¿Cuál es el contenido de la entrevista del departamento cultural?

Contenido de la entrevista del Departamento de Cultura de la Región Autónoma:

(1) Profesores ideológicos y políticos de la Facultad de Arte Vocacional de Ningxia

La entrevista se lleva a cabo de forma semiestructurada, utilizando el método oral. exámenes y conferencias de prueba, principalmente probando las habilidades profesionales de los candidatos y sus cualidades profesionales integrales. El tiempo de la conferencia de prueba para cada candidato no excederá los 8 minutos, y el contenido de la conferencia de prueba se llevará a cabo en el lugar de acuerdo con el contenido del libro de examen (el alcance de la conferencia de prueba está relacionado con el contenido de los cursos de educación ideológica y política). en colegios y universidades). La puntuación de la conferencia de prueba representa el 60% de la puntuación total de la entrevista, y la puntuación de preguntas y respuestas representa el 40% de la puntuación total de la entrevista.

(2) 1 puesto técnico profesional en Ningxia Art Vocational College

La entrevista se realizará de forma semiestructurada, en forma de prueba de capacidad profesional y preguntas y respuestas orales. . La prueba de capacidad profesional requiere una prueba escrita, que evalúa principalmente las habilidades profesionales y las cualidades comerciales integrales de los candidatos. La puntuación de la prueba de capacidad profesional representa el 60% de la puntuación total de la entrevista y la puntuación de la prueba oral representa el 40% de la puntuación total de la entrevista.

(3) El segundo puesto técnico profesional de Ningxia Art Vocational College

La entrevista se realiza de forma semiestructurada, en forma de prueba de capacidad profesional y preguntas y respuestas orales. . La prueba de capacidad profesional requiere una prueba escrita, que evalúa principalmente las habilidades profesionales y las cualidades comerciales integrales de los candidatos. La puntuación de la prueba de capacidad profesional representa el 60% de la puntuación total de la entrevista y la puntuación de la prueba oral representa el 40% de la puntuación total de la entrevista.

(4) Publicación de exposición de reliquias culturales del Museo de Ningxia

La entrevista se lleva a cabo de manera semiestructurada. La entrevista se realiza en forma de preguntas y respuestas orales, principalmente probando el conocimiento. las competencias profesionales y las cualidades profesionales integrales de los candidatos.

(5) Publicación sobre la colección de pintura y caligrafía del Museo de Ningxia

La entrevista se lleva a cabo de manera semiestructurada. La entrevista se realiza en forma de preguntas y respuestas orales, principalmente pruebas. las competencias profesionales y las cualidades profesionales integrales de los candidatos.

(6) Puesto de contabilidad del Museo de Ningxia

La entrevista se lleva a cabo de forma semiestructurada. La entrevista se realiza en forma de preguntas y respuestas orales, principalmente evaluando a los candidatos. Habilidades profesionales y cualidades profesionales integrales.

(7) Puestos profesionales y técnicos en la Academia de Pintura y Caligrafía de Ningxia

Las entrevistas se realizan de forma semiestructurada, en forma de pruebas de capacidad profesional y preguntas y respuestas orales. La prueba de capacidad profesional requiere que los candidatos hagan dibujos en el lugar y prueba principalmente las habilidades profesionales y las cualidades comerciales integrales de los candidatos. La puntuación de la prueba de capacidad profesional representa el 60% de la puntuación total de la entrevista y la puntuación de la prueba oral representa el 40% de la puntuación total de la entrevista.

La pintura china requiere que los candidatos traigan sus propias herramientas de pintura (la unidad de contratación proporciona el papel y el caballete).

(8) Situación financiera del Instituto de Arqueología y Reliquias Culturales de Ningxia

La entrevista se realiza de forma semiestructurada en forma de preguntas y respuestas orales. , probando principalmente las habilidades profesionales y la amplitud profesional de los candidatos.

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