Formulario de registro de evaluación docente Resumen Muestra 1:
1. Trabajo ideológico
Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo, aprende hasta que seas viejo" " En este año escolar puedo estudiar conscientemente el espíritu de los documentos de los diarios y publicaciones periódicas del Partido y mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en pensamiento y acción; estudiar concienzudamente el concepto de desarrollo científico y práctico, el "Código de Ética Profesional para Docentes de Primaria y Secundaria", estudiar la normativa educativa y docente, e implementar Vaya a su propio trabajo y establezca una noble ética docente. A través del estudio, puedo exigirme estrictamente en todos los aspectos, trabajar duro para mejorar mi cultivo moral como maestro, tener el coraje de diseccionarme, analizarme, enfrentarme de frente y mejorar mi propia calidad.
2. Trabajo docente
Este semestre, soy responsable de enseñar chino e inglés hasta tercer grado. En la enseñanza, puedo lograr conscientemente una actitud docente seria, estudiar cuidadosamente el nuevo programa de estudios, comprender a fondo los materiales didácticos, desarrollar activamente ideas didácticas y aplicar de manera flexible algunas teorías didácticas avanzadas, métodos de enseñanza científicos y métodos de enseñanza modernos avanzados en la enseñanza en el aula, y esforzarse por cultivar las habilidades de los estudiantes en cooperación, comunicación, investigación independiente e innovación, y esforzarse por mejorar la alfabetización china de los estudiantes. Implementar estrictamente el sistema de "práctica diaria, pruebas semanales, aprobación de unidades y pruebas mensuales" y utilizar conjuntos de preguntas incorrectos para corregir los errores de los estudiantes. La tarea docente se completó con éxito. Entre las materias que enseño, la puntuación media en chino de la Clase 31 es 91,8, ocupando el segundo lugar en la ciudad; la puntuación media en inglés de la Clase 31 es 95,5, ocupando el primer lugar en la ciudad; la puntuación media en inglés de la Clase 32 es 95,5, ocupando el primer lugar; en la localidad; Puntuación: 93,9, ocupando el segundo lugar en la localidad.
En mi tiempo libre, también resumí cuidadosamente mi experiencia docente y participé activamente en varios concursos. Gané el segundo lugar en el grupo de caligrafía en el Concurso de Habilidades de Maestros en la ciudad de Yusi en el otoño de 2008. el Concurso de Cursos de Calidad para Profesores Jóvenes obtuvo el tercer lugar en el grupo de idiomas. Ganó el tercer premio en el Concurso de habilidades para profesores de inglés de escuelas primarias del condado de Lu.
3. El trabajo del profesor de clase:
Después de servir como profesor de clase, trabajé duro e intenté todos los medios para gestionar la clase de acuerdo con las "Reglas diarias de primaria". Estudiantes de la Escuela", prestando gran atención a la seguridad, higiene y disciplina. Cumplió con éxito varias tareas asignadas por la escuela. A menudo hablo con estudiantes, realizo visitas domiciliarias y trabajo mucho para que algunos estudiantes "problemáticos" comprendan lo que está bien y lo que está mal, sepan qué hacer y qué no hacer, para que puedan desarrollar buenos hábitos de comportamiento y dejar que los estudiantes tengan un buen honor colectivo. En segundo lugar, fortalecer la construcción de pizarrones de clase, crear un buen ambiente de aprendizaje y fomentar el avance. Creé las columnas "Learning Garden" y "Eagle Fighting for Chapters" en el periódico de pizarra al final de la clase; regularmente seleccioné estudiantes y grupos destacados y los publiqué en el periódico de pizarra "Eagle Fighting Chapter" para promover la excelencia; El reemplazo regular del periódico de pizarra requiere nuevos contenidos y formas, lo que desempeña un papel muy bueno en publicidad y educación. Finalmente, se crearon pequeños puestos en la clase para fortalecer la gestión regular de la clase. Este semestre llevé a cabo muchas reformas: primero, el trabajo de la clase se dividió en bloques y se crearon 23 pequeños puestos para que cada estudiante pudiera libremente. reclamarlos según su situación real, y los cuadros de la clase y El docente de la clase supervisa la puntuación y sirve de base para la evaluación y evaluación integral de los estudiantes al final del semestre. Gracias al arduo trabajo, nuestra clase logró principalmente los siguientes resultados este año: en el 13° Festival de Arte y Cultura del Campus, las pinturas de Wang Youxia y las obras de caligrafía de Zhang Xiaoying de nuestra clase ganaron el primer premio en el grupo de tercer grado. El programa cultural "Happy Angel" obtuvo el segundo premio en la sección intermedia. En los Juegos de Primavera de 2009 conseguimos el primer puesto en la sección media del equipo. Ganó el cuarto lugar en el Concurso de Ejercicios de Radiodifusión del 1 de junio en la primavera de 2009.
Como maestro, no solo necesitas trabajar duro, sino que también debes participar activamente en la práctica de una educación de calidad, continuar aprendiendo, actualizar constantemente los conceptos educativos y seguir mejorando. ¡Trabajar duro en mi trabajo futuro!
Formulario de registro de evaluación de maestros Estilo 2:
Formulario de registro de trabajo de evaluación de maestros
(______ ——______)
Nombre de la escuela
Nombre
Puesto de maestro Escuela primaria Senior
Fecha de finalización _______año______mes______día
______Sistema del departamento de educación
Instrucciones para cumplimentar el formulario
1. Rellena cada columna de este formulario con el contenido de la evaluación de este curso escolar.
2. La información básica de este formulario la completaré yo y los comentarios de revisión, verificación y evaluación los completará la organización.
3. Las conclusiones de la evaluación se deberán cumplimentar de la siguiente manera: excelente, cualificada, básicamente cualificada,
no cualificada, incierta, etc.
4. Rellenar el formulario con bolígrafo o pincel, con letra correcta y clara.
Resumen 3 del formulario de registro de evaluación docente:
En 2007, bajo el liderazgo del grupo del buró del partido, me exigí estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido y de los medios del buró. cuadros de nivel, creencias políticas fortalecidas y integridad política fortalecida Estudiar teorías, leyes y regulaciones, y conocimientos laborales, cambiar conceptos de trabajo, mejorar el estilo de trabajo, adherirse a la integridad y la autodisciplina, cumplir conscientemente las disciplinas y leyes y actuar concienzudamente. deberes
1. Aprendizaje de teoría política
1 El año pasado, estudié cuidadosamente el espíritu de las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVI Comité Central del Partido, estudié la documentos del XVII Congreso Nacional, estudió los nuevos Estatutos del Partido y estudió las decisiones importantes para la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Bajo la organización del grupo del partido de la oficina, llevamos a cabo concienzudamente las actividades de "construcción al estilo de órgano", estudiamos concienzudamente el espíritu de aviso de "aprovechar oportunidades, desarrollarnos rápidamente y esforzarnos por alcanzar logros", y establecimos una perspectiva científica sobre el desarrollo, con fuerte conceptos de derecho, disciplina y organización. A través del aprendizaje continuo, tenemos una comprensión más sistemática y completa de las líneas, principios y políticas del partido, mejoramos aún más nuestra alfabetización ideológica y teórica y establecemos firmemente una perspectiva de la vida, una cosmovisión y unos valores que sirven al pueblo de todo corazón. Implementar concienzudamente el centralismo democrático, tener un estilo ideológico correcto, un estilo de trabajo con los pies en la tierra, buscar el refinamiento y el pragmatismo, ser pioneros y emprendedores, adherirse a la administración de acuerdo con la ley y desempeñar eficazmente las responsabilidades laborales.
2. Aprendizaje de conocimientos empresariales
Tengo un requisito para mí cuando se trata de negocios: si quiero ayudar a otros en el trabajo, debo mejorar mi calidad profesional. Puedo conocer y dominar las políticas de seguro médico y de reembolso de cuadros jubilados, implementarlas de acuerdo con la situación laboral real, coordinar mejor la relación laboral entre varios departamentos del departamento de seguro médico, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados y gestionar el seguro médico. gastos del personal jubilado, capaz de descubrir problemas a través de la investigación, resumir experiencias, proponer medidas de mejora y obtener el apoyo de los líderes a cargo y del departamento financiero, y desempeñar mejor el papel de transmisión del departamento de ventanilla.
Durante el año pasado, trabajamos en torno a los objetivos anuales y celebramos una reunión sobre la ampliación del seguro médico para los directores de trabajo y seguridad social de los municipios, y una reunión sobre la promoción del seguro médico para los estudiantes escolares. En las reuniones mencionadas anteriormente, implementamos y estudiamos concienzudamente políticas relevantes, tomamos el seguro médico de hospitalización empresarial del municipio y el seguro escolar general como direcciones principales, aclaramos los requisitos específicos y el progreso secuencial, y superamos el objetivo de expansión del seguro médico anual.
A medida que envejezco y adquiero más experiencia, mis necesidades personales en el trabajo también aumentan constantemente. Mi puesto es la ventanilla de servicio de la Oficina de Trabajo y todo lo que digo y hago representa la imagen del departamento de trabajo. Por lo tanto, mi trabajo no puede ser descuidado o negligente. El Departamento de Seguro Médico se dedica a la revisión y reembolso de los gastos médicos de más de 50.000 empleados, lo que está directamente relacionado con los intereses vitales de miles de hogares. Cada camarada recibe en promedio decenas o incluso cientos de pacientes del seguro médico o veteranos retirados. cuadros todos los días. Algunos pacientes son viejos y frágiles y no sé lo suficiente sobre las pólizas de seguro médico cada vez que les explico las políticas relevantes con gran detalle.
3. En términos de autocultivo
Insistir en ser honesto en política y aceptar conscientemente la supervisión. Realice siempre sus funciones de acuerdo con los procedimientos de trabajo y sirva a todos con diligencia. Sea estricto consigo mismo y no abuse del poder para beneficio personal. Hazlo primero cuando les pidas a otros que lo hagan y no lo hagas primero cuando les pidas a otros que no lo hagan. En mi trabajo, vida y estudio diarios, puedo cumplir con diversas normas y reglamentos y mantener conscientemente la imagen del departamento. Respetar a los líderes, unirnos a los camaradas, ayudar a los camaradas lo mejor que podamos y mejorar la amistad entre colegas.
En el último año he logrado ciertos resultados en mi trabajo, lo cual se debe al cuidado de los líderes y al esfuerzo conjunto y apoyo de todos los compañeros del Departamento de Seguro Médico. En el nuevo año, me he fijado nuevas metas, que son fortalecer aún más mi estudio, trabajar con diligencia, hablar menos palabras vacías y hacer cosas más prácticas resumiendo experiencias, aprendiendo lecciones, descubriendo deficiencias y compensando defectos. , y mejorando mi nivel. En el trabajo futuro, también aprenderé de otros camaradas, aprenderé de las fortalezas de cada uno, progresaré juntos y haré mis mejores esfuerzos para el desarrollo del seguro médico en el distrito de Hailing.