2. El Ministerio de Educación es el departamento gubernamental encargado de la educación y el trabajo lingüístico.
Base jurídica:
Disposiciones pertinentes de la "Ley del Trabajo"
Artículo 36 El Estado implementa el principio de que los trabajadores no deben trabajar más de ocho horas al día. , y el promedio diario Un sistema de jornada laboral en el que la semana laboral no excede las cuarenta y cuatro horas.
Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.
Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.
Artículo 39 Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por sus características de producción, podrá adoptar otras medidas de trabajo y descanso con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo.
Artículo 40 Durante los siguientes días festivos, el empleador deberá disponer las vacaciones de los empleados de conformidad con la ley:
(1) Día de Año Nuevo
(2); ) Fiesta de la Primavera
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(3) Día Internacional del Trabajo
(4) Día Nacional
(5) Otros días festivos estipulados por; leyes y reglamentos.
Artículo 41: Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente la jornada laboral no excederá de una hora diaria si la jornada laboral lo requiere; ampliarse por motivos especiales. Bajo la premisa de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá las tres horas diarias y no excederá las 36 horas mensuales.
Artículo 7 del "Reglamento sobre jornada de trabajo de los empleados" del Consejo de Estado.
Los organismos e instituciones estatales implementan jornadas laborales unificadas, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal.
Las empresas e instituciones que no puedan implementar el horario laboral uniforme estipulado en el párrafo anterior podrán organizar de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.
Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
El estado estipula que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá las 8 horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no exceder las 44 horas.