Los estudiantes pueden trabajar mientras estudian, pero bajo ciertas circunstancias. Los estudiantes pueden trabajar a tiempo parcial mientras están en la escuela, pero solo pueden trabajar a tiempo parcial, dependiendo de la situación específica. En términos generales, sólo pueden trabajar estudiantes universitarios o estudiantes de secundaria en los grados 12 y 13. Antes de trabajar, los estudiantes deben obtener permiso de Inmigración de Nueva Zelanda para solicitar el cambio de su visa de estudiante condicional a una visa de empleo. Esta situación suele denominarse "cambio de condiciones".
Los estudiantes pueden solicitar cambios al solicitar una visa de estudiante, o pueden solicitar cambios por separado después de obtener una visa de estudiante. Si los estudiantes tienen una visa de cambio, se les permite encontrar trabajo por hasta 20 horas mientras estudian, o trabajar a tiempo completo durante las vacaciones de Navidad/Año Nuevo (vacaciones de verano en Nueva Zelanda). Recuerde, 20 horas es el número máximo de horas que un estudiante puede trabajar por semana, incluso si tiene más de un trabajo.
La excepción al máximo de horas de trabajo que exceden las 20 horas mientras se estudia es si la calificación del estudiante requiere práctica laboral (por ejemplo, como parte del curso, el estudiante debe trabajar un número suficiente de horas). Las condiciones bajo las cuales los estudiantes pueden trabajar deben estar claramente establecidas en la visa o en una carta de Immigration New Zealand, confirmando los cambios en las condiciones laborales. Si se descubre que un estudiante incumple las condiciones de la visa, las consecuencias pueden incluir la deportación.
¿Cuáles son las regulaciones laborales para estudiantes internacionales en Nueva Zelanda? ¿Trabajos que no están permitidos?
Hay algunos trabajos que los estudiantes internacionales no pueden realizar. Los estudiantes internacionales no pueden iniciar sus propios negocios. Los estudiantes deben trabajar como trabajadores (o empleados) y firmar un acuerdo laboral, no como contratistas independientes. Los estudiantes internacionales tampoco pueden proporcionar servicios comerciales. En otras palabras, los estudiantes no pueden ejercer, operar o invertir en prostitución en Nueva Zelanda.
¿Cuáles son las normas laborales para estudiantes internacionales en Nueva Zelanda? Los empleadores comprobarán si tienen un permiso de trabajo.
Antes de que los estudiantes encuentren trabajo, los empleadores verifican si tienen un permiso de trabajo. Antes de ofrecerle un trabajo a un estudiante, el empleador verificará que tenga un permiso de trabajo que incluya las condiciones laborales, o Inmigración de Nueva Zelanda confirma que el estudiante tiene una carta de cambio de condiciones laborales para que pueda trabajar.
¿Cuáles son las normas laborales para estudiantes internacionales en Nueva Zelanda? ¿Quedarse y seguir trabajando después de estudiar?
Los estudiantes necesitan tener una visa de trabajo para permanecer en Nueva Zelanda después de estudiar en el extranjero. Si los estudiantes quieren quedarse y trabajar en Nueva Zelanda después de completar sus estudios, necesitarán una visa adecuada. La política de inmigración de Nueva Zelanda incluye brindar oportunidades laborales a los graduados que hayan completado sus estudios en Nueva Zelanda, permitiendo a los estudiantes adquirir experiencia laboral directamente relacionada con sus estudios. Dependiendo de su especialidad, los estudiantes pueden tener la oportunidad de permanecer y trabajar en Nueva Zelanda por hasta cuatro años, e incluso se les puede otorgar la residencia permanente.
Primero, los estudiantes deben solicitar una visa y obtener su aprobación. Los graduados trabajan en dos pasos:
Los graduados encuentran una visa de trabajo. Esta visa otorga a los estudiantes 12 meses, lo que les permite encontrar trabajo en un campo relacionado. Mientras buscan trabajo en campos relacionados, los estudiantes pueden hacer cualquier trabajo para poder ganarse la vida.
Visa de experiencia laboral de posgrado. Esta visa permite a los estudiantes permanecer en Nueva Zelanda por dos años adicionales (o tres años, si el registro profesional requiere tanta experiencia laboral) para obtener experiencia académicamente relevante. Esta visa está vinculada a un trabajo específico con un empleador específico. Si los estudiantes obtienen un trabajo relacionado con sus estudios al graduarse, pueden solicitar directamente una visa de experiencia laboral de posgrado (sin tener primero una visa de empleo de posgrado).
Después de que expire la visa de experiencia laboral de posgrado, los estudiantes pueden tener suficiente experiencia laboral para solicitar una visa de residencia permanente en Nueva Zelanda. Si el trabajo del estudiante es una ocupación menos calificada, tiene más posibilidades de quedarse y tener una visa de trabajo o una visa de residencia permanente en el futuro. No importa qué visa solicite un estudiante, deberá cumplir con nuestros requisitos de salud y carácter.