1. Enfermera clínica
La enfermería clínica es un camino difícil para la gente común. Los estudiantes de pregrado en enfermería tienen más oportunidades clínicas que los estudiantes de secundaria técnica, y aquellos que son capaces y pueden aprovechar las oportunidades ascienden más rápidamente.
2. Ventas empresariales
En muchas empresas farmacéuticas, empresas de dispositivos médicos e incluso compañías de seguros, se necesitan pares con experiencia en enfermería para captar a los consumidores necesitados a través de servicios profesionales.
3. Prueba de acceso al posgrado, examen.
No hace falta decir que si una persona toma el examen de ingreso de posgrado, continuará estudiando la misma línea de la especialidad de enfermería aprendida en el programa de pregrado. Generalmente, los candidatos son funcionarios públicos asignados al nivel nacional. sistema de salud y su remuneración también es muy buena.
4. Personal de la escuela
También es bueno para los estudiantes de enfermería encontrar puestos docentes en varias facultades de medicina. Sin embargo, el trato en las escuelas es generalmente inferior al de los hospitales. Pero la escuela tiene vacaciones de invierno y verano, porque es difícil tener vacaciones en el trabajo clínico.
5. Realizar investigación científica
Actualmente no existen instituciones de investigación especializadas en enfermería, que dependen principalmente de universidades y hospitales. Si ingresa a una escuela u hospital y está interesado en la investigación científica, puede solicitar financiación en todos los niveles según los recursos existentes. En términos generales, las enfermeras que se gradúan en la carrera de enfermería tendrán más o menos trabajos de investigación científica en la práctica clínica.
Perspectivas de empleo de la carrera de enfermería
La carrera de enfermería ha sido catalogada como una carrera nacional con escasez de talento por seis ministerios, incluidos el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud, y se le ha otorgado soporte clave. Los resultados estadísticos de la Organización Mundial de la Salud sobre los recursos humanos sanitarios de los países miembros muestran que muchos países tienen escasez de talentos de enfermería.
En China, el número de enfermeras dista mucho de ser suficiente y la proporción entre médicos y enfermeras está gravemente desequilibrada. Según estadísticas del Ministerio de Salud, el número de enfermeras en mi país aumentará a 2.323 millones, con un aumento neto anual promedio de 654,38+01.500, proporcionando un amplio espacio laboral para los graduados en enfermería. Con el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos de varios países.
A medida que China se transforma en una sociedad que envejece, los talentos dedicados a la medicina geriátrica tendrán una gran demanda en el futuro, y los médicos y enfermeras familiares también se convertirán en grandes talentos. En los últimos años, la estructura de edad de la población china ha cambiado con el envejecimiento, pero la estructura familiar se ha vuelto cada vez más pequeña. A medida que mejoran los niveles de vida de las personas, el espectro de enfermedades de la población ha cambiado y ha aumentado la demanda de atención de enfermedades crónicas. Si bien las personas prestan atención a la salud física y mental, también ha aumentado su conciencia sobre la prevención de enfermedades y el autocuidado, y la atención médica comunitaria se enfrenta a una oportunidad única.