentes del sistema y docentes de escuelas cooperativas. Formación del modelo de enseñanza.
Responsabilidades Laborales del Personal Docente e Investigador 6 Responsabilidades Laborales:
1. Redactar, modificar y revisar el guión de este equipo de proyecto;
2. trabajar con el estudio y comunicación con el parque;
3. Completar la inspección de calidad de los guiones y productos de cada equipo del proyecto con alta calidad.
4. para comprender plenamente la situación y las necesidades actuales del mercado. Y comprender profundamente las necesidades de primera línea, completar los objetivos graduales de recopilación y prueba;
5. Cooperar activamente con el líder del proyecto para completar la formulación de los objetivos, el contenido y el gradiente generales del proyecto.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en educación preescolar, educación primaria, educación, psicología, lengua y literatura chinas;
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3. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en jardines de infantes y escuelas primarias, y experiencia en investigación y desarrollo de asistentes docentes. p>
4. Capacidad de leer y pensar. Se dará prioridad a candidatos con experiencia en el desarrollo de cursos de formación de concentración.
Responsabilidades laborales del personal docente e investigador 7 Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar cursos de matemáticas de secundaria y material didáctico de apoyo para satisfacer las necesidades de enseñanza de diferentes escenarios de enseñanza.
2. Desarrollar productos de apoyo periféricos de matemáticas de secundaria de acuerdo con los estudiantes de diferentes niveles.
3. Entrenar y formar a nuevos profesores sobre el uso y retroalimentación de los productos didácticos. , optimizar los productos didácticos.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior.
2. Contar con más de 2 años de experiencia docente en clases de posgrado de matemáticas de secundaria en colegios públicos o más de 3 años de experiencia docente en clases numerosas de matemáticas de secundaria en instituciones de orientación educativa o más de 4 años de experiencia docente.
3. Amar la educación y tener un fuerte espíritu de compartir.
Responsabilidades laborales del personal docente e investigador 8 Descripción de responsabilidades:
1. Responsable del programa de estudios, materiales didácticos, planes de lecciones, material didáctico y otros materiales relacionados con la enseñanza e investigación de chino de la escuela primaria k12. productos y optimizar continuamente los cursos en función de los comentarios de los usuarios.
2. Familiarizarse con los métodos de diseño de cursos y los procesos de desarrollo de cursos, y formular un sistema de cursos de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa.
3. Optimizar continuamente el contenido de los cursos y organizar la investigación y el desarrollo de planes de cursos innovadores en función de la demanda del mercado.
4. Cooperar con la persona a cargo de productos nacionales en las escuelas secundarias para completar una investigación de mercado y una investigación de cursos de calidad.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia docente, 1-3 años de experiencia en desarrollo de productos para la enseñanza e investigación de chino.
2. Estar familiarizado con el modelo de trabajo específico de la enseñanza e investigación de productos educativos en línea o fuera de línea, y ser capaz de hacer sugerencias profesionales para el desarrollo de productos.
3. Tener capacidad de ejecución eficiente y excelente capacidad de aprendizaje.
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