1. Si elige viajar por mar, debe estar completamente preparado mentalmente desde el principio. Cuando lo entrevisten, utilizará el inglés. Cuando trabajas en un crucero, pasas el 98% de tu vida hablando inglés.
2. Los colegas e invitados provienen de diferentes países, diferentes orígenes culturales y diferentes acentos. Esto requiere que tengas un corazón persistente para acostumbrarte, escuchar, aprender y hablar.
3. Si no hablas bien, la formación es un atajo, pero pasar la entrevista es sólo el comienzo. Cuanto mayor sea el salario, mayores serán los requisitos de capacidad personal. Por lo tanto, cuando solicite un puesto, afronte correctamente su solicitud de capacidad. Una buena institución de formación te dará consejos, no para evitar que tu solicitud sea demasiado alta, sino por tu propio bien. Si trabajas en un crucero, te despedirán por falta de capacidad.
4. Las preguntas de la entrevista (lo más importante en una entrevista es la mentalidad y la flexibilidad) tienen cierta regularidad.
5. Dependiendo del puesto y de la persona, las preguntas que hace el entrevistador son completamente diferentes. La primera formación es para entrenar tu capacidad de hablar inglés, y la segunda es para entrenar tu experiencia laboral en puestos afines.
6. Las condiciones de solicitud de entrevista europeas y americanas estipulan claramente que debes tener experiencia laboral, por lo que la experiencia laboral es el punto clave. Cómo aplicar con flexibilidad lo aprendido depende de un buen instructor y de tu propia capacidad de expresión.