La Oficina de Educación y la Oficina de Personal son departamentos gubernamentales que se ejecutan de acuerdo con los días festivos y laborales legales del país. No trabajan los fines de semana, generalmente de lunes a viernes. Las principales responsabilidades del Ministerio de Educación son las siguientes: 1) La implementación integral de las directrices, políticas y reglamentos educativos del Partido y el Estado, el estudio y la formulación de directrices y políticas específicas para la educación étnica, y la organización de su implementación. Estudiar y elaborar el Plan Nacional de Desarrollo Educativo y el Plan Anual de Desarrollo Educativo, establecer la prioridad, la escala, el ritmo y los pasos del desarrollo educativo, organizar, dirigir y coordinar la ejecución del Plan Nacional de Desarrollo Educativo, el Plan Anual, la Reforma del Sistema Educativo y la Reforma del Sistema Escolar. Responsable de la educación básica (incluida la educación preescolar), la educación especial, la educación vocacional y técnica, la educación extraescolar, la educación de adultos, la educación superior (incluida la fuerza social) en todo el país, coordinar, dirigir y supervisar el trabajo educativo de los distritos, condados (distritos) y departamentos relacionados. Responsable de la construcción de docentes y cuadros administrativos de educación en todo el país, responsable de la acreditación de directores de escuelas primarias y secundarias en todo el país; Participar en la formulación de políticas y reglamentos relacionados con la gestión del personal del sistema educativo nacional; Dirigir la reforma del sistema educativo y de personal y organizar la implementación de la distribución de empleo de los graduados de las instituciones docentes. Ampliar las responsabilidades de la Oficina de Información y Personal: Implementar el Sistema Nacional de Servicios Públicos, responsable de la clasificación de puestos, los exámenes, la evaluación, el ascenso y el ascenso, los premios y castigos, los salarios y beneficios, la jubilación y la garantía del poder de los funcionarios públicos de todo el condado. 2 Realizar un cierto nivel de gestión y nombramiento de los funcionarios públicos en nombre del gobierno del condado; personal administrativo y personal técnico especializado de los organismos de gestión macroeconómica; Responsable de la evaluación de los puestos profesionales y técnicos de las empresas. Estudiar y formular propuestas para la reforma de los órganos del Partido y del gobierno y el reajuste de las funciones de los órganos administrativos del Estado, y asumir el trabajo diario de la comisión de preparación de los órganos del condado. Responsable de la preparación y gestión de los órganos políticos del partido, las instituciones y las instituciones del condado, la revisión de la plantilla de las instituciones y el ajuste de la plantilla.
5 Es responsable de la coordinación de la reforma del sistema de personal de las empresas e instituciones.
¿Ciencias? Departamento de Educación
Dirección de Personal